Entscheidungen zu § 4 KSchG
2.721 Entscheidungen · Anrufung des Arbeitsgerichts
- LAG Hamm, 05.09.2012 – 2 Sa 398/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.03.2010 – 7 Sa 634/09 Urteil
- ArbG Dortmund, 10.03.2009 – 2 Ca 4882/08 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2009 – 7 Sa 283/08 Urteil
- LAG Hamm, 11.05.2006 – 16 Sa 2151/05 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.02.2006 – 3 Ta 23/06 Beschluss
- ArbG Karlsruhe, 17.05.2005 – 6 Ca 361/04 Urteil
- LAG Köln, 18.03.2004 – 10 Sa 903/02 Urteil
- OLG Hamm, 09.03.1999 – 28 U 14/98 Urteil
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BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20
Urteil
Leitsatz Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…
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BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 1071/12
Urteil
Leitsatz Verurteilungen, die im Bundeszentralregister getilgt sind, braucht ein Stellenbewerber auf die pauschale Frage nach dem Vorliegen von Vorstrafen auch dann nicht anzugeben, wenn er sich um eine Stelle im Justizvollzugsdie…
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 420/12 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 421/12 Urteil
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BAG, 05.02.2009 – 6 AZR 151/08
Urteil
Leitsatz 1. Für die Anwendung des § 4 Satz 1 KSchG ist kein Raum, wenn keine Kündigungserklärung vorliegt, sondern die Parteien um die Änderung des Inhalts des Arbeitsverhältnisses oder seine Beendigung in anderer Weise als durch…
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BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 63/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7 , § 13 Abs. 3 KSchG im Fall einer sozialwidrigen ordentlichen Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 Abs. 1 Sat…
- BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 201/07 Urteil
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BAG, 27.04.2006 – 2 AZR 360/05
Urteil
Leitsatz 1. Es ist in aller Regel ermessensfehlerhaft, über einen Kündigungsschutzantrag hinsichtlich einer Kündigung und über einen darauf bezogenen Auflösungsantrag eher zu entscheiden, als über einen zeitlich vorgehenden Auflö…
- BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 539/05 Urteil
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BAG, 24.08.2004 – 1 AZR 419/03
Urteil
Leitsatz Eine Änderungskündigung verstößt gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, wenn es ihrer nicht bedarf, da die angestrebte Änderung der Arbeitsbedingungen bereits auf Grund anderer Umstände eingetreten ist. Dennoch kan…
- BAG, 12.02.2004 – 2 AZR 136/03 Urteil
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BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 622/01
Urteil
Leitsatz Von einem – neben dem Kündigungsschutzantrag nach § 4 KSchG gestellten – allgemeinen Feststellungsantrag sind Kündigungen des Arbeitgebers nicht erfaßt, die nach dem Schluß der mündlichen Verhandlung vor dem Arbeitsgeric…
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LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
- LAG Hessen, 02.12.2025 – 15 SLa 550/25 Urteil
- ArbG Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
- LAG Köln, 02.05.2024 – 6 Sa 274/23 Urteil
- ArbG Bonn, 16.04.2024 – 1 Ca 1122/23 Teilurteil
- ArbG Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
- LAG Thüringen, 16.08.2022 – 1 Sa 197/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2022 – 8 Sa 91/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 701/14 Urteil
- LAG Hamm, 18.12.2014 – 8 Sa 432/14 Urteil
- LAG Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13
- OLG Düsseldorf, 18.10.2012 – I-6 U 47/12 Urteil
- LAG Hessen, 05.06.2012 – 15 Sa 871/11 Urteil
- LAG Hamm, 10.05.2007 – 8 Sa 263/07 Urteil
- LAG Köln, 24.11.2006 – 4 Sa 863/06 Urteil
- LAG Hamm, 12.09.2006 – 9 Sa 40/06 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 – 9 Sa 297/06 Urteil
- LAG Köln, 10.03.2006 – 3 Ta 47/06 Beschluss
- ArbG Essen, 27.09.2005 – 2 Ca 2427/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.02.2005 – 8 Ta 6/05 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2005 – 6 Sa 697/04 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 23.09.2004 – 3 Ta 162/04 Beschluss
- LAG Köln, 17.02.2004 – 5 Sa 1049/03 Urteil
- BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
- BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
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BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 216/17
Urteil
Leitsatz Ein ausländischer Staat unterliegt in Bezug auf eine Kündigungsschutzklage nicht der deutschen Gerichtsbarkeit, wenn dem Arbeitnehmer nach dem Vertragsinhalt auch konsularische Tätigkeiten oblegen haben. Dies gilt grunds…
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BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 124/14
Urteil
Leitsatz 1. Eine der Mitbestimmung unterliegende Maßnahme gilt nach § 38 Abs. 3 Satz 1 MVG-EKiR als gebilligt, wenn die Mitarbeitervertretung nicht innerhalb von zwei Wochen die Zustimmung schriftlich verweigert oder eine mündlic…
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
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