Entscheidungen zu § 308 ZPO
3.422 Entscheidungen · Bindung an die Parteianträge
- BAG, 27.05.2003 – 9 AZR 366/02 Urteil
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BAG, 06.05.2003 – 1 ABR 13/02
Beschluss
Leitsatz Zur Wahrnehmung seiner Überwachungsaufgabe nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG benötigt der Betriebsrat im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten und der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit Kenntnis von Begi…
- BAG, 08.04.2003 – 2 AZR 15/02 Urteil
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BAG, 25.03.2003 – 9 AZR 174/02
Urteil
Leitsatz 1. Wenn das Arbeitsverhältnis nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens beendet worden ist, ist der Urlaubsabgeltungsanspruch nach § 7 Abs. 4 BUrlG Masseverbindlichkeit i. S. v. § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO.
- BAG, 25.03.2003 – 1 AZR 169/02 Urteil
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BAG, 19.03.2003 – 4 AZR 271/02
Urteil
Leitsatz Der Klageantrag, mit dem eine Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber dessen Verurteilung – unter Androhung eines Ordnungsgeldes für jeden Fall der Zuwiderhandlung – erstrebt, die Anwendung näher bezeichneter untertarif…
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BAG, 18.02.2003 – 9 AZR 164/02
Urteil
Leitsatz 1. Wünsche auf Verringerung der Arbeitszeit und deren Neuverteilung können zu einem einheitlichen Antrag auf Zustimmung zur Änderung des Arbeitsvertrags miteinander verbunden werden (vgl. Senat 18. Februar 2003 – 9 AZR 3…
- BAG, 21.01.2003 – 9 AZR 546/01 Urteil
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BAG, 04.12.2002 – 5 AZR 556/01
Urteil
Leitsatz Verhandeln im Sinne des § 333 ZPO setzt einen Sachantrag des Klägers/Rechtsmittelklägers voraus.
- BAG, 04.12.2002 – 5 AZR 494/01 Urteil
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BAG, 04.12.2002 – 10 AZR 16/02
Urteil
Leitsatz Führt der Unternehmer eine geplante Betriebsänderung durch, ohne über sie einen Interessenausgleich mit dem Betriebsrat versucht zu haben, so sind die daraus folgenden Ansprüche entlassener Arbeitnehmer auf Nachteilsausg…
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BAG, 11.06.2002 – 1 ABR 44/01
Beschluss
Leitsatz Haben sich die Betriebsparteien in der Einigungsstelle auf die einvernehmliche Regelung einer Angelegenheit verständigt, kann allein eine fortdauernde Meinungsverschiedenheit darüber, ob in dieser Angelegenheit ein Mitbe…
- BAG, 11.12.2001 – 9 AZR 435/00 Urteil
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BAG, 11.12.2001 – 1 ABR 3/01
Beschluss
Leitsatz Eine tarifliche Jahresarbeitszeit ist in der Regel nicht gleichbedeutend mit der betriebsüblichen Arbeitszeit i. S. d. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. Das Überschreiten der Jahresarbeitszeit als solches löst deshalb regelmäßig…
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BAG, 29.11.2001 – 4 AZR 757/00
Urteil
Leitsatz Sind zwischen den Parteien hinsichtlich der Auslegung einer monatlichen tariflichen Zulagenregelung mehrere Punkte der Berechnungsmethode umstritten, ist ein auf einen bestimmten monatlichen Betrag gerichteter Feststellu…
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BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 490/99
Urteil
Leitsatz Kommt das Berufungsgericht in einem Zwischenstreit über das Vorliegen einer Prozeßvoraussetzung (hier deutsche Gerichtsbarkeit) im Gegensatz zu dem erstinstanzlichen Gericht zu dem Ergebnis, die Prozeßvoraussetzung liege…
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BAG, 11.11.1998 – 4 ABR 40/97
Beschluss
Leitsatz 1. In einem Tarifvertrag können dem Gesamtbetriebsrat von § 50 BetrVG 1972 abweichende Zuständigkeiten nicht eingeräumt werden.
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BGH, 21.07.2026 – VI ZR 144/23
Urteil
Leitsatz Ein Unterlassungsanspruch nach nationalem Recht, der sich gegen eine erneute Übermittlung personenbezogener Daten unter Verstoß gegen die Datenschutz-Grundverordnung richtet, kann nicht grundsätzlich unter Berufung auf e…
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OLG Hamm, 24.06.2026 – 8 U 56/25
Urteil
Leitsatz 1. Der Antrag des Nutzers eines Facebook-Accounts auf Feststellung, dass der Nutzungsvertrag mit der Beklagten die Erfassung mit Hilfe der Meta Business-Tools, die Weiterleitung an die Server der Beklagten, die dortige S…
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LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25
Urteil
Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…
- BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 96/25 Urteil
- OLG Düsseldorf, 23.04.2026 – 20 U 117/24 Urteil
- LG Köln, 22.04.2026 – 17 O 123/22 Urteil
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LAG Düsseldorf, 22.04.2026 – 12 SLa 28/26
Urteil
Leitsatz 1. Die in § 1 Nr. 3 c MTV der obst-, gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie, Essigindustrie, Senfindustrie Nordrhein-Westfalen enthaltene Formulierung, wonach „Angestellte mit Sonderverträgen (AT-Verträge), in den…
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OLG Köln, 20.04.2026 – 5 U 122/25
Urteil
Leitsatz Der geschädigte Patient, der aufgrund desselben Behandlungsgeschehens im Wege der Klage bei nicht abgeschlossener Schadensentwicklung zunächst bezifferten Schadensersatz und Feststellung verlangt hat, kann auch bei beste…
- OLG Brandenburg, 16.04.2026 – 5 U 76/25 Urteil
- LG Frankfurt am Main, 10.04.2026 – 2-01 T 39/26 Beschluss
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LAG Düsseldorf, 05.04.2026 – 11 SLa 505/25
Urteil
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolgen einer Kündigung eines Tarifvertrags mit außerordentlicher Wirkung regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen, die für eine Branche in einem Flächentarifvertrag v…
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LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…
- OLG Brandenburg, 10.03.2026 – 3 U 136/23 Urteil
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OLG Hamm, 09.03.2026 – 8 U 13/25
Urteil
Leitsatz 1. Die Verwendung von Meta Business Tools durch die Beklagte verletzt in mehrfacher Hinsicht zum Nachteil der Nutzer der von der Beklagten betriebenen Social Media Plattform die Datenschutzgrundsätze der DSGVO. 2. Die Be…
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OLG Hamm, 09.03.2026 – 8 U 21/25
Urteil
Leitsatz 1. Die Verwendung von Meta Business Tools durch die Beklagte verletzt in mehrfacher Hinsicht zum Nachteil der Nutzer der von der Beklagten betriebenen Social Media Plattform die Datenschutzgrundsätze der DSGVO. 2. Die Be…
- LAG Hessen, 09.03.2026 – 10 Ta 25/26 Beschluss
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LAG Düsseldorf, 05.03.2026 – 11 SLa 506/25
Urteil
Leitsatz Parallelsache zu 11 SLa 505/26Inhaltsangabe:Parallelsache zu 11 SLa 505/26
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LAG Düsseldorf, 05.03.2026 – 11 SLa 507/25
Urteil
Leitsatz Parallelsache zu 11 SLa 505/26
- OLG Karlsruhe, 03.03.2026 – 14 UKl 2/24 Urteil
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LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
- KG, 17.02.2026 – 7 W 33/25 Beschluss
- OLG Brandenburg, 10.02.2026 – 6 U 137/24 Urteil
- OLG Saarbrücken, 04.02.2026 – 5 U 62/24 Urteil
- BPatG, 16.01.2026 – 4 Ni 34/23 (EP) Urteil
- OLG Brandenburg, 06.01.2026 – 6 U 109/24 Urteil
- OLG Bamberg, 22.12.2025 – 4 U 43/25 e Urteil
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LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…
- OLG München, 18.12.2025 – 14 U 881/25 e Endurteil
- OLG München, 18.12.2025 – 14 U 1068/25 e Endurteil
- OLG München, 18.12.2025 – 14 U 1314/25 e Endurteil
- LG München II, 16.12.2025 – 33 O 3266/24 Endurteil
- LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 27/25 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 28/25 Urteil
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