Entscheidungen zu § 22 TzBfG
219 Entscheidungen · Abweichende Vereinbarungen
-
BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12
Urteil
Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…
-
BAG, 21.02.2013 – 6 AZR 524/11
Urteil
Leitsatz Bei gesetzeskonformer Auslegung des § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-L beginnt die Stufenlaufzeit mit der Zuordnung des Beschäftigten zu einer Stufe seiner Entgeltgruppe nach seiner Einstellung nicht neu zu laufen, wenn er zuvor be…
- BAG, 15.01.2013 – 3 AZR 4/11 Urteil
- BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
- BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 572/11 Urteil
- BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 496/10 Urteil
- BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 32/10 Urteil
- BAG, 27.01.2011 – 6 AZR 382/09 Urteil
-
BAG, 08.12.2010 – 7 AZR 438/09
Urteil
Leitsatz Die Regelung in § 33 Abs 1 Buchst a TVöD-V (in der bis zum 30. Juni 2008 geltenden Fassung), nach der das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats endete, in dem der Beschäftigte das 65. Lebensjahr vollendete, war wirksam…
-
BAG, 19.10.2010 – 6 AZR 305/09
Urteil
Leitsatz Dem im Anwendungsbereich des BAT verbliebenen teilzeitbeschäftigten Angestellten steht nur der entsprechend seiner Teilzeit gemäß § 34 Abs. 1 BAT gekürzte ehegattenbezogene Ortszuschlag zu, wenn sein Ehegatte zwar im öff…
-
BAG, 09.12.2009 – 7 AZR 399/08
Urteil
Leitsatz Die Aufzählung von Sachgründen für die Befristung von Arbeitsverträgen in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 – 8 TzBfG ist nicht abschließend. Andere Sachgründe können die Befristung von Arbeitsverträgen jedoch nur rechtfertigen, …
- BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 634/08 Urteil
-
BAG, 22.01.2009 – 6 AZR 78/08
Urteil
Leitsatz 1. § 29 Abs. 2 Satz 1 TVöD verpflichtet als ehrenamtliche Richter tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, soweit ihnen dies aufgrund einer Gleitzeitvereinbarung möglich ist, für die Ausübung des Ehrenamtes Gleitze…
-
BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07
Urteil
Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…
-
BAG, 27.11.2008 – 6 AZR 632/08
Urteil
Leitsatz Eine Unterbrechung iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-VKA iVm. der zugehörigen Protokollerklärung liegt stets dann vor, wenn ein Arbeitsverhältnis länger als einen Monat nicht bestanden hat.
-
BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 657/07
Urteil
Leitsatz § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 3 und Unterabs. 2 BAT-O verstoßen gegen § 4 Abs. 1 TzBfG und sind daher unwirksam, soweit danach Urlaubsgeld, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen unberücksichtigt bleiben.
- BAG, 24.06.2008 – 9 AZR 313/07 Urteil
- BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 214/07 Urteil
-
BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 116/07
Urteil
Leitsatz 1. Eine in einem Tarifvertrag enthaltene Befristung des Arbeitsverhältnisses auf den Zeitpunkt des Erreichens des Regelrentenalters ist sachlich gerechtfertigt iSd. § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, wenn der Arbeitnehmer nach de…
-
BAG, 13.11.2007 – 9 AZR 36/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann nach § 8 Abs. 4 TzBfG die Zustimmung zu einem Verringerungsverlangen verweigern, wenn betriebliche Gründe entgegenstehen. Ein solches Verweigerungsrecht besteht, wenn die gewünschte Arbeitszeitreduzi…
-
BAG, 10.10.2007 – 7 AZR 795/06
Urteil
Leitsatz Auf § 14 Abs 1 S 2 Nr 2 TzBfG kann nur die Befristung des ersten Arbeitsvertrags gestützt werden, den der Arbeitnehmer im Anschluss an seine Ausbildung oder sein Studium abschließt.
- BAG, 11.07.2007 – 7 AZR 501/06 Urteil
- BAG, 11.07.2007 – 7 AZR 197/06 Urteil
- BAG, 13.06.2007 – 7 AZR 287/06 Urteil
-
BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 746/06
Urteil
Leitsatz Eine Tarifregelung, die wie § 4 Abs. 1 des 77. Tarifvertrags zur Änderung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 29. Oktober 2001 (77. Änderungs-TV) vorsieht, dass Zeiten geringfügiger Beschäftigung, die vor einem bes…
- BAG, 13.06.2006 – 9 AZR 588/05 Urteil
- BAG, 24.06.2004 – 6 AZR 389/03 Urteil
- BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 8/03 Urteil
-
BAG, 14.10.2003 – 9 AZR 636/02
Urteil
Leitsatz 1. Nach § 8 Abs. 2 Satz 1 TzBfG muss die Verringerung der Arbeitszeit "spätestens drei Monate vor deren Beginn" geltend gemacht werden. Die Frist bestimmt sich nach § 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2 BGB. Zwischen dem Zugang der…
-
BAG, 24.09.2003 – 10 AZR 675/02
Urteil
Leitsatz Eine tarifliche Regelung, die einen Spätarbeitszuschlag für Teilzeitbeschäftigte bei einem Ende der regelmäßigen Arbeitszeit nach 17. 00 Uhr nur vorsieht, wenn Wechselschicht geleistet wird, während Vollzeitbeschäftigte …
-
BAG, 23.09.2003 – 1 AZR 576/02
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG entsteht, sobald der Unternehmer mit der geplanten Betriebsänderung beginnt, ohne dass er bis dahin einen Interessenausgleich mit dem Betriebsrat versucht h…
-
BAG, 31.07.2002 – 7 AZR 140/01
Urteil
Leitsatz Die in § 27 Abs. 2 Satz 1 MTV-Bordpersonal HF für das Kabinenpersonal normierte Altersgrenze von 55 Jahren ist wegen Fehlens eines sie rechtfertigenden Sachgrunds unwirksam.
- BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 96/25 Urteil
- LAG Hessen, 09.12.2025 – 8 SLa 1116/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 7 SLa 91/25 Urteil
- LAG Hessen, 29.09.2025 – 17 SLa 73/25 Urteil
- LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1202/24 Urteil
- LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1016/24 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 61/24 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 60/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 16.04.2025 – 9 SLa 431/24 Urteil
- LAG Thüringen, 27.03.2025 – 2 Sa 411/20 Urteil
- LAG Köln, 29.11.2024 – 10 SLa 183/24 Urteil
- LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 603/24 Urteil
- ArbG Karlsruhe, 21.08.2024 – 3 Ca 26/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
- LAG Hamm, 11.06.2024 – 16 SLa 27/24 Urteil
- LAG Schleswig-Holstein, 07.02.2024 – 6 Sa 114/23 Urteil
- LAG Hamm, 05.12.2023 – 6 Sa 81/23 Urteil
Seite 3 von 5