Entscheidungen zu § 561 ZPO
3.460 Entscheidungen · Revisionszurückweisung
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 870/13 Urteil
-
BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 869/13
Urteil
Leitsatz Erfolgt die Entgeltzahlung nicht über das Konto des späteren Insolvenzschuldners, über das üblicherweise die Gehaltszahlungen erfolgen, sondern über das Konto einer dritten Person, der die dafür erforderlichen Mittel zuv…
- BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 145/13 Urteil
- BAG, 20.08.2014 – 7 AZR 924/12 Urteil
-
BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12
Urteil
Leitsatz 1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…
- BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 451/12 Urteil
-
BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 298/13
Urteil
Leitsatz 1. Wird der Versorgungsschuldner durch Veräußerung seines operativen Geschäfts auf einen Erwerber im Wege des Betriebsübergangs zu einer Rentnergesellschaft, ist es dieser auch dann nicht nach Treu und Glauben (§ 242 BGB…
- BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 419/13 Urteil
- BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 418/13 Urteil
- BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 276/12 Urteil
-
BAG, 30.04.2014 – 7 ABR 30/12
Beschluss
Leitsatz Parallele Zuständigkeiten der kirchlichen und der staatlichen Gerichtsbarkeit können sich ergeben, wenn die Schwerbehindertenvertretung ein Rechtsschutzziel sowohl auf eine kirchliche als auch auf eine staatliche Rechtsg…
- BAG, 20.03.2014 – 8 AZR 269/13, 8 AZR 560/13 Urteil
-
BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11
Urteil
Leitsatz Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …
- BAG, 15.01.2014 – 10 AZR 669/13 Urteil
-
BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12
Urteil
Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …
-
BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12
Urteil
Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.
- BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 84/11 Beschluss
- BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 466/12 Urteil
- BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 964/11 Urteil
-
BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11
Urteil
Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…
- BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 467/12 Urteil
- BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 667/12 Urteil
-
BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 31/12
Beschluss
Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Nutzung eines für dienstliche Zwecke eingerichteten E-Mail Accounts durch die bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer zu Zwecken des Arbeitskampfs zu dulden. Eine derartige Duldungs…
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
-
BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 682/12
Urteil
Leitsatz Erhebt der Arbeitnehmer binnen dreier Wochen nach Zugang einer Kündigung eine allgemeine Feststellungsklage iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, mit der er den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses geltend macht und die Wirksamkeit jeg…
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 741/12 Urteil
- BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 907/11 Urteil
- BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 121/12 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 587/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 585/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 586/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 588/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 584/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 582/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 581/11 Urteil
- BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 583/11 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 420/12 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 421/12 Urteil
- BAG, 10.07.2013 – 7 AZR 761/11 Urteil
- BAG, 10.07.2013 – 7 AZR 833/11 Urteil
-
BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 546/12
Urteil
Leitsatz 1. Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit …
-
BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 54/12
Urteil
Leitsatz Der abgesenkte Schwellenwert des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG kann auch dann maßgeblich sein, wenn es nach dem 31. Dezember 2003 zwar rechtliche Unterbrechungen des zuvor begründeten Arbeitsverhältnisses gegeben hat, der Arb…
-
BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 991/11
Urteil
Leitsatz Die durch das Integrationsamt erteilte Zustimmung zur Kündigung entfaltet - es sei denn, sie wäre nichtig - für den Kündigungsschutzprozess solange Wirksamkeit, wie sie nicht bestands- oder rechtskräftig aufgehoben worde…
-
BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11
Urteil
Leitsatz Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 110/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 76/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 77/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 80/12 Urteil
Seite 62 von 70