Rechtsprechung / § 4 TVG

Entscheidungen zu § 4 TVG

3.139 Entscheidungen · Wirkung der Rechtsnormen

  1. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 259/22 Urteil
  2. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 307/22 Urteil
  3. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 180/22 Urteil
  4. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 171/22 Urteil
  5. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 385/19 Urteil
  6. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 310/16 Urteil

    Leitsatz § 6c Abs. 3 Satz 3 SGB II erstreckt im Fall eines gesetzlichen Übergangs des Arbeitsverhältnisses nach § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II die für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des neuen Trägers jeweils geltenden Tarifverträg…

  7. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 547/18 Urteil
  8. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 17/17 Urteil
  9. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 197/17 Urteil
  10. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 89/17 Urteil
  11. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 88/17 Urteil
  12. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil
  13. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18 Urteil

    Leitsatz Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…

  14. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil

    Leitsatz Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

  15. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

  16. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil
  17. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 279/16 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind nicht regelungsbefugt für sog. Solo-Selbständige, die nicht beabsichtigen, Arbeitnehmer oder arbeitnehmerähnliche Personen zu beschäftigen.

  18. BAG, 25.10.2017 – 4 AZR 375/16 Urteil
  19. BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 474/16 Urteil

    Leitsatz Wird ein Hauptantrag durch das Landesarbeitsgericht abgewiesen und nach einem Hilfsantrag erkannt, setzt eine Entscheidung über den Hauptantrag im Revisionsverfahren voraus, dass der durch die Abweisung dieses Antrags be…

  20. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  21. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…

  22. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 966/13 Urteil
  23. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 80/14 Urteil
  24. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 113/14 Urteil
  25. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 75/14 Urteil
  26. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 52/14 Urteil
  27. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil

    Leitsatz Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  28. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

  29. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 978/12 Urteil
  30. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 386/13 Urteil
  31. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
  32. BSG, 29.01.2014 – B 5 R 36/12 R Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind nicht befugt, in Tarifverträgen sozialrechtliche Ansprüche auf laufende Geldleistungen zu übertragen und damit die Rechtszuständigkeit der Forderung zu ändern.

  33. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil

    Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.

  34. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  35. BAG, 15.12.2010 – 4 AZR 256/09 Urteil
  36. BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 117/09 Urteil
  37. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 302/08 Urteil
  38. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 295/08 Urteil
  39. BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 426/06 Urteil
  40. BAG, 12.12.2007 – 4 AZR 998/06 Urteil

    Leitsatz Bei einer Kollision tariflich begründeter Ansprüche eines Arbeitnehmers mit – ungünstigeren – einzelvertraglichen Vereinbarungen führt die zwingende Wirkung des Tarifvertrages lediglich dazu, dass die vertraglichen Verei…

  41. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 711/06 Urteil

    Leitsatz 1. In einem Tarifvertrag geregelte Rechte und Pflichten, die für das Arbeitsverhältnis auf Grund beiderseitiger Tarifgebundenheit der Arbeitsvertragsparteien gelten, werden bei einem Betriebsübergang auf einen nicht tari…

  42. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 770/05 Urteil
  43. BAG, 11.05.2005 – 4 AZR 315/04 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Verdrängung eines nach § 613a Abs 1 Satz 2 BGB Inhalt des Arbeitsverhältnisses gewordenen Tarifvertrages führt nach § 613a Abs 1 Satz 3 BGB auch eine erst nach dem Betriebsübergang begründete kongruente Tarifgebun…

  44. BAG, 23.03.2005 – 4 AZR 203/04 Urteil

    Leitsatz Ein kraft vertraglicher Vereinbarung in einem Arbeitsverhältnis geltender Firmentarifvertrag verdrängt nach den Regeln der Tarifkonkurrenz als speziellere Regelung einen für das Arbeitsverhältnis kraft Allgemeinverbindli…

  45. BAG, 24.11.2004 – 10 AZR 202/04 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf eine Sonderzahlung, der im Arbeitsvertrag durch Bezugnahme auf einen Tarifvertrag vereinbart worden ist, kann nur durch Kündigung oder vertragliche Abreden unter Vorbehalt gestellt, verschlechtert ode…

  46. BAG, 10.03.2004 – 4 AZR 140/03 Urteil
  47. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 661/01 Urteil
  48. BAG, 07.11.2001 – 4 AZR 703/00 Urteil

    Leitsatz Die verlängerte Tarifgebundenheit, Nachgeltung oder Nachbindung (§ 3 Abs 3 TVG) endet, sobald eine Tarifnorm, die den Inhalt, den Abschluß oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder betriebliche oder betriebsverfa…

  49. BAG, 27.09.2001 – 6 AZR 404/00 Urteil
  50. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 215/00 Urteil

    Leitsatz Die Nachbindung (§ 3 Abs 3 TVG) an eine Tarifregelung Ost, in der zwecks Stufenangleichung Ost-West auf eine Tarifregelung West Bezug genommen wird, endet, wenn der in Bezug genommene Tarifvertrag geändert wird.

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