Entscheidungen zu § 6 KSchG
311 Entscheidungen · Verlängerte Anrufungsfrist
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BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 700/09
Urteil
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber mit zu kurzer Kündigungsfrist erklärte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann nur dann in eine Kündigung zum richtigen Kündigungstermin umgedeutet werden (§ 140 BGB), wenn sie nicht gemä…
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 474/07
Urteil
Leitsatz Ist eine Verdachtskündigung als solche mangels Anhörung des Arbeitnehmers unwirksam, hat der Tatsachenrichter stets zu prüfen, ob die vom Arbeitgeber vorgetragenen Verdachtsmomente geeignet sind, die Überzeugung von eine…
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BAG, 11.12.2008 – 2 AZR 395/07
Urteil
Leitsatz Im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB muss sich der Betriebsübernehmer die Kenntnis des Betriebsveräußerers von der Schwerbehinderteneigenschaft eines Arbeitnehmers zurechnen lassen.
- BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 818/06 Urteil
- BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil
- BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil
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BAG, 23.03.2006 – 2 AZR 343/05
Urteil
Leitsatz 1. Entlassung iSd. § 17 Abs. 1 KSchG meint bei einer der Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 entsprechenden richtlinienkonformen Auslegung der kündigungsschutzrechtlichen Bestimmung den Ausspruch der Kündigung.
- BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 539/05 Urteil
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BAG, 19.01.2000 – 4 AZR 70/99
Urteil
Leitsatz 1. Ein tariflicher Kündigungsschutz für ältere, langjährig beschäftigte Arbeitnehmer – Ausschluss der ordentlichen Kündigung – wird bei einer Kündigung durch den Konkurs-/Insolvenzverwalter durch die in § 113 Abs. 1 Satz…
- ArbG Offenbach am Main, 25.11.2025 – 1 Ca 136/25 Urteil
- ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
- LAG Köln, 17.04.2025 – 6 SLa 542/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.10.2024 – 3 SLa 319/24 Urteil
- OVG NRW, 20.08.2024 – 12 A 1174/24 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.02.2024 – 2 Sa 205/23 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
- LAG Hamm, 03.08.2023 – 8 Sa 99/23 Urteil
- LAG Hamm, 30.03.2023 – 18 Sa 1048/22 Urteil
- LAG Hamm, 23.02.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
- LAG Hessen, 10.02.2023 – 14 Sa 441/22 Urteil
- LAG Hamm, 13.01.2023 – 16 Sa 485/21 Urteil
- LAG Hamm, 06.10.2022 – 18 Sa 271/22 Urteil
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LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 429/21
Urteil
Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 – 8 Sa 125/20 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2021 – 21 Sa 1293/20 Urteil
- LAG Hamm, 12.02.2021 – 1 Sa 1220/20 Urteil
- ArbG Berlin, 27.01.2021 – 60 Ca 10965/20 Urteil
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ArbG Aachen, 01.10.2020 – 3 Ca 824/20
Urteil
Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung bei Fremdvergabe der Tätigkeiten. 2. Zu den Voraussetzungen einer erfolgreichen Rüge der Nichtvorlage der Vollmachtsurkunde bzw. der fehlenden materiellen Bevol…
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LAG Köln, 16.09.2020 – 5 Sa 658/19
Urteil
Leitsatz 1. Die Versagung der Feststellung der luftsicherheitsrechtlichen Zuverlässigkeit gehört nicht zu den Tatbeständen, für die nach dem MTV Lufthansa eine Ausnahme von dem an sich gegebenen Ausschluss der Möglichkeit zur ord…
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LAG Köln, 15.05.2020 – 4 Sa 693/19
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer (offensichtlich) wirksamen Probezeitkündigung im Kleinbetrieb vor Ablauf der Wartefrist, die nach Auffassung der Klägerin diskriminierend gewesen sein soll, weil sie während einen bestehenden Erkrankung …
- LAG Hessen, 04.03.2020 – 18 Sa 1443/15 Urteil
- LAG Hamm, 20.02.2020 – 5 Sa 1313/19 Urteil
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 622/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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EuGH, 03.10.2019 – C-272/18
Urteil
Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 2 Buchst. e des am 19. Juni 1980 in Rom zur Unterzeichnung aufgelegten Übereinkommens über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht und Art. 1 Abs. 2 Buchst. f der Verordnung (EG) Nr. 593…
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.04.2019 – 7 Sa 1938/18 Urteil
- LAG Düsseldorf, 18.12.2018 – 4 Ta 423/18 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2018 – 7 Sa 143/18 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 20/16 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 13.09.2016 – 5 Ca 491/16 Urteil
- LAG Hessen, 12.07.2016 – 8 Sa 186/16 Urteil
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EuGH, 02.06.2016 – C-191/15
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen wie folgt zu beantworten: Das auf die Prüfung der Missbräuchlichkeit von Klauseln in allgemeinen Geschäftsbedingungen eines Unternehmers, die für Verbrauche…
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 – 4 Sa 130/14 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2016 – 2 Sa 157/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 265/15 Urteil
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