Rechtsprechung / § 3 TVG

Entscheidungen zu § 3 TVG

1.534 Entscheidungen · Tarifgebundenheit

  1. BAG, 08.10.2008 – 5 AZR 715/07 Urteil
  2. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.

  3. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 485/07 Urteil
  4. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
  5. BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 902/07 Urteil
  6. BAG, 17.06.2008 – 3 AZR 409/06 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.

  7. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil
  8. BAG, 07.05.2008 – 4 AZR 288/07 Urteil

    Leitsatz Die Nachwirkung eines Tarifvertrages für Angestellte erfasst das Arbeitsverhältnis eines Angestellten, das während der Laufzeit des Tarifvertrages als Ausbildungsverhältnis bestanden hat und ohne zeitliche Unterbrechung …

  9. BAG, 23.04.2008 – 10 AZR 258/07 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf die in § 18 BRTV geregelte Sonderzahlung entsteht nicht ratierlich für jeden vollendeten Beschäftigungsmonat, sondern im Falle des Ausscheidens zu diesem Zeitpunkt und ist mit der Zahlung des letzten Geh…

  10. BAG, 15.04.2008 – 1 AZR 65/07 Urteil

    Leitsatz Einzelvertraglich vereinbarte Vergütungsleistungen sind unter Beachtung der im Betrieb oder der Dienststelle geltenden Entlohnungsgrundsätze zu gewähren. Dies kann dazu führen, dass vom Arbeitgeber Leistungen erbracht we…

  11. BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 164/07 Urteil
  12. BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 148/07 Urteil

    Leitsatz 1. Leistet der Insolvenzschuldner einem Dritten in einem ständigen Verhältnis Arbeiten gegen eine unverhältnismäßig geringe Vergütung iSv. § 850h Abs. 2 Satz 1 ZPO, kann der Insolvenzverwalter in entsprechender Anwendung…

  13. BAG, 20.02.2008 – 4 AZR 53/07 Urteil
  14. BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 522/06 Urteil
  15. BAG, 12.12.2007 – 4 AZR 1058/06 Urteil
  16. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

  17. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 878/06 Urteil
  18. BAG, 17.10.2007 – 4 AZR 1005/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ein durch eine Konzernmuttergesellschaft abgeschlossener Tarifvertrag gilt für eine Konzerntochtergesellschaft nur dann, wenn sie erkennbar und dem Schriftlichkeitsgebot ausreichend Rechnung tragend den Tarifvertrag a…

  19. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 766/06 Urteil
  20. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil
  21. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 587/06 Urteil
  22. BAG, 28.06.2007 – 6 AZR 851/06 Urteil
  23. BAG, 24.04.2007 – 1 ABR 27/06 Beschluss

    Leitsatz Die Tarifgebundenheit eines abstrakt bezeichneten Teils der Mitglieder eines Arbeitgeberverbands ist kein Rechtsverhältnis iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, das in einem Rechtsstreit zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgebe…

  24. BAG, 24.04.2007 – 1 AZR 252/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann firmenbezogene Verbandstarifverträge schließen, mit denen die Nachteile aus konkreten Betriebsänderungen ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für den Abschluss solcher Tarifverträge k…

  25. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 867/06 Urteil

    Leitsatz Vereinbart der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer eine andere Abmachung iSv. § 4 Abs. 5 TVG in der Form einer Allgemeinen Geschäftsbedingung, so stellt das noch keine "von Rechtsvorschriften abweichende oder diese ergänzen…

  26. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 281/06 Urteil
  27. BAG, 27.03.2007 – 3 AZR 299/06 Urteil
  28. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 544/05 Urteil
  29. BAG, 25.07.2006 – 3 AZR 134/05 Urteil
  30. BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil
  31. BAG, 01.03.2006 – 5 AZR 540/05 Urteil
  32. BAG, 09.02.2006 – 6 AZR 281/05 Urteil
  33. BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 533/05 Urteil
  34. BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 128/05 Urteil

    Leitsatz Ist die Tragweite der Verweisung auf Tarifnormen in einem Formulararbeitsvertrag zweifelhaft, geht das nach § 305c Abs. 2 BGB zu Lasten des Arbeitgebers.

  35. BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 142/05 Urteil
  36. BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 140/05 Urteil
  37. BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 280/05 Urteil
  38. BAG, 20.04.2005 – 4 AZR 285/04 Urteil
  39. BAG, 15.02.2005 – 9 AZR 51/04 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien sind frei, den unbestimmten Rechtsbegriff der arbeitnehmerähnlichen Person i. S. d. § 12a TVG auszufüllen, wenn sie den Geltungsbereich von Tarifverträgen für diesen Personenkreis festlegen w…

  40. BAG, 09.02.2005 – 5 AZR 284/04 Urteil
  41. BAG, 26.01.2005 – 10 AZR 331/04 Urteil

    Leitsatz Im Anwendungsbereich des Personalvertretungsgesetzes Berlin unterliegt der Widerruf einer vertraglich vereinbarten Funktionszulage der Mitbestimmung des Personalrats. Ein Widerruf ohne vorherige Durchführung des Mitbesti…

  42. BAG, 14.12.2004 – 1 ABR 54/03 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann seine Zustimmung zu einer Einstellung wegen fehlender Ausschreibung grundsätzlich nur gemäß § 99 Abs. 2 Nr. 5 BetrVG verweigern, wenn er die Ausschreibung vor dem Zustimmungsersuchen des Arbeitgebers…

  43. BAG, 03.11.2004 – 5 AZR 622/03 Urteil
  44. BAG, 28.07.2004 – 10 AZR 582/03 Urteil
  45. BAG, 13.05.2004 – 10 AS 6/04 Beschluss
  46. BAG, 09.12.2003 – 9 AZR 671/02 Urteil
  47. BAG, 09.12.2003 – 9 AZR 648/02 Urteil
  48. BAG, 30.10.2003 – 8 AZR 494/02 Urteil
  49. BAG, 22.10.2003 – 10 AZR 13/03 Urteil

    Leitsatz Die Normen des Tarifvertrages über das Prüf- und Beratungsstellenverfahren im Berliner Gebäudereiniger-Handwerk sind von der Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien gemäß § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 2 TVG gedeckt und versto…

  50. BAG, 21.10.2003 – 1 ABR 39/02 Beschluss

    Leitsatz Ein Tarifvertrag kann die gesetzliche Aufgabe des Betriebsrats aus § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, die Durchführung seiner Bestimmungen zu überwachen, nicht aufheben oder einschränken.

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