Entscheidungen zu § 563 ZPO
8.296 Entscheidungen · Zurückverweisung; eigene Sachentscheidung
- BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 102/24 Urteil
- BAG, 22.04.2026 – 10 AZR 28/25 Urteil
-
BAG, 01.04.2026 – 6 AZR 152/22
Urteil
Leitsatz Erstattet der Arbeitgeber eine - erforderliche - Massenentlassungsanzeige vor Abschluss des Konsultationsverfahrens mit dem Betriebsrat, ist die daraufhin ausgesprochene Kündigung unwirksam. Dies folgt aus einer unionsre…
- BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 21/25 Urteil
- BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 3/25 Urteil
-
BAG, 28.10.2025 – 1 ABR 34/24
Beschluss
Leitsatz Für die Bestimmung der Tarifzuständigkeit der IGBCE sind aufgrund ihres satzungsmäßigen Bekenntnisses zu der Satzung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) die dort genannten Kriterien zur Abgrenzung der Organisationsbe…
-
BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24
Urteil
Leitsatz 1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…
-
BAG, 19.08.2025 – 9 AZR 216/24
Urteil
Leitsatz Die Berechnung des Urlaubsanspruchs und dessen Erfüllung hat auf der Grundlage von Arbeitstagen und nicht von Kalendertagen zu erfolgen. Dies gilt auch im Rettungsdienst.
- BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 112/24 Urteil
-
BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 120/24
Urteil
Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein tarifgebundener Arbeitgeber den Arbeitnehmern künftig keine Freistellung von der Arbeitspflicht für eine Frühstückspause während der Arbeitszeit mehr gewährt, ent…
- BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 37/24 Urteil
-
BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24
Urteil
Leitsatz 1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …
-
BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 72/24
Urteil
Leitsatz Die Überprüfung der Wirksamkeit einer Kündigung wird durch das Berufen eines ausländischen Staates auf "Gründe aus dem hoheitlichen Bereich" nicht insgesamt der deutschen Gerichtsbarkeit entzogen, sondern nur insoweit, w…
-
BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 181/24
Urteil
Leitsatz Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der erstmaligen Übernahme des …
-
BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 46/24
Urteil
Leitsatz Korrigiert der Arbeitgeber eine mitgeteilte und gewährte Vergütungserhöhung, die sich für das Betriebsratsmitglied als Anpassung seines Entgelts entsprechend § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG darstellen durfte, hat der Arbeitgeb…
- BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 141/24 Urteil
- BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 69/24 Urteil
-
BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 41/24
Urteil
Leitsatz Die Übermittlung eines nicht mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehenen elektronischen Dokuments aus einem besonderen elektronischen Bürger- und Organisationenpostfach, das für eine juristische Person od…
- BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 284/24 Urteil
- BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 27/24 Urteil
-
BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 26/24
Urteil
Leitsatz Eine kontinuierliche, erkennbar auf Dauer angelegte Beschäftigung kann zur rechtlichen Verklammerung einer Vielzahl aufeinanderfolgender Aufträge zu einem einheitlichen Arbeitsverhältnis führen.
- BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 253/23 Urteil
- BAG, 18.09.2024 – 10 AZR 162/23 Urteil
- BAG, 18.09.2024 – 5 AZR 29/24 Urteil
- BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 196/23 Urteil
-
BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 195/23
Urteil
Leitsatz "Beschäftigte in Gaststätten" iSd. § 1 Abs. 2 Buchst. r TVöD/VKA sind solche, die in einem Betrieb iSd. allgemeinen Betriebsbegriffs tätig sind, dessen arbeitstechnischer Zweck darauf gerichtet ist, Gästen Speisen und Ge…
- BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 113/23 Urteil
- BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 324/22 Urteil
-
BAG, 29.02.2024 – 8 AZR 359/22
Urteil
Leitsatz Die für den Bereich der Bühnenkünstler entwickelte Rechtsprechung zum pauschalierten Schadensersatz von bis zu sechs Monatsgagen pro Spielzeit bei einer Verletzung des Beschäftigungsanspruchs kann nicht auf den Profimann…
- BAG, 21.02.2024 – 4 ABR 16/22 Beschluss
- BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 177/23 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 5 AZR 331/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 369/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 370/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 371/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 275/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 66/23 Urteil
- BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil
-
BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 230/22
Urteil
Leitsatz 1. Geht ein Arbeitnehmer nach einer rechtswidrigen Kündigung einer anderen Beschäftigung nach, entstehen für den Zeitraum der zeitlichen Überschneidung beider Arbeitsverhältnisse auch dann ungeminderte Urlaubsansprüche s…
- BAG, 18.10.2023 – 10 AZR 71/23 Urteil
-
BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22
Urteil
Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…
- BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 332/22 Urteil
-
BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 305/22
Urteil
Leitsatz 1. § 18 Satz 2 MuSchG kann bei tariflichen Jahresarbeitszeitmodellen mit saisonal stark schwankender variabler Vergütung extensiv dahingehend auszulegen sein, dass zur Ermittlung des als Mutterschutzlohn zu zahlenden dur…
-
BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 273/22
Urteil
Leitsatz Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ist dies regelmäßig eine Gegenleistung für die geschuldete Arbeitsleistung und damit ein Sachbezug iSv. § 107 Abs. 2 Satz 1 GewO. Der Wer…
- BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
-
BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22
Urteil
Leitsatz 1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…
- BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 55/19 Urteil
-
BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…
- BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil
-
BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22
Urteil
Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.
Seite 36 von 166