Rechtsprechung / § 7 KSchG

Entscheidungen zu § 7 KSchG

1.530 Entscheidungen · Wirksamwerden der Kündigung

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2012 – 9 Sa 371/11 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2011 – 11 Sa 200/11 Urteil
  3. LAG Niedersachsen, 30.06.2011 – 16 Sa 663/10 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1320/10 Urteil
  5. LAG Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1835/10 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 24.03.2010 – 7 Sa 634/09 Urteil
  7. ArbG Stuttgart, 25.02.2010 – 9 Ca 416/09 Urteil
  8. LAG Hamm, 30.09.2009 – 2 Sa 595/09 Urteil
  9. LAG Köln, 14.08.2009 – 10 Sa 84/09 Urteil
  10. LAG Düsseldorf, 27.05.2009 – 7 Sa 443/07 Urteil
  11. LAG Köln, 19.10.2007 – 11 Sa 698/07 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2005 – 6 Sa 697/04 Urteil
  13. ArbG Freiburg, 04.02.2005 – 14 Ca 469/04 Urteil
  14. ArbG Karlsruhe, 23.07.2004 – 7 Ca 205/04 Urteil
  15. ArbG Karlsruhe, 09.03.2004 – 6 Ca 569/03 Urteil
  16. LAG Köln, 28.02.2002 – 5 Sa 1391/01 Urteil
  17. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil
  18. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…

  19. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
  20. BAG, 11.12.2019 – 7 AZR 350/18 Urteil
  21. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 67/18 Urteil

    Leitsatz Ein Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG für eine nachfolgende Beendigungskündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem "Änderungstermin" der ersten Kündigung wirksam wer…

  22. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 216/17 Urteil

    Leitsatz Ein ausländischer Staat unterliegt in Bezug auf eine Kündigungsschutzklage nicht der deutschen Gerichtsbarkeit, wenn dem Arbeitnehmer nach dem Vertragsinhalt auch konsularische Tätigkeiten oblegen haben. Dies gilt grunds…

  23. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 80/17 Urteil
  24. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  25. BAG, 17.12.2015 – 2 AZR 304/15 Urteil

    Leitsatz Ordnet der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen im Wege des Direktionsrechts an und spricht er zusätzlich eine darauf bezogene Änderungskündigung für den Fall aus, dass die Maßnahme nicht ohne eine Änderung d…

  26. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 716/14 Urteil

    Leitsatz 1. Einem Prozessvergleich fehlt die verfahrensbeendende Wirkung, wenn er als materiell-rechtlicher Vertrag wegen Mängeln in der Regelung sonstiger, prozessfremder Gegenstände nach § 779 Abs. 1 iVm. § 139 BGB insgesamt ni…

  27. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 412/13 Urteil
  28. BAG, 04.12.2013 – 7 AZR 468/12 Urteil
  29. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1057/12 Urteil

    Leitsatz § 193 BGB findet auf die Berechnung der Wartezeit iSv. § 1 Abs. 1 KSchG keine Anwendung. Der Zeitraum von sechs Monaten verlängert sich deshalb nicht, wenn sein letzter Tag auf einen Sonntag, einen allgemeinen Feiertag o…

  30. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
  31. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  32. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
  33. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  34. BAG, 21.01.2011 – 9 AZR 565/08 Urteil
  35. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 480/09 Urteil
  36. BAG, 28.06.2007 – 6 AZR 873/06 Urteil

    Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis innerhalb der sechsmonatigen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG außerordentlich, hat der Arbeitnehmer, der die Unwirksamkeit der Kündigung geltend machen will, gem. § 13 Abs. 1 S…

  37. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 208/06 Urteil

    Leitsatz Klageverzichtsvereinbarungen, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung getroffen werden, sind Auflösungsverträge iSd. § 623 BGB und bedürfen daher der Schriftform.

  38. BAG, 15.12.2005 – 2 AZR 148/05 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist auch nach der am 1. Januar 2004 in Kraft getretenen Neufassung von § 4 KSchG außerhalb der fristgebundenen Klage nach § 4 Satz 1 KSchG geltend machen.

  39. BAG, 24.06.2004 – 2 AZR 461/03 Urteil
  40. BAG, 23.06.2004 – 7 AZR 440/03 Urteil

    Leitsatz 1. Streiten die Parteien darüber, ob eine auflösende Bedingung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses tatsächlich eingetreten ist, findet § 17 Satz 1 TzBfG keine Anwendung. Der Arbeitnehmer macht in diesem Fall nich…

  41. BAG, 16.05.2002 – 8 AZR 320/01 Urteil
  42. BAG, 25.10.2000 – 7 AZR 537/99 Urteil

    Leitsatz Beträgt der zeitliche Abstand zwischen zwei nach dem BeschFG befristeten Arbeitsverträgen mehr als das Doppelte des in § 1 Abs 3 Satz 2 BeschFG vorgesehenen Mindestzeitraums, kann ein enger sachlicher Zusammenhang iSv § …

  43. BAG, 26.07.2000 – 7 AZR 51/99 Urteil

    Leitsatz Eine Verlängerung iSd § 1 Abs 1 Satz 2 BeschFG muß vor Ablauf des zu verlängernden Zeitvertrags nach dem BeschFG vereinbart werden und darf den bisherigen Vertragsinhalt nicht ändern. Andernfalls handelt es sich um den N…

  44. BAG, 26.07.2000 – 7 AZR 546/99 Urteil

    Leitsatz Für die Prüfung des Anschlußverbots des § 1 Abs 3 BeschFG bei einem Verlängerungsvertrag im Sinne des § 1 Abs 1 Satz 2 BeschFG ist derjenige Vertrag maßgebend, der dem erstmals nach dem BeschFG begründeten und höchstens …

  45. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  46. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
  47. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  48. LAG Hessen, 02.12.2025 – 15 SLa 550/25 Urteil
  49. ArbG Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 03.07.2025 – 5 SLa 614/25 Urteil

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