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Rechtsprechung / § 17 KSchG

Entscheidungen zu § 17 KSchG

1.199 Entscheidungen · Anzeigepflicht

  1. LAG Düsseldorf, 05.07.2000 – 1 Sa 1785/98 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 29.02.2000 – 3 Sa 1896/99 Urteil
  3. BVerfG, 03.09.2018 – 1 BvR 552/17 Nichtannahmebeschluss
  4. BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 1/24 R Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…

  5. BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 5/24 R Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…

  6. BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 41/24 Urteil

    Leitsatz Die Übermittlung eines nicht mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehenen elektronischen Dokuments aus einem besonderen elektronischen Bürger- und Organisationenpostfach, das für eine juristische Person od…

  7. BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 121/22 (B) Beschluss
  8. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil

    Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

  9. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 340/21 Urteil
  10. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss
  11. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil
  12. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 85/19 Urteil
  13. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 38/19 Urteil

    Leitsatz Das Arbeitsverhältnis eines Mitglieds einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG gebildeten Arbeitnehmervertretung kann gemäß § 15 Abs. 4 KSchG ordentlich gekündigt werden, wenn das Betriebsratsmitglied in einem Betrie…

  14. BSG, 26.02.2019 – B 11 AL 3/18 R Urteil
  15. BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 374/18 Urteil
  16. BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 381/18 Urteil
  17. BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 865/16 Urteil
  18. BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 384/16 Urteil
  19. BAG, 28.03.2017 – 2 AZR 551/16 Urteil

    Leitsatz Wird einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats im Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig stattgegeben, begründet dies ein dringendes betriebliches Erfordernis iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG für eine ordentliche…

  20. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 291/15 Urteil
  21. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 405/16 Urteil
  22. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 468/15 Urteil
  23. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil

    Leitsatz Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  24. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil
  25. BAG, 24.04.2013 – 7 AZR 523/11 Urteil
  26. BAG, 26.03.2013 – 3 AZR 68/11 Urteil
  27. BAG, 26.03.2013 – 3 AZR 77/11 Urteil
  28. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 773/10 Urteil
  29. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 693/10 Urteil
  30. BAG, 24.08.2011 – 7 AZR 228/10 Urteil

    Leitsatz Die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG in der sog. Postdoc-Phase zulässige Dauer für Befristungen von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal verkürzt sich nicht um die Zeit, die der A…

  31. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 868/09 Urteil
  32. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 420/09 Urteil
  33. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 181/08 Urteil

    Leitsatz 1. Werden Satzung und Richtlinien einer Unterstützungskasse - ausdrücklich oder stillschweigend - in Bezug genommen, müssen die Arbeitnehmer schon aufgrund des Ausschlusses des Rechtsanspruchs stets mit einer Abänderung …

  34. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08 Urteil
  35. BAG, 08.10.2009 – 2 AZR 654/08 Urteil
  36. BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 883/07 Urteil
  37. BAG, 12.03.2009 – 2 AZR 418/07 Urteil
  38. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 158/07 Urteil
  39. BAG, 06.11.2008 – 2 AZR 523/07 Urteil

    Leitsatz 1. Verstößt eine ordentliche Kündigung gegen Diskriminierungsverbote des AGG (§§ 1 – 10 AGG), so kann dies zur Sozialwidrigkeit der Kündigung nach § 1 KSchG führen. Dem steht § 2 Abs. 4 AGG nicht entgegen.

  40. BAG, 13.02.2008 – 2 AZR 75/06 Urteil
  41. BAG, 13.02.2008 – 2 AZR 79/06 Urteil
  42. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 10/07 Urteil
  43. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 11/07 Urteil
  44. BAG, 17.01.2008 – 2 AZR 902/06 Urteil

    Leitsatz § 23 Abs. 1 KSchG erfasst nur Betriebe, die in der Bundesrepublik Deutschland liegen.

  45. BAG, 10.10.2007 – 7 AZR 487/06 Urteil
  46. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 303/05 Urteil

    Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird nur durch eine ordnungsgemäße Unterrichtung ausgelöst. Eine unterbliebene oder fehlerhafte Unterric…

  47. BAG, 17.03.2005 – 2 AZR 4/04 Urteil
  48. BAG, 20.01.2005 – 2 AZN 941/04 Beschluss

    Leitsatz Wird in einer Nichtzulassungsbeschwerde der Zulassungsgrund der entscheidungserheblichen Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör (§ 72 Abs. 2 Nr. 3 2. Alternative ArbGG n. F.) geltend gemacht, muss der Beschwerdef…

  49. BAG, 04.11.2004 – 2 AZR 17/04 Urteil
  50. BAG, 24.08.2004 – 1 ABR 23/03 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Normzweck eines Sozialplans wird nach § 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG nicht nur durch einen Ausgleich, sondern schon durch die Milderung der den Arbeitnehmern auf Grund der Betriebsänderung entstehenden wirtschaftliche…

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