Entscheidungen zu § 4 KSchG

1. BAG, 20.08.2003 – 5 AZR 610/02 Urteil
2. BAG, 22.07.2003 – 1 AZR 575/02 Urteil

   Leitsatz Die Bestimmung in einem Sozialplan, die Ansprüche auf Abfindungen wegen Verlusts des Arbeitsplatzes davon abhängig macht, daß der Arbeitnehmer wegen eines möglicherweise vorliegenden Betriebsteilübergangs den vermuteten …

3. BAG, 27.03.2003 – 2 AZR 272/02 Urteil
4. BAG, 18.04.2002 – 8 AZR 347/01 Urteil
5. BAG, 18.04.2002 – 8 AZR 346/01 Urteil

   Leitsatz Stützt ein Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage gegen einen Betriebsveräußerer allein auf die Behauptung, der Betrieb sei vor der Kündigung auf einen Erwerber übergegangen, so führt dies zur Unschlüssigkeit der Klage.…

6. BAG, 07.03.2002 – 2 AZR 173/01 Urteil

   Leitsatz Die Rechtsprechungsgrundsätze zum tariflichen Ausschluß der ordentlichen Kündigung sind nicht ohne weiteres auf einen vertraglichen Kündigungsausschluß für einen überschaubaren Zeitraum (im Fall: ein Jahr) bzw auf eine e…

7. BAG, 20.09.2000 – 5 AZR 271/99 Urteil

   Leitsatz 1. Wird mit dem Kündigungsschutzantrag gem. § 4 KSchG das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses im Zeitpunkt der Kündigung geltend gemacht, ist die Klage als unbegründet abzuweisen, wenn zwischen den Parteien kein Arbeitsv…

8. BAG, 27.04.2000 – 8 AZR 301/99 Urteil
9. BAG, 10.02.1999 – 2 AZR 716/98 Urteil

   Leitsatz 1. Auf in der Zeit vom 1. Oktober 1996 bis 31. Dezember 1998 zugegangene Kündigungen ist das Kündigungsschutzgesetz in der in diesem Zeitraum geltenden Fassung anzuwenden.

10. ArbG Bochum, 09.03.2026 – 4 Ca 1719/25 Urteil
11. LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…

12. ArbG Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
13. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil
14. ArbG Offenbach am Main, 25.11.2025 – 3 Ca 222/25 Urteil
15. LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2025 – 7 SLa 252/24 Urteil
16. ArbG Mannheim, 17.10.2025 – 7 Ca 113/25 Urteil
17. LAG Rheinland-Pfalz, 02.09.2025 – 4 SLa 200/24 Urteil
18. LAG Thüringen, 19.08.2025 – 4 Sa 97/24 Urteil
19. LAG Rheinland-Pfalz, 02.07.2025 – 7 SLa 215/24 Urteil
20. LAG Köln, 26.06.2025 – 8 SLa 581/24 Urteil
21. ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
22. ArbG Siegburg, 17.06.2025 – 3 Ca 555/25 Urteil
23. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1014/24 Urteil
24. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
25. ArbG Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
26. LAG Niedersachsen, 07.02.2025 – 14 SLa 615/24 Urteil
27. ArbG Köln, 16.01.2025 – 8 Ca 4803/24 Urteil
28. ArbG Aachen, 10.12.2024 – 2 Ca 2092/24 Urteil
29. ArbG Halle, 10.12.2024 – 1 Ca 378/24 Urteil
30. LAG Köln, 20.11.2024 – 4 Sa 655/23 Urteil
31. LAG Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil
32. ArbG Freiburg, 29.10.2024 – 2 Ca 230/24 Urteil
33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.10.2024 – 2 SLa 96/24 Urteil
34. OVG NRW, 20.08.2024 – 12 A 1174/24 Beschluss
35. ArbG Siegburg, 14.08.2024 – 3 Ca 387/24 Urteil
36. ArbG Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil
37. LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2024 – 5 Sa 201/23 Urteil
38. ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
39. ArbG Köln, 11.07.2024 – 6 Ca 1669/24 Urteil
40. ArbG Bayreuth, 08.07.2024 – 1 Ca 817/23 Endurteil
41. ArbG Köln, 03.07.2024 – 17 Ca 543/24 Urteil
42. ArbG Nordhausen, 27.06.2024 – 3 Ca 405/23 Urteil
43. LAG Rheinland-Pfalz, 12.06.2024 – 7 Sa 209/23 Urteil
44. ArbG Mönchengladbach, 10.06.2024 – 6 Ca 560/24 Urteil
45. LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil
46. ArbG Freiburg, 04.06.2024 – 2 Ca 51/24 Urteil
47. LAG Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil
48. ArbG Suhl, 22.04.2024 – 5 Ca 1234/23 Urteil
49. ArbG Dortmund, 08.04.2024 – 11 Ca 889/24 Urteil
50. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil

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