Entscheidungen zu Art 31 GRCh
239 Entscheidungen · Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen
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BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20
Urteil
Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…
- BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil
- BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
- BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil
- BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
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BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17
Urteil
Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…
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BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 367/17
Urteil
Leitsatz Die Verhängung einer Urlaubssperre kann keine persönliche Haftung des Insolvenzverwalters nach § 61 Satz 1 InsO für Urlaubsabgeltungsansprüche begründen.
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BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17
Urteil
Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.
- BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 1 ABR 79/12 Beschluss
- BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 669/12 Urteil
- BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 877/13 Urteil
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BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 91/11
Beschluss
Leitsatz 1. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG verbietet die nicht mehr vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung. 2. Beabsichtigt der Entleiher, einen Leiharbeitnehmer mehr als vorübergehend zu beschäftigen, kann der Betriebsrat des Entleiherbe…
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OVG NRW, 09.03.2026 – 6 A 1892/23
Beschluss
Leitsatz Teilweise erfolgreicher Zulassungsantrag eines Kriminalhauptkommissars a. D. Es ist grundsätzlich klärungsbedürftig, ob § 19 Abs. 6 Satz 3 FrUrlV NRW teleologisch dahingehend zu reduzieren ist, dass das Unterlassen eines…
- VG Greifswald, 14.10.2025 – 6 A 1008/24 HGW Urteil
- VG Berlin, 23.06.2025 – 34 L 246/25 A Beschluss
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LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2025 – 10 Sa 697/24
Urteil
Leitsatz Eine Urlaubsbescheinigung verhindert nicht den Verfall der Ansprüche nach vertraglichen Ausschlussfristen.
- LAG Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24 Urteil
- LAG Hamm, 14.11.2024 – 13 SLa 540/24 Urteil
- ArbG Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
- LAG Köln, 11.01.2024 – 8 Sa 301/23 Urteil
- ArbG Nordhausen, 19.12.2023 – 3 Ca 808/22 Urteil
- ArbG Hamburg, 01.11.2023 – 17 Ca 275/22 Urteil
- ArbG Köln, 06.07.2023 – 14 Ca 166/23 Urteil
- LAG Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
- ArbG Stuttgart, 06.12.2022 – 25 Ca 7031/21 Urteil
- VG München, 10.11.2022 – M 10 K 17.41930 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.05.2022 – 2 Sa 51/20 Urteil
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LAG Hamm, 17.02.2022 – 5 Sa 872/21
Urteil
Leitsatz Bleibt ein Arbeitnehmer auch bis nach Ablauf von 15 Monaten nach dem Ende des Urlaubsjahres arbeitsunfähig erkrankt, ist es dem Arbeitgeber, der seinen Obliegenheiten nicht nachgekommen ist, den Arbeitnehmer von dem Best…
- LAG Hessen, 26.11.2021 – 10 Sa 569/21 SK Urteil
- ArbG Köln, 30.09.2021 – 8 Ca 2545/21 Schlussurteil
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LAG Düsseldorf, 24.08.2021 – 3 TaBV 29/21
Beschluss
Leitsatz Die Rechtsfrage, ob dem Betriebsrat ein Initiativrecht zur Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung zusteht, ist derzeit in Rechtsprechung und Literatur umstritten, eine aktuelle Klärung durch das Bundesarbeitsg…
- ArbG Essen, 06.10.2020 – 1 Ca 2155/20 Urteil
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ArbG Aachen, 17.09.2020 – 3 Ca 313/20
Urteil
Leitsatz 1. Urlaub muss vom Arbeitgeber stets „gewährt“ werden, ohne eine derartige Erklärung des Arbeitgebers erlischt der Urlaubsanspruch nicht. 2. Zu den Voraussetzungen der Vermutung des Eigenbesitzes an einer Sache zugunsten…
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2020 – 10 Sa 2130/19 Urteil
- VG Berlin, 31.01.2020 – 62 K 11.19 PVL Beschluss
- ArbG Köln, 15.11.2018 – 10 Ca 4584/18 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.03.2018 – 9 Sa 1504/17 Urteil
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