Rechtsprechung / § 3 TVG

Entscheidungen zu § 3 TVG

1.534 Entscheidungen · Tarifgebundenheit

  1. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 259/22 Urteil
  2. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil
  3. BAG, 21.06.2023 – 7 ABR 19/22 Beschluss
  4. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  5. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 459/21 Urteil

    Leitsatz Die Korrektur einer seit Beginn der Tätigkeit zu niedrigen Eingruppierung ist keine Höhergruppierung im Sinne von § 17 Abs. 4 TVöD-AT (juris: TVöD).

  6. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 458/21 Urteil
  7. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
  8. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  9. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
  10. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 403/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch einer Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags besteht nur hinsichtlich derjenigen Arbeitnehmer, die Mitglied der tarifschließenden Gewerkschaft sind. Ein auf Durchfü…

  11. BAG, 21.07.2021 – 5 AZR 10/21 Urteil
  12. BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 31/20 Urteil
  13. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  14. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 233/20 Urteil
  15. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil
  16. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil
  17. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 231/20 Urteil
  18. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil
  19. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 196/19 Urteil
  20. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 335/20 Urteil
  21. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…

  22. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 174/20 Urteil
  23. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 104/20 Urteil
  24. BAG, 24.11.2020 – 1 AZR 319/19 Urteil
  25. BAG, 24.11.2020 – 1 AZR 726/19 Urteil
  26. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  27. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 266/19 Urteil
  28. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 322/18 Urteil
  29. BAG, 19.05.2020 – 1 AZR 402/19 Urteil
  30. BAG, 19.05.2020 – 1 AZR 333/19 Urteil
  31. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 489/19 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können Ansprüche aus den zwischen ihnen vereinbarten tariflichen Inhaltsnormen nicht davon abhängig machen, das die tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien eine vertragliche Bezugnahme auf die f…

  32. BAG, 26.02.2020 – 4 AZR 48/19 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind berechtigt, die nähere Ausgestaltung einzelner Arbeitsbedingungen einem Dritten - etwa den Betriebsparteien - zu überlassen. Die Einräumung einer solchen Befugnis muss sich aus Gründen der …

  33. BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18 Urteil

    Leitsatz Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…

  34. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 438/17 Urteil
  35. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 442/17 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine Sachleistung, die er dem Arbeitnehmer im Wege einer Gesamtzusage für die Zeit nach Eintritt eines Versorgungsfalls zusätzlich zu einer Betriebsrente verspricht und die er generell auch aktiven A…

  36. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 450/17 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer muss bei der Begründung von Ansprüchen auf Sachleistungen im Wege der Gesamtzusage regelmäßig davon ausgehen, dass die vertraglichen Absprachen einer Änderung durch betriebliche Normen unterliegen.

  37. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18 Urteil

    Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…

  38. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 406/18 Urteil
  39. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 123/18 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Bezugnahmeklausel, die auf konkret bezeichnete Flächentarifverträge in ihrer jeweiligen Fassung verweist, kann ohne besondere Anhaltspunkte nicht ergänzend dahingehend ausgelegt werden, sie erfasse auch später ab…

  40. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 271/18 Urteil
  41. BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil

    Leitsatz Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.

  42. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 370/17 Urteil
  43. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 371/15 Urteil
  44. BAG, 27.03.2018 – 4 AZR 151/15 Urteil
  45. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 834/16 Urteil
  46. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 833/16 Urteil
  47. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16 Urteil

    Leitsatz Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …

  48. BAG, 21.03.2018 – 10 AZR 34/17 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die für Nachtarbeit einen Zuschlag von 50 % zum Stundenlohn vorsieht, während Nachtarbeit im Schichtbetrieb lediglich mit einem Zuschlag von 15 % vergütet wird, stellt Nachtschichtarbeitn…

  49. BAG, 21.03.2018 – 7 ABR 38/16 Beschluss
  50. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 387/17 Urteil

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