Rechtsprechung / § 256 ZPO

Entscheidungen zu § 256 ZPO

12.543 Entscheidungen · Feststellungsklage

  1. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 369/17 Urteil
  2. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 229/18 Urteil
  3. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18 Urteil

    Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…

  4. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 228/18 Urteil
  5. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 203/18 Urteil
  6. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 208/18 Urteil
  7. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 230/18 Urteil
  8. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 202/18 Urteil
  9. BAG, 12.02.2019 – 1 ABR 37/17 Beschluss

    Leitsatz Die gesetzliche Primärzuständigkeit der Einigungsstelle bei Konflikten über ein Auskunftsverlangen des Wirtschaftsausschusses bezieht sich auch auf Streitigkeiten über die Art und Weise der Erteilung von Auskünften.

  10. BAG, 31.01.2019 – 8 AZR 1073/12 Urteil
  11. BAG, 31.01.2019 – 8 AZR 410/13 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 6c Abs. 1 SGB II über den gesetzlichen Übertritt von Beamtinnen und Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Bundesagentur in den Dienst eines zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung …

  12. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil
  13. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil

    Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…

  14. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 522/17 Urteil

    Leitsatz Wird eine von einer Tarifnorm eröffnete rechtliche Gestaltungsmöglichkeit missbräuchlich eingesetzt, um einen nach Inhalt und Zweck der Norm verbotenen Erfolg zu erreichen, liegt ein unwirksames Umgehungsgeschäft vor. Da…

  15. BAG, 13.11.2018 – 3 AZR 103/17 Urteil
  16. BAG, 13.11.2018 – 3 AZR 482/16 Urteil
  17. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 314/17 Urteil

    Leitsatz Art. VIII § 1 Abs. 1 Nr. 2 Zweites Gesetz zur Vereinheitlichung und Neuregelung des Besoldungsrechts in Bund und Ländern (2. BesVNG) (juris: BesVNG 2) gewährt einem ehemaligen Dienstordnungs-Angestellten eines bislang la…

  18. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 319/17 Urteil
  19. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 547/17 Urteil

    Leitsatz Ehemalige Dienstordnungs-Angestellte von Trägern der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, die im Zeitpunkt der Fusion dieser Sozialversicherungsträger und ihres Spitzenverbandes zu einer bundesunmittelbaren Körpersch…

  20. BAG, 26.09.2018 – 7 AZR 797/16 Urteil
  21. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 199/18 Urteil
  22. BAG, 20.06.2018 – 7 ABR 39/16 Beschluss
  23. BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 574/16 Urteil
  24. BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 573/16 Urteil
  25. BAG, 23.05.2018 – 7 ABR 60/16 Beschluss
  26. BAG, 15.05.2018 – 1 ABR 75/16 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein dem Geltungsbereich eines Tarifvertrags unterfallender tarifungebundener Arbeitgeber kann mit dem bei ihm bestehenden Betriebsrat aufgrund der Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung k…

  27. BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 8/18 Urteil
  28. BAG, 26.04.2018 – 8 AZR 513/17 Urteil
  29. BAG, 26.04.2018 – 8 AZR 82/17 Urteil
  30. BAG, 26.04.2018 – 8 AZR 83/17 Urteil
  31. BAG, 26.04.2018 – 8 AZR 422/17 Urteil
  32. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 496/16 Urteil
  33. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 587/16 Urteil
  34. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 252/17 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien dürfen nach § 19 Abs. 1 BetrAVG von den in § 2 BetrAVG geregelten Vorgaben zur Berechnung der Höhe einer gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft auch zulasten der Arbeitnehmer abweichen. Diese Be…

  35. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 614/16 Urteil
  36. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 338/16 Urteil
  37. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 615/16 Urteil
  38. BAG, 23.01.2018 – 3 AZR 359/16 Urteil

    Leitsatz Das von § 30g Abs. 2 Satz 2 BetrAVG geforderte Einvernehmen über die Anwendung von § 2 Abs. 5 BetrAVG auf vor dem 1. Januar 2001 erteilte Versorgungszusagen liegt auch vor, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, …

  39. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 312/16 Urteil

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt.

  40. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 245/16 Urteil
  41. BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 369/16 Urteil

    Leitsatz Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin iSv. § 1 Abs. 3 Satz 2 NV Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach §…

  42. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 461/16 Urteil
  43. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 370/16 Urteil
  44. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 499/16 Urteil
  45. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 814/16 Urteil
  46. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 55/17 Urteil
  47. BAG, 12.12.2017 – 9 AZR 152/17 Urteil

    Leitsatz Verlangt der nicht berücksichtigte Bewerber Schadensersatz wegen Abbruchs des Auswahlverfahrens, muss er zuvor die Fortführung des abgebrochenen Auswahlverfahrens im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes geltend gemacht …

  48. BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 141/17 Urteil
  49. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 518/16 Urteil
  50. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 516/16 Urteil

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