Rechtsprechung / § 14 TzBfG

Entscheidungen zu § 14 TzBfG

1.774 Entscheidungen · Zulässigkeit der Befristung

  1. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 945/13 Urteil
  2. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 944/13 Urteil
  3. BAG, 02.06.2010 – 7 AZR 85/09 Urteil
  4. BAG, 16.01.2008 – 7 AZR 916/06 Urteil
  5. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 495/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein.

  6. BAG, 13.10.2004 – 7 AZR 218/04 Urteil

    Leitsatz 1. Schließen die Parteien nach Einreichung, aber vor Zustellung einer Befristungskontrollklage nach § 17 Satz 1 TzBfG einen weiteren befristeten Arbeitsvertrag, ist dieser nicht ohne weiteres unter dem Vorbehalt vereinba…

  7. BAG, 23.06.2004 – 7 AZR 636/03 Urteil

    Leitsatz 1. Das Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG gilt nicht für den der Befristung zugrunde liegenden sachlichen Grund.

  8. ArbG Gera, 07.03.2024 – 2 Ca 936/23 Urteil
  9. LAG Niedersachsen, 20.12.2023 – 4 Sa 913/22 Urteil
  10. ArbG Nordhausen, 27.04.2023 – 3 Ca 470/22 Urteil
  11. LAG Thüringen, 17.02.2022 – 2 Sa 30/20 Urteil
  12. LAG Hessen, 17.12.2018 – 17 Sa 1670/17 Urteil
  13. LAG Hessen, 17.12.2018 – 17 Sa 1693/17 Urteil
  14. LAG Hessen, 26.11.2018 – 17 Sa 397/17 Urteil
  15. LAG Hessen, 23.01.2017 – 16 Sa 703/16 Urteil
  16. LAG Hessen, 12.07.2016 – 8 Sa 186/16 Urteil
  17. ArbG Essen, 17.02.2016 – 4 Ca 2629/15 Urteil
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 25.08.2015 – 7 Sa 355/15 Urteil
  19. LAG Hessen, 05.11.2014 – 2 Sa 783/14 Urteil
  20. ArbG Trier, 18.09.2014 – 3 Ca 237/14 Urteil
  21. ArbG Köln, 28.01.2014 – 11 Ca 6500/13 Urteil
  22. LAG Hessen, 24.01.2014 – 3 Sa 413/13 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2014 – 3 Sa 407/13 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 226/13 Urteil
  25. LAG Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 225/13 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2012 – 3 Sa 338/12 Urteil
  27. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2012 – 1 Sa 11/12 Urteil
  28. LAG Köln, 09.05.2012 – 3 Sa 1179/11 Urteil
  29. LAG Köln, 05.04.2012 – 13 Sa 1360/11 Urteil
  30. LAG Köln, 21.03.2012 – 9 Sa 1030/11 Urteil
  31. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1422/11 Urteil
  32. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1314/11 Urteil
  33. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1313/11 Urteil
  34. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1312/11 Urteil
  35. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1451/11 Urteil
  36. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1310/11 Urteil
  37. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1309/11 Urteil
  38. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1311/11 Urteil
  39. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 176/12 Urteil
  40. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 799/11 Urteil
  41. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 855/11 Urteil
  42. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 856/11 Urteil
  43. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1450/11 Urteil
  44. LAG Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1449/11 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 15.12.2011 – 4 Sa 427/11 Urteil
  46. LAG Niedersachsen, 15.12.2011 – 4 Sa 524/11 Urteil
  47. LAG Hamm, 06.05.2011 – 7 Sa 1583/10 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 – 26 Sa 1776/09 Urteil
  49. LAG Niedersachsen, 08.10.2007 – 9 Sa 457/07 Urteil
  50. ArbG Bonn, 16.08.2007 – 3 Ca 621/07 Urteil

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