Rechtsprechung / § 37 TV-L

Entscheidungen zu § 37 TV-L

170 Entscheidungen · Ausschlussfrist

  1. LAG Baden-Württemberg, 11.10.2013 – 12 Sa 33/13 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2010 – 3 Sa 28/10 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 06.05.2009 – 4 Ca 1276/09 Urteil
  4. LAG Hamm, 25.09.2008 – 11 Sa 944/08 Urteil
  5. LAG Hamm, 11.09.2008 – 15 Sa 742/08 Urteil
  6. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 715/15 Urteil
  7. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 183/11 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Land verstößt als Arbeitgeber gegenüber seinen angestellten Lehrkräften gegen § 242 BGB, wenn es Schulfahrten grundsätzlich nur unter der Voraussetzung genehmigt, dass die teilnehmenden Lehrkräfte formularmäßig au…

  8. LAG Berlin-Brandenburg, 20.03.2025 – 10 Sa 880/24 Urteil
  9. LAG Niedersachsen, 18.03.2025 – 4 SLa 755/24 Beschluss
  10. ArbG Krefeld, 13.02.2025 – 4 Ca 1306/24 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 189/22 Urteil
  12. VG Magdeburg, 02.08.2022 – 3 A 37/20 MD Urteil
  13. ArbG Köln, 05.05.2022 – 11 Ca 4120/21 Urteil
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 23.02.2022 – 25 Sa 1472/20 Urteil
  15. LAG Hamm, 14.07.2021 – 3 Sa 1506/20 Urteil
  16. ArbG Kiel, 16.03.2021 – 3 Ca 1775 öD b/20 Urteil

    Leitsatz Beschäftigte an Universitätskliniken, die in Ambulanzen tätig sind, haben einen Anspruch auf Gewährung der sog. Pflegezulage gemäß Anlage F Abschnitt IV Nr. 8 zum TV-L i. V. m. Teil IV Nr. 1 Vorbemerkung 8 Satz 1 TV-L En…

  17. LAG Düsseldorf, 15.12.2020 – 8 Sa 342/20 Urteil

    Leitsatz Die Angleichungszulage für Lehrkräfte ist innerhalb der Frist des § 29a Abs. 5 Satz 1 TVÜ-L zu beantragen. Dieses Antragserfordernis verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.

  18. ArbG Berlin, 28.10.2020 – 60 Ca 480/20 Urteil
  19. ArbG Essen, 08.07.2020 – 5 Ca 2762/19 Urteil
  20. ArbG Essen, 29.06.2020 – 6 Ca 2744/19 Urteil
  21. ArbG Wuppertal, 13.05.2020 – 2 Ca 2552/19 Urteil
  22. LAG Hamm, 05.03.2020 – 17 Sa 1504/19 Urteil

    Leitsatz Die Tätigkeiten als Beschäftigte in einer Serviceeinheit eines Gerichtes im Land Nordrhein-Westfalen stellen einen Arbeitsvorgang dar, da die anfallenden Aufga-ben ganzheitlich zu bearbeiten sind. Innerhalb des…

  23. LAG Berlin-Brandenburg, 12.11.2019 – 7 Sa 1086/19 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2018 – 26 Sa 1627/18 Urteil
  25. LAG Hamm, 18.10.2018 – 17 Sa 1437/17 Urteil
  26. LAG Schleswig-Holstein, 06.02.2018 – 2 Sa 359/17 Urteil
  27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.04.2017 – 2 Sa 11/17 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 16.03.2017 – 5 Sa 693/16 E Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 – 6 Sa 189/16 Urteil
  30. LAG Thüringen, 18.08.2016 – 2 Sa 212/14 Urteil
  31. LAG Hamm, 04.07.2016 – 11 Sa 1330/14 Urteil
  32. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.03.2016 – 2 Sa 178/15 Urteil
  33. OVG Sachsen-Anhalt, 02.12.2015 – 1 L 5/14 Urteil
  34. ArbG Berlin, 18.03.2015 – 60 Ca 4638/14 Urteil
  35. ArbG Berlin, 26.05.2014 – 59 Ca 1567/14 Urteil
  36. LAG Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 999/13 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2013 – 8 Sa 570/12 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 02.08.2012 – 10 Sa 86/12 Urteil
  39. ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
  40. LAG Hamm, 24.11.2011 – 17 Sa 1066/11 Urteil
  41. LAG Hamm, 24.11.2011 – 17 Sa 1067/11 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 13.05.2011 – 6 Sa 100/11 Urteil
  43. ArbG Bielefeld, 04.05.2011 – 6 Ca 256/11 Urteil
  44. ArbG Bielefeld, 04.05.2011 – 6 Ca 257/11 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 09.11.2009 – 6 Sa 1114/08 Urteil
  46. LAG Niedersachsen, 15.09.2008 – 14 Sa 1731/07 Urteil

    Leitsatz Orientierungssatz: einzelvertragliche Bezugnahme auf BAT, dynamische Verweisung, Tarifsukzession Amtlicher Leitsatz Wenn der Arbeitsvertrag auf den BAT in der "jeweils gültigen Fassung" verweist, werden nunmehr die …

  47. LAG Niedersachsen, 15.09.2008 – 14 Sa 1732/07 Urteil

    Leitsatz Orientierungssatz: einzelvertragliche Bezugnahme auf BAT, dynamische Verweisung, Tarifsukzession Amtlicher Leitsatz Wenn der Arbeitsvertrag auf den BAT in der "jeweils gültigen Fassung" verweist, werden nunmehr die …

  48. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 150/25 Urteil
  49. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 151/25 Urteil
  50. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 249/21 Urteil

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