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Rechtsprechung / § 88 BetrVG

Entscheidungen zu § 88 BetrVG

169 Entscheidungen · Freiwillige Betriebsvereinbarungen

  1. LAG Hessen, 26.07.2023 – 18 Sa 241/23 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2023 – 7 Sa 158/22 Urteil
  3. LAG Hamm, 23.11.2022 – 9 Sa 682/22 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2022 – 7 Sa 103/22 Urteil
  5. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 9 Sa 59/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  6. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 10 Sa 76/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  7. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 11 Sa 70/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  8. ArbG Essen, 01.10.2021 – 4 Ca 1139/21 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 29.06.2021 – 3 TaBV 40/20 Beschluss

    Leitsatz 1. Voraussetzung des Unterlassungsanspruchs einer Gewerkschaft aus §§ 1004, 823 BGB i.V.m. Art. 9 Abs. 3 GG gegen die Durchführung einer tarifwidrigen Betriebsvereinbarung ist, dass der betroffenen Tarifre…

  10. LAG Berlin-Brandenburg, 08.01.2021 – 12 Sa 1859/19 Urteil
  11. ArbG Hamburg, 07.12.2020 – 8 Ca 45/18 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 29.01.2020 – 4 Sa 1456/19 Urteil
  13. LAG Niedersachsen, 28.01.2020 – 3 Sa 433/19 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung einer Nachwirkungsklausel in einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung nach Kündigung der Betriebsvereinbarung mit dem Zweck, die Leistung vollständig einzustellen (Einzelfall).

  14. LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2019 – 7 TaBV 20/19 Beschluss
  15. ArbG Dortmund, 14.05.2019 – 5 Ca 4175/18 Urteil
  16. LAG Niedersachsen, 20.02.2019 – 13 TaBV 24/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Recht gem. § 93 BetrVG, -innerhalb des Betriebs_ eine Ausschreibung zu verlangen, bezieht sich auf die Besetzung eines diesem Betrieb zuzuordnenden Arbeitsplatzes. Es steht deshalb regelmäßig dem einzelnen (örtlic…

  17. LAG Hamm, 12.02.2019 – 7 TaBV 35/18 Beschluss
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 17.01.2019 – 26 TaBV 1175/18 Beschluss
  19. LAG Düsseldorf, 14.12.2018 – 10 Sa 96/18 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 14.12.2018 – 10 Sa 193/18 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 27.07.2018 – 9 Sa 22/18 Urteil
  22. LAG Niedersachsen, 19.12.2017 – 10 TaBV 108/16 Beschluss
  23. ArbG Düsseldorf, 18.12.2017 – 9 Ca 5485/17 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 28.11.2017 – 11 Sa 1103/17 Urteil
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2017 – 11 Sa 1102/17 Urteil
  26. ArbG Kiel, 26.07.2017 – 7 BV 67 c/16 Beschluss
  27. ArbG Köln, 21.04.2017 – 19 Ca 6927/16 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 11.01.2017 – 13 TaBV 109/15 Beschluss
  29. LAG Hamm, 25.10.2016 – 7 Sa 803/16 Urteil
  30. LAG Hamm, 21.10.2016 – 1 Sa 414/16 Urteil
  31. LAG Düsseldorf, 15.08.2016 – 9 Sa 318/16 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 21 TaBV 4/16 Beschluss
  33. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2016 – 3 TaBV 2/14 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz findet auf eine Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD Anwendung (so auch LAG Baden-Württemberg 17. April 2013 - 4 TaBV 7/12; anderer Ansicht OVG Münster 19. September 2014 - 20 A 2…

  34. LAG Hamburg, 01.10.2015 – 2 Sa 70/14 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Sozialplan darf beurlaubte Beamte, die ein Rückkehrrecht zur Deutschen Telekom AG haben und deshalb nicht von Arbeitslosigkeit bedroht sind, von einer Sozialplanabfindung pauschal ausschließen.(Rn.88) 2. Eine B…

  35. LAG Niedersachsen, 10.04.2015 – 6 Sa 1501/14 Urteil
  36. ArbG Paderborn, 05.02.2015 – 5 Ca 1390/14 Urteil
  37. LAG Hamburg, 10.12.2014 – 6 Sa 40/14 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2014 – 7 Sa 466/14 Urteil
  39. LAG Hessen, 20.11.2014 – 9 TaBV 108/14 Beschluss
  40. LAG Niedersachsen, 29.10.2014 – 17 Sa 274/14 Urteil
  41. LAG Düsseldorf, 02.07.2014 – 4 Sa 321/14 Urteil
  42. ArbG Detmold, 02.07.2014 – 2 Ca 13/14 Urteil
  43. LAG Hamburg, 10.04.2013 – 5 Sa 109/12 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer kann auf den unveränderten Fortbestand von Leistungen aus Sozialplänen nicht vertrauen. Er muss ohne Hinzutreten von besonderen Umständen mit ihrer Verschlechterung oder ihrem völligem Fortfall aufgrund …

  44. LAG Hamm, 14.02.2013 – 11 Sa 1439/12 Urteil

    Leitsatz Anspruch einer durch Abwicklungsvertrag vorzeitig ausgeschiedenen Mitarbeiterin auf eine nicht reduzierte Sozialplanabfindung aus Gründen des Vertrauensschutzes: Räumen die Betriebsparteien den Arbeitnehmern in einem Int…

  45. LAG Hamm, 17.01.2013 – 16 Sa 1889/11 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2012 – 3 TaBV 2/12 Beschluss
  47. LAG Düsseldorf, 19.07.2012 – 5 Sa 324/12 Urteil
  48. LAG Düsseldorf, 23.05.2012 – 5 TaBV 2/12 Beschluss
  49. LAG Hessen, 14.05.2012 – 16 TaBV 226/11 Beschluss
  50. LAG Hessen, 26.04.2012 – 5 Sa 924/11 Beschluss

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