Entscheidungen zu § 551 ZPO

1. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 117/14 Urteil

   Leitsatz Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt - anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG - nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während der Laufzeit des zu v…

2. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14 Urteil

   Leitsatz Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…

3. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil
4. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 124/14 Urteil

   Leitsatz 1. Eine der Mitbestimmung unterliegende Maßnahme gilt nach § 38 Abs. 3 Satz 1 MVG-EKiR als gebilligt, wenn die Mitarbeitervertretung nicht innerhalb von zwei Wochen die Zustimmung schriftlich verweigert oder eine mündlic…

5. BAG, 07.10.2015 – 7 ABR 75/13 Beschluss
6. BSG, 25.09.2015 – B 13 R 97/15 B Beschluss
7. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil
8. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 480/14 Urteil

   Leitsatz 1. § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das Vorliegen eines Sozialplans oder an die…

9. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 58/14 Urteil

   Leitsatz Ein Rechtsbeistand ist vor dem Landesarbeitsgericht nicht postulationsfähig, auch wenn er Mitglied einer Rechtsanwaltskammer ist.

10. BAG, 10.06.2015 – 5 AZR 795/14 Beschluss
11. BAG, 27.05.2015 – 7 ABR 20/13 Beschluss
12. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 618/13 Urteil
13. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 116/14, 8 AZR 867/13 Urteil
14. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 409/13 Urteil
15. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 956/13 Urteil

    Leitsatz Hat die Gewerkschaft die Kandidatur eines ihrer Mitglieder zum Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft eingeleitet und unterstützt, kann sie durch ihre Satzung die Verpflichtung regeln, die aus der Wahrnehmung eines solche…

16. BAG, 19.05.2015 – 9 AZR 863/13 Urteil
17. BAG, 06.05.2015 – 2 AZN 984/14 Beschluss
18. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 352/14 Urteil
19. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

20. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 794/13 Urteil
21. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 795/13 Urteil
22. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 237/14 Urteil

    Leitsatz 1. Im Fall einer Schwangerschaft aufgrund einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das Kündigungsverbot des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ab dem Zeitpunkt der Einsetzung einer befruchteten Eizel…

23. BAG, 19.03.2015 – 8 AZR 119/14 Urteil
24. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 702/13 Urteil
25. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil
26. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil

    Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…

27. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

28. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

29. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
30. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 904/13 Urteil
31. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 164/14 Urteil

    Leitsatz Im Rahmen der Sozialauswahl ist eine um drei Jahre längere Betriebszugehörigkeit nicht geeignet, drei Unterhaltspflichten aufzuwiegen, wenn der Unterhaltsverpflichtete seinerseits eine Betriebszugehörigkeit von immerhin …

32. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
33. BAG, 21.10.2014 – 3 AZR 1027/12 Urteil
34. BAG, 24.09.2014 – 4 AZR 558/12 Urteil
35. BAG, 24.09.2014 – 4 AZR 559/12 Urteil
36. BAG, 24.09.2014 – 4 AZR 560/12 Urteil
37. BAG, 24.09.2014 – 4 AZR 562/12 Urteil
38. BAG, 24.09.2014 – 4 AZR 561/12 Urteil
39. BAG, 17.09.2014 – 10 AZB 43/14 Beschluss

    Leitsatz Verfügt ein in einer GmbH mitarbeitender Gesellschafter über mehr als 50 % der Stimmrechte, steht er regelmäßig nicht in einem Arbeitsverhältnis zu der Gesellschaft.

40. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 422/13 Urteil

    Leitsatz Hängt der Wegfall des Beschäftigungsbedarfs von unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen des Arbeitgebers ab, die bei Zugang der Kündigung faktisch noch nicht umgesetzt worden sind, müssen zumindest die Absicht und de…

41. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13 Urteil

    Leitsatz Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…

42. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 853/12 Urteil
43. BAG, 23.07.2014 – 7 ABR 23/12 Beschluss
44. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 41/13 Urteil
45. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 449/12 Urteil
46. BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 404/12 Urteil
47. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…

48. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 741/13 Urteil
49. BAG, 12.02.2014 – 4 AZR 317/12 Urteil

    Leitsatz Ein einzelvertraglicher Verzicht auf einen bereits entstandenen tarifvertraglichen Anspruch ist auch dann wegen eines Verstoßes gegen § 4 Abs. 4 Satz 1 TVG nichtig, wenn dieser erst nach einem Betriebsübergang gegenüber …

50. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 945/11 Urteil

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