Entscheidungen zu § 4 KSchG
2.721 Entscheidungen · Anrufung des Arbeitsgerichts
- BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 845/11 Urteil
- BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 614/10 Urteil
- BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 826/09 Urteil
- BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 688/09 Urteil
- BAG, 20.08.2009 – 2 AZR 267/08 Urteil
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BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 663/06
Urteil
Leitsatz § 1a KSchG ist auch auf eine aus dringenden betrieblichen Gründen ausgesprochene Änderungskündigung anwendbar, soweit diese wegen Nichtannahme oder vorbehaltloser Ablehnung des Änderungsangebots zur Beendigung des Arbeit…
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BAG, 08.11.2007 – 2 AZR 314/06
Urteil
Leitsatz Der tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Ausschluss der ordentlichen Kündigung zählt zu den Unwirksamkeitsgründen einer vom Arbeitgeber ausgesprochenen ordentlichen Kündigung, die gemäß §§ 4 , 6 nF KSchG rechtzeiti…
- BAG, 10.10.2007 – 7 AZR 487/06 Urteil
- BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 525/05 Urteil
- BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 573/05 Urteil
- BAG, 15.09.2005 – 3 AZB 48/05 Beschluss
- BAG, 07.01.2004 – 2 AZR 388/03 Beschluss
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BAG, 06.02.2003 – 2 AZR 674/01
Urteil
Leitsatz Die vorbehaltlose Annahme des in einer Änderungskündigung enthaltenen Änderungsangebots ist nicht an die Höchstfrist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung (§ 2 Satz 2 KSchG) gebunden.
- BAG, 25.10.2001 – 2 AZR 340/00 Urteil
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BAG, 13.12.2000 – 10 AZR 168/00
Urteil
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, welche die schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb eines Monats nach Fälligkeit eines Anspruchs und bei Ablehnung des Anspruchs oder Nichtäu…
- BAG, 24.02.2000 – 8 AZR 145/99 Urteil
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LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…
- LAG Niedersachsen, 16.12.2025 – 9 SLa 381/25 Urteil
- ArbG Koblenz, 24.09.2025 – 4 Ca 473/25 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.09.2025 – 5 SLa 287/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 137/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.07.2025 – 5 SLa 614/25 Urteil
- LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2025 – 7 SLa 194/24 Urteil
- LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 59/24 Urteil
- LAG Köln, 21.01.2025 – 7 SLa 204/24 Urteil
- ArbG Heilbronn, 10.01.2025 – 6 Ca 120/24 Urteil
- ArbG Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2024 – 6 SLa 101/24 Urteil
- ArbG Suhl, 13.11.2024 – 1 Ca 179/24 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 22.10.2024 – 1 Ca 807/24 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 22.10.2024 – 1 Ca 806/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 08.07.2024 – 15 SLa 127/24 Urteil
- ArbG Hamburg, 04.07.2024 – 29 Ca 110/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil
- ArbG Erfurt, 17.04.2024 – 4 Ca 1455/23 Urteil
- ArbG Oberhausen, 27.03.2024 – 3 Ca 1382/23 Urteil
- LAG München, 25.03.2024 – 3 Ta 25/24 Beschluss
- ArbG Solingen, 15.03.2024 – 1 Ca 1749/23 Urteil
- ArbG Köln, 08.12.2023 – 1 Ca 3627/23 Urteil
- ArbG Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil
- LAG Köln, 30.11.2023 – 6 Sa 160/23 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
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