Rechtsprechung / § 263 ZPO

Entscheidungen zu § 263 ZPO

2.002 Entscheidungen · Klageänderung

  1. BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 541/13 Urteil
  2. BAG, 21.05.2015 – 6 AZR 349/14 Urteil
  3. BAG, 18.11.2014 – 1 AZR 257/13 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 9 Abs. 3 GG schützt eine Gewerkschaft auch darin, der Arbeitgeberseite in einer konkreten Tarifvertragsverhandlungssituation Angaben über ihren Organisationsgrad und die Verteilung ihrer Mitglieder in bestimmten …

  4. BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 252/12 (B) Urteil

    Leitsatz Die Unterzeichnung eines in deutscher Sprache abgefassten schriftlichen Arbeitsvertrags darf der Arbeitgeber auch dann als Annahmeerklärung verstehen, wenn der Arbeitnehmer der deutschen Sprache nicht oder nicht ausreich…

  5. BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 299/13 (F) Urteil
  6. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 882/11 (A) Zwischenurteil
  7. BAG, 26.06.2013 – 5 AZR 428/12 Urteil
  8. BFH, 24.07.2012 – XI B 87/11 Beschluss

    Leitsatz NV: Zu den Anforderungen an die Bezeichnung des angefochtenen Verwaltungsakts und der Einspruchsentscheidung in der Klageschrift.

  9. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 432/10 Urteil
  10. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 508/10 Urteil
  11. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 682/09 Urteil
  12. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 712/09 Urteil
  13. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 681/09 Urteil
  14. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil
  15. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…

  16. BAG, 24.08.2011 – 7 ABR 8/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Auszubildende eines reinen Ausbildungsbetriebs, die ihre praktische Ausbildung vollständig oder teilweise in dem Betrieb eines anderen Unternehmens des Konzerns absolvieren, sind berechtigt, an Betriebsversammlungen i…

  17. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 69/09 Beschluss
  18. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 715/08 Urteil
  19. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 714/08 Urteil

    Leitsatz § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB ist mit Unionsrecht unvereinbar und für Kündigungen, die nach dem 2. Dezember 2006 erklärt wurden, wegen des Anwendungsvorrangs des Unionsrechts nicht mehr anzuwenden.

  20. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 315/09 Urteil
  21. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 149/08 Urteil
  22. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 145/08 Urteil
  23. BAG, 21.04.2009 – 3 AZR 285/07 Urteil
  24. BAG, 19.02.2009 – 8 AZR 176/08 Urteil

    Leitsatz Die Ausübung des Widerspruchsrechts des § 613a Abs. 6 BGB kann im Einzelfall rechsmissbräuchlich (§ 242 BGB) sein.

  25. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 985/07 Urteil

    Leitsatz Nach § 7 Abs. 1 Buchst. a Vorruhestand-TV/FST erlischt der Anspruch auf Vorruhestandsgeld "mit Beginn des Monats, von dem ab die/der ausgeschiedene Mitarbeiterin/Mitarbeiter Altersrente vor Vollendung des 65. Lebensjahre…

  26. BAG, 24.06.2008 – 9 AZR 313/07 Urteil
  27. BAG, 24.06.2008 – 9 AZR 514/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann seinen Wunsch nach einer bestimmten Verteilung der zu verringernden Arbeitszeit nicht mehr ändern, nachdem der Arbeitgeber sein Angebot auf Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit abgelehnt hat …

  28. BAG, 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss
  29. BAG, 15.02.2007 – 8 AZR 397/06 Urteil

    Leitsatz Der im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer auf Grund der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer erwachsene Kündigungsschutz geht nicht nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB mit dem Arbeitsverhältnis auf den Betriebserwerbe…

  30. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil
  31. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 556/05 Urteil
  32. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 646/05 Urteil

    Leitsatz Sowohl § 108 GewO als auch § 36 Abs. 4 BAT betreffen nur die Abrechnung der erfolgten Zahlung. Sie gewähren keinen selbständigen Abrechnungsanspruch zur Vorbereitung eines Zahlungsanspruchs.

  33. BAG, 11.04.2006 – 9 AZN 892/05 Beschluss
  34. BAG, 15.12.2005 – 8 AZR 202/05 Urteil
  35. BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 409/04 Urteil

    Leitsatz 1. Begehrt ein Arbeitnehmer die Verringerung seiner wöchentlichen Arbeitszeit, so kann sich der Arbeitgeber mit Erfolg nach § 8 Abs. 4 Satz 1 und 2 TzBfG darauf berufen, diesem Wunsch stünden betriebliche Gründe entgegen…

  36. BAG, 23.11.2004 – 9 AZR 644/03 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer, der die Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach Maßgabe des § 8 TzBfG verlangt, muss einen Antrag auf Verteilung der verbleibenden Arbeitszeit spätestens in die Erörterung mit dem …

  37. BAG, 20.07.2004 – 9 AZR 626/03 Urteil

    Leitsatz 1. Ein zu kurzfristig gestelltes Teilzeitverlangen, das die Ankündigungsfrist des § 8 Abs. 2 TzBfG nicht wahrt, ist der Auslegung zugänglich. Es kann so ausgelegt werden, dass es sich hilfsweise auf den Zeitpunkt richtet…

  38. BAG, 29.06.2004 – 1 ABR 32/99 Beschluss

    Leitsatz Der fingierten zentralen Leitung einer gemeinschaftsweit tätigen Unternehmensgruppe gemäß § 2 Abs. 2 Satz 3, Satz 4 EBRG ist die Erfüllung eines Auskunftsanspruchs nach § 5 Abs. 1 EBRG nicht bereits deswegen subjektiv un…

  39. BAG, 22.04.2004 – 8 AZR 269/03 Urteil
  40. BAG, 30.09.2003 – 9 AZR 590/02 Urteil

    Leitsatz Nach § 3 TV ATZ entfällt der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages, sobald und solange 5 % der Arbeitnehmer des Betriebes von einer Altersteilzeitregelung Gebrauch machen oder dies…

  41. BAG, 10.12.2002 – 1 AZR 96/02 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Streik ist nicht allein deshalb rechtswidrig, weil gegenüber einem verbandsangehörigen Arbeitgeber ein Firmentarifvertrag erzwungen werden soll.

  42. BAG, 20.08.2002 – 3 AZR 133/02 Urteil

    Leitsatz Die Notfrist von einem Monat zur Erhebung der Wiederaufnahmeklage (§ 586 Abs. 1 ZPO) beginnt, sobald die Partei vom Nichtigkeits- oder Restitutionsgrund erfährt (§ 586 Abs. 2 Satz 1 ZPO). "Kenntnis vom Anfechtungsgrund" …

  43. BAG, 19.02.2002 – 1 ABR 20/01 Beschluss

    Leitsatz 1. § 56 TV PV regelt zwei Mitbestimmungsverfahren: das der Gestaltung der abstrakten Saison- und Monatspläne nach Abs. 1 und das der nachträglichen Änderung mitbestimmter Pläne nach Abs. 2.

  44. BAG, 20.06.2000 – 3 AZR 842/98 Urteil
  45. BAG, 27.01.2000 – 8 AZR 106/99 Urteil
  46. OLG Hamm, 23.07.2026 – 34 U 241/20 Urteil
  47. BPatG, 16.04.2026 – 6 Ni 21/25 Urteil
  48. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  49. OLG Hamm, 19.03.2026 – 10 U 73/25 Urteil

    Leitsatz Voraussetzung für die Zulässigkeit einer erst in der Berufungsinstanz erfolgten Parteierweiterung auf Beklagtenseite ist grundsätzlich die Zustimmung der bisher am Prozess nicht beteiligten Partei, es sei denn, diese wir…

  50. OLG Hamm, 12.03.2026 – 4 U 42/22 Urteil

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