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Rechtsprechung / § 4 EntgFG

Entscheidungen zu § 4 EntgFG

538 Entscheidungen · Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts

  1. ArbG Bonn, 10.08.2022 – 2 Ca 747/22 Urteil
  2. LAG Hamm, 08.11.2017 – 2 Sa 756/17 Urteil
  3. LAG Hamm, 12.12.2007 – 18 Sa 1071/07 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 16.03.2000 – 5 (3) Sa 20/00 Urteil
  5. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 178/23 Urteil
  6. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 613/16 Urteil
  7. BAG, 16.07.2014 – 10 AZR 242/13 Urteil
  8. BAG, 01.12.2004 – 5 AZR 68/04 Urteil
  9. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 500/00 Urteil
  10. BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 265/00 Urteil
  11. LAG Baden-Württemberg, 11.12.2023 – 10 Sa 32/23 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 1544/15 21 Sa 1568/15, 21 Sa 1544/15, 21 Sa 1568/15 Urteil
  13. LAG Hamm, 21.03.2007 – 18 Sa 685/06 Urteil
  14. LAG Hamm, 21.03.2007 – 18 Sa 688/06 Urteil
  15. LAG Hamm, 30.10.2002 – 18 Sa 564/02 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 18.05.2000 – 5 Sa 215/00 Urteil
  17. BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil
  18. BAG, 20.01.2010 – 5 AZR 53/09 Urteil

    Leitsatz Soll durch Tarifvertrag eine von § 4 Abs. 1 EFZG (Juris: EntgFG) abweichende Bemessungsgrundlage des im Krankheitsfall fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden, bedarf dies einer klaren Regelung.

  19. ArbG Bochum, 03.05.2017 – 3 Ca 2048/16 Urteil
  20. LAG Thüringen, 16.12.2010 – 5 Sa 143/10 Urteil
  21. LAG Niedersachsen, 16.01.2006 – 5 Sa 765/05 Urteil
  22. BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 557/09 Urteil
  23. BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 457/00 Urteil

    Leitsatz 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. Mai 2000 – 5 Sa 215/00 – aufgehoben.

  24. BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 247/00 Urteil
  25. LAG Köln, 08.05.2020 – 4 Sa 662/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfall der Bemessung einer fiktiven Provision im Rahmen der Entgeltfortzahlung und des Urlaubsentgelts bei stark schwankenden Provisionen im Referenzzeitraum aufgrund einer gerichtlichen Schätzung sowie unter Berücks…

  26. LAG Sachsen-Anhalt, 13.09.2017 – 2 Sa 201/15 Urteil
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 12.11.2014 – 15 Sa 1093/14 Urteil
  28. LAG Hamm, 05.09.2007 – 18 Sa 372/07 Urteil
  29. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 125/21 Urteil

    Leitsatz Sondervergütungen iSv. § 4a EFZG begründen selbst in Jahren, in denen der Arbeitnehmer durchgehend arbeitsunfähig war, keine kündigungsrelevante wirtschaftliche Belastung für den Arbeitgeber.

  30. BAG, 23.02.2021 – 5 AZR 304/20 Urteil
  31. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  32. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 228/05 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2024 – 3 SLa 100/24 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2022 – 5 Sa 204/21 Urteil
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2015 – 15 Sa 2136/14 Urteil
  36. ArbG Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
  37. LAG Hamm, 25.01.2006 – 18 Sa 1487/05 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 30.08.2000 – 4 Sa 1001/00 Urteil
  39. BAG, 28.01.2026 – 5 AZR 251/22 Urteil
  40. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 323/16 Urteil
  41. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 425/16 Urteil
  42. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 424/16 Urteil
  43. BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 975/08 Urteil
  44. BAG, 30.09.2008 – 1 AZR 684/07 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanabfindungen die Möglichkeit des vorzeitigen Bezugs einer Altersrente anspruchsmindernd berücksichtigen. Darin liegt kein Verstoß gegen den betriebsverfassungsre…

  45. BAG, 09.10.2002 – 5 AZR 356/01 Urteil

    Leitsatz Von dem in § 3 Abs. 1 Satz 1, § 4 Abs. 1 EFZG angelegten Grundsatz, daß für den Anspruch auf Entgeltfortzahlung die Arbeit allein aufgrund der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit ausgefallen sein muß, kann durch Tarif…

  46. BAG, 12.04.2000 – 5 AZR 228/98 Urteil

    Leitsatz § 12 Nr 1 Abs 1 des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Brauereien im Lande Nordrhein-Westfalen vom 29. August 1995 stellte keine statische Verweisung auf das Entgeltfortzahlungsgesetz dar und hinderte die Anwendb…

  47. LAG Köln, 06.03.2026 – 6 SLa 52/25 Urteil

    Leitsatz Zur Behandlung von (Wochen-)Feiertagen im Arbeitszeitkonto, an denen die Beschäftigten im Dienstplan eingeteilt waren, aber wegen Arbeitsunfähigkeit nicht arbeiten konnten - nach Auslegung des Arbeitsvertrages, einer Bet…

  48. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2016 – 4 Sa 188/15 Urteil
  49. LAG Hamm, 23.08.2016 – 7 Sa 245/16 Urteil
  50. LAG Niedersachsen, 17.09.2015 – 6 Sa 1328/14 Urteil

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