Rechtsprechung / § 11 KSchG

Entscheidungen zu § 11 KSchG

260 Entscheidungen · Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst

  1. ArbG Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  2. LAG Baden-Württemberg, 11.09.2024 – 4 Sa 10/24 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 04.06.2013 – 6 Sa 868/12 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 11.05.2012 – 6 Sa 1345/11 Urteil
  5. BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 662/06 Urteil

    Leitsatz Das Sonderkündigungsrecht nach § 12 KSchG steht dem Arbeitnehmer nicht zu, wenn er während des Kündigungsschutzprozesses eine selbständige Tätigkeit aufgenommen hat.

  6. ArbG Bonn, 13.05.2026 – 5 Ca 1984/25 Urteil

    Leitsatz Zur richtigen Abrechnung eines Anspruchs auf Zahlung von Annahmeverzugsvergütung abzüglich im Zeitraum des Annahmeverzugs bezogenen Arbeitslosengeldes. Ist die Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen un…

  7. LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2025 – 3 SLa 254/24 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 09.09.2025 – 6 SLa 244/24 Urteil
  9. LAG Köln, 16.01.2025 – 6 Sa 633/23 Urteil
  10. LAG Niedersachsen, 19.11.2024 – 11 Sa 827/23 Urteil
  11. ArbG Kempten, 24.10.2023 – 3 Ca 362/23 Endurteil
  12. ArbG Stuttgart, 23.02.2023 – 25 Ca 956/22 Urteil
  13. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.11.2022 – 2 Sa 214/21 Urteil
  14. BAG, 08.09.2021 – 5 AZR 205/21 Urteil
  15. ArbG Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 15.05.2024 – 14 SLa 81/24 Urteil
  17. ArbG Gera, 24.04.2024 – 3 Ca 1106/23 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2023 – 5 Sa 67/23 Urteil
  19. ArbG Köln, 27.10.2022 – 10 Ca 3527/22 Urteil
  20. LAG Hamburg, 24.02.2016 – 6 Sa 31/15 Urteil
  21. LAG Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1478/12 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2012 – 8 Sa 46/12 Urteil
  23. LAG Niedersachsen, 02.05.2006 – 13 Sa 1585/05 Urteil
  24. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24 Urteil

    Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…

  25. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  26. BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 347/21 Urteil
  27. BAG, 13.07.2005 – 5 AZR 578/04 Urteil

    Leitsatz 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer nicht leistungsfähig oder nicht leistungswillig ist.

  28. BAG, 07.11.2002 – 2 AZR 650/00 Urteil
  29. ArbG Köln, 21.02.2025 – 1 Ca 3889/24 Urteil
  30. ArbG Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil
  31. LAG Köln, 08.08.2024 – 8 Sa 187/23 Urteil
  32. LAG Köln, 19.10.2023 – 6 Sa 209/23 Urteil
  33. ArbG Hamburg, 06.10.2022 – 9 Ca 119/22 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 28.06.2017 – 2 Sa 56/16 Urteil
  36. LAG Düsseldorf, 21.06.2017 – 4 Sa 869/16 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2016 – 7 Sa 320/16 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 27.03.2012 – 3 Sa 10/11 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2009 – 8 Sa 393/09 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 – 6 Sa 357/06 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 13.09.2006 – 10 Sa 224/06 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2005 – 2 Sa 711/04 Urteil
  43. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil
  44. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil

    Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

  45. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil
  46. BAG, 22.02.2000 – 9 AZR 194/99 Urteil

    Leitsatz Die Anrechnung eines sogenannten hypothetischen Verdienstes nach § 11 Nr 2 KSchG, § 615 Satz 2 BGB kommt auch in Betracht, wenn die Beschäftigungsmöglichkeit bei dem Arbeitgeber besteht, der sich mit der Annahme der Dien…

  47. ArbG Mainz, 12.07.2024 – 10 Ca 1411/23 Urteil
  48. ArbG GieBen, 27.03.2024 – 2 Ca 269/23 Urteil
  49. ArbG Köln, 13.03.2024 – 12 Ca 4795/23 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2023 – 8 Sa 48/23 Urteil

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