Entscheidungen zu Art 31 GRCh
239 Entscheidungen · Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 434/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 433/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 439/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 436/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 441/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 438/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 440/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 437/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 425/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 443/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 424/20 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 444/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 413/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 391/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 414/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 392/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 394/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 409/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 374/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 373/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 410/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 408/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 405/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 416/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 412/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 415/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 407/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 406/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 395/20 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 10 AZR 411/20 Urteil
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BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22
Urteil
Leitsatz Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil
- BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil
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BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 332/20
Urteil
Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die für unregelmäßige Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), wenn neben dem Gesundheitssc…
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 379/20 Urteil
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 461/20 Urteil
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 397/20 Urteil
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BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19
Urteil
Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…
- BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil
- BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
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BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21
Urteil
Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.
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