Entscheidungen zu § 256 ZPO

1. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 529/20 Urteil
2. BAG, 26.05.2021 – 7 ABR 17/20 Beschluss

   Leitsatz Die Unterstellung eines in einem Betrieb tätigen Arbeitnehmers unter das fachliche Weisungsrecht eines in einem anderen Betrieb ansässigen Vorgesetzten führt nicht zur Eingliederung des Arbeitnehmers in den Beschäftigung…

3. BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20 Beschluss

   Leitsatz Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.

4. BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20 Urteil

   Leitsatz Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…

5. BAG, 25.03.2021 – 6 AZR 146/20 Urteil
6. BAG, 25.03.2021 – 8 AZR 120/20 Urteil
7. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 130/19 Urteil
8. BAG, 24.02.2021 – 7 ABR 9/20 Beschluss
9. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19 Urteil

   Leitsatz Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…

10. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 702/19 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Wechsel der Tätigkeit eines Beschäftigten zur Folge, dass er künftig aus einer anderen Entgelttabelle als bisher zu vergüten ist (Tabellenwechsel), ist er in der neuen Entgeltgruppe grundsätzlich der Stufe 1 z…

11. BAG, 16.02.2021 – 9 AZR 176/20 Urteil
12. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 869/16 Urteil
13. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…

14. BAG, 08.12.2020 – 3 ABR 44/19 Beschluss

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung kann auch teilweise gekündigt werden. Die anhand des dreistufigen Prüfungsschemas ermittelten Eingriffsstufen sowie die Schließung eines Versorgungswerks für N…

15. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
16. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 410/19 Urteil
17. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 113/19 Urteil
18. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 491/19 Urteil
19. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil
20. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil
21. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 4/19 Beschluss

    Leitsatz Die Betriebsparteien können die normative Geltung einer von ihnen geschlossenen Betriebsvereinbarung nicht an ein Zustimmungsquorum der Normunterworfenen binden.

22. BAG, 17.06.2020 – 7 ABR 46/18 Beschluss

    Leitsatz Die im Zusammenhang mit dem Erwerb des Hochschulabschlusses "Bachelor of Arts" im Rahmen eines dualen Studiums durchzuführende betriebliche Praxisphase ist keine Berufsausbildung iSv. § 78a BetrVG. Verlangt ein Betriebsr…

23. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 173/19 Urteil

    Leitsatz Beschäftigte in der Pflege leiten im Regelfall dann eine "große Station" iSd. Entgeltgruppe P 13 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA, wenn ihnen als Stationsleitung mehr als zwölf Beschäftigte (Vollzeitäquiv…

24. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
25. BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 39/18 Beschluss

    Leitsatz Eine im Betrieb eines konzernangehörigen Unternehmens geltende Konzernbetriebsvereinbarung gilt dort normativ als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn das Unternehmen infolge einer Übertragung seiner Geschäftsanteile …

26. BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 258/18 Urteil
27. BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 206/18 Urteil

    Leitsatz Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung müssen Auskünfte, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ohne Rechtspflicht erteilt, richtig, eindeutig und vollständig sein. Eine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer …

28. BAG, 22.01.2020 – 7 AZR 222/19 Urteil
29. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 225/19 Urteil
30. BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 23/19 Urteil

    Leitsatz Nach § 3 Abs. 4 Satz 2 TV-L kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmern unter bestimmten Voraussetzungen eine entgeltliche Nebentätigkeit untersagen oder diese mit Auflagen versehen. Diese Bestimmung ist verfassungskonform. D…

31. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 547/18 Urteil
32. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 88/17 Urteil
33. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 89/17 Urteil
34. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 197/17 Urteil
35. BAG, 10.12.2019 – 3 AZR 478/17 Urteil
36. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 54/19 Urteil
37. BAG, 19.11.2019 – 1 AZR 386/18 Urteil

    Leitsatz 1. Die bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Inhaltsnormen einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung sind kündbar, wenn der Betriebserwerber deren finanziell…

38. BAG, 19.11.2019 – 7 ABR 3/18 Beschluss

    Leitsatz Führen ein Tendenzunternehmen sowie ein tendenzfreies Unternehmen einen Gemeinschaftsbetrieb und verfügt nur das Tendenzunternehmen in der Regel über mehr als 100 ständig beschäftigte Arbeitnehmer, kommt die Errichtung e…

39. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 71/19 Urteil
40. BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18 Urteil

    Leitsatz Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…

41. BAG, 18.09.2019 – 4 AZR 275/18 Urteil
42. BAG, 18.09.2019 – 4 AZR 276/18 Urteil
43. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 251/17 Urteil

    Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber Leistungen der betrieblichen Altersversorgung in einem mittelbaren Durchführungsweg und wird im mittelbaren Durchführungsweg die Leistungsordnung im Rahmen der Grundsätze des Vertrauensschutzes…

44. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 561/17 Urteil
45. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 260/17 Urteil
46. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 456/17 Urteil
47. BAG, 25.06.2019 – 9 AZR 401/18 Urteil
48. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 426/17 Urteil
49. BAG, 14.05.2019 – 3 AZR 150/17 Urteil
50. BAG, 09.04.2019 – 9 AZB 2/19 Beschluss

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