Rechtsprechung / § 1 MiLoG

Entscheidungen zu § 1 MiLoG

190 Entscheidungen · Mindestlohn

  1. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1216/16 Urteil
  2. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1208/16 Urteil
  3. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1215/16 Urteil
  4. LAG Hamm, 18.10.2017 – 2 Sa 1207/16 Urteil
  5. LAG Hamm, 12.10.2017 – 2 Sa 1214/16 Urteil
  6. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1213/16 Urteil
  7. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1297/16 Urteil
  8. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1206/16 Urteil
  9. FG Baden-Württemberg, 28.07.2017 – 11 V 2865/16 Beschluss
  10. LAG Bremen, 07.12.2016 – 3 Sa 43/16 Urteil
  11. LAG Sachsen-Anhalt, 23.08.2016 – 2 Sa 109/16 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 02.10.2015 – 9 Sa 570/15 Urteil
  13. ArbG Kiel, 19.06.2015 – 2 Ca 165 a/15 Urteil
  14. ArbG Aachen, 21.04.2015 – 1 Ca 448/15 h Urteil
  15. BVerfG, 25.06.2015 – 1 BvR 20/15 Nichtannahmebeschluss
  16. BGH, 30.04.2026 – 1 StR 546/25 Beschluss
  17. BGH, 05.11.2024 – VI ZR 12/24 Urteil

    Leitsatz Zu den Anforderungen an den Tatrichter hinsichtlich der Darlegung der tatsächlichen Grundlagen einer nach § 287 ZPO vorgenommenen Schadensschätzung (hier: Stundensatz bei fiktiver Berechnung eines Haushaltsführungsschade…

  18. BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.

  19. BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …

  20. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 143/19 Urteil

    Leitsatz Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs…

  21. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
  22. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

  23. BAG, 25.05.2022 – 6 AZR 497/21 Urteil

    Leitsatz Die Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt umfasst auch den auf den gesetzlichen Mindestlohn entfallenden Bestandteil.

  24. BAG, 15.07.2021 – 6 AZR 207/20 Urteil
  25. BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20 Beschluss

    Leitsatz Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.

  26. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 103/20 Urteil

    Leitsatz Anpassungsqualifizierungen im Rahmen von Gleichwertigkeitsfeststellungen nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz sind keine Praktika im mindestlohnrechtlichen Sinne. Sie unterfallen nicht dem persönlichen Geltun…

  27. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 36/19 Urteil

    Leitsatz Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG unwirksam, wenn die…

  28. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
  29. BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…

  30. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 589/17 Urteil
  31. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 588/17 Urteil
  32. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 522/17 Urteil

    Leitsatz Wird eine von einer Tarifnorm eröffnete rechtliche Gestaltungsmöglichkeit missbräuchlich eingesetzt, um einen nach Inhalt und Zweck der Norm verbotenen Erfolg zu erreichen, liegt ein unwirksames Umgehungsgeschäft vor. Da…

  33. BAG, 17.10.2018 – 5 AZR 553/17 Urteil

    Leitsatz Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten.

  34. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  35. BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16 Beschluss

    Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…

  36. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Urteil
  37. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 864/16 Urteil
  38. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil
  39. BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 416/14 Urteil

    Leitsatz Der Schadensersatzanspruch nach § 840 Abs. 2 Satz 2 ZPO ist regelmäßig darauf gerichtet, den Gläubiger so zu stellen, wie er bei einer richtigen und rechtzeitigen Auskunft des Drittschuldners gestanden hätte. Es ist unte…

  40. OVG NRW, 02.03.2026 – 18 B 518/24 Beschluss
  41. OVG Niedersachsen, 04.02.2026 – 2 KN 109/24 Urteil
  42. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  43. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  44. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 08.04.2025 – 6 SLa 185/24 Urteil
  46. VGH Baden-Württemberg, 30.01.2025 – 2 S 402/23 Beschluss
  47. LSG Hessen, 23.01.2025 – L 1 BA 64/23 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2024 – 7 SLa 83/24 Urteil
  49. LAG Köln, 02.05.2024 – 6 Sa 325/23 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23 Urteil

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