Rechtsprechung / § 267 ZPO

Entscheidungen zu § 267 ZPO

352 Entscheidungen · Vermutete Einwilligung in die Klageänderung

  1. BGH, 12.03.2014 – XII ZB 234/13 Beschluss

    Leitsatz 1. Nimmt der barunterhaltspflichtige Elternteil ein weit über das übliche Maß hinaus gehendes Umgangsrecht wahr, kann der Tatrichter die in diesem Zusammenhang getätigten außergewöhnlich hohen Aufwendungen, die als reine…

  2. BGH, 23.02.2011 – XII ZR 59/09 Urteil

    Leitsatz Hat der Leistungsträger dem Unterhaltspflichtigen vor dem 1. August 2006 (Inkrafttreten des SGB II i. d. F. vom 20. Juli 2006) die Gewährung von Leistungen mitgeteilt, so kann diese Mitteilung nicht als die nach § 33 Abs…

  3. BGH, 17.09.2010 – V ZR 5/10 Urteil

    Leitsatz Ein Parteiwechsel kann auch durch Prozesserklärungen in der mündlichen Verhandlung herbeigeführt werden .

  4. BGH, 20.09.2007 – IX ZR 91/06 Urteil

    Leitsatz InsO § 149 Zahlt ein Drittschuldner aufgrund einer Anordnung des Insolvenzgerichts einen Geld- betrag auf ein vom vorläufigen Insolvenzverwalter eingerichtetes Anderkonto ein und wird dieses Treuhandkonto nach Insolvenze…

  5. BGH, 06.12.2004 – II ZR 394/02 Urteil

    Leitsatz ZPO § 533 Eine erstmals im Berufungsrechtszug erhobene Widerklage ist zulässig, wenn der Gegner einwilligt und das Begehren auf unstreitigem Sachvortrag beruht.

  6. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil
  7. BAG, 03.07.2019 – 10 AZR 499/17 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Wiedereinsetzung in die mangels ordnungsgemäßer Unterschrift iSv. § 130 Nr. 6 ZPO versäumte Berufungs- oder Berufungsbegründungfrist ist es nicht erforderlich, die Prozesshandlung nachzuholen, wenn die säumige…

  8. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

  9. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 715/08 Urteil
  10. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 714/08 Urteil

    Leitsatz § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB ist mit Unionsrecht unvereinbar und für Kündigungen, die nach dem 2. Dezember 2006 erklärt wurden, wegen des Anwendungsvorrangs des Unionsrechts nicht mehr anzuwenden.

  11. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 315/09 Urteil
  12. BAG, 22.07.2010 – 8 AZR 1012/08 Urteil
  13. BAG, 24.06.2008 – 9 AZR 514/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann seinen Wunsch nach einer bestimmten Verteilung der zu verringernden Arbeitszeit nicht mehr ändern, nachdem der Arbeitgeber sein Angebot auf Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit abgelehnt hat …

  14. BAG, 25.04.2006 – 3 AZR 159/05 Urteil
  15. BAG, 16.11.2005 – 7 ABR 12/05 Beschluss

    Leitsatz 1. Es zählt zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, die in Formulararbeitsverträgen enthaltenen Bestimmungen auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben des Nachweisgesetzes sowie mit dem…

  16. BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 409/04 Urteil

    Leitsatz 1. Begehrt ein Arbeitnehmer die Verringerung seiner wöchentlichen Arbeitszeit, so kann sich der Arbeitgeber mit Erfolg nach § 8 Abs. 4 Satz 1 und 2 TzBfG darauf berufen, diesem Wunsch stünden betriebliche Gründe entgegen…

  17. BAG, 20.08.2002 – 3 AZR 133/02 Urteil

    Leitsatz Die Notfrist von einem Monat zur Erhebung der Wiederaufnahmeklage (§ 586 Abs. 1 ZPO) beginnt, sobald die Partei vom Nichtigkeits- oder Restitutionsgrund erfährt (§ 586 Abs. 2 Satz 1 ZPO). "Kenntnis vom Anfechtungsgrund" …

  18. BAG, 20.06.2000 – 3 AZR 842/98 Urteil
  19. BAG, 13.06.1989 – 1 AZR 819/87 Urteil

    Leitsatz 1. Der Rechtskraft nach § 145 Abs. 2 KO fähig ist nur die Eintragung einer Konkursforderung.

  20. OLG Brandenburg, 15.04.2026 – 11 EK 12/25 Urteil
  21. OLG Brandenburg, 18.03.2026 – 11 EK 11/25 Urteil
  22. BPatG, 05.02.2026 – 25 W (pat) 60/22 Beschluss
  23. ArbG Suhl, 15.09.2025 – 5 Ca 555/25 Urteil
  24. OLG Düsseldorf, 10.09.2025 – U (Kart) 6/24 Urteil
  25. BPatG, 30.07.2025 – 5 Ni 14/23 Urteil
  26. LG München II, 10.07.2025 – 43 O 18215/19 Endurteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss
  28. LG Würzburg, 17.06.2025 – 11 O 2293/23 Hei Endurteil
  29. LAG Hessen, 21.05.2025 – 6 SLa 925/24 Urteil
  30. OLG Saarbrücken, 07.05.2025 – 5 U 97/22 Urteil
  31. LAG Schleswig-Holstein, 26.03.2025 – 3 TaBV 1/25 Beschluss
  32. AG Lörrach, 03.03.2025 – 3 C 1099/24 Urteil
  33. LG Stuttgart, 27.02.2025 – 30 O 239/17 Urteil
  34. LG Nürnberg-Fürth, 21.02.2025 – 11 O 4557/23 Endurteil
  35. ArbG Köln, 05.02.2025 – 2 Ca 4753/24 Urteil
  36. ArbG Siegburg, 31.01.2025 – 1 Ca 1085/24 Urteil
  37. OLG Brandenburg, 29.01.2025 – 11 U 286/23 Urteil
  38. OLG Düsseldorf, 09.01.2025 – 2 U 1/24 Urteil
  39. AG Lörrach, 20.12.2024 – 3 C 29/23 Urteil
  40. ArbG Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil
  41. LG Oldenburg (Oldenburg), 22.10.2024 – 16 O 3043/23 Urteil
  42. ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
  43. OLG Düsseldorf, 18.07.2024 – 2 U 27/24 Urteil
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 05.07.2024 – 12 Sa 1266/23 Urteil
  45. OLG Brandenburg, 03.07.2024 – 11 U 172/20 Urteil
  46. LAG Hessen, 13.06.2024 – 3 Sa 879/23 Urteil
  47. OLG Hamburg, 30.05.2024 – 15 U 90/23 Urteil
  48. LG Kaiserslautern, 25.04.2024 – 4 O 654/23 Urteil
  49. LG Bonn, 10.04.2024 – 1 O 274/20 Urteil
  50. KG, 27.03.2024 – 26 MK 1/21 Urteil

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