Rechtsprechung / § 88 BetrVG

Entscheidungen zu § 88 BetrVG

146 Entscheidungen · Freiwillige Betriebsvereinbarungen

  1. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 319/15 Urteil
  2. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil
  3. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 314/15 Urteil
  4. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil
  5. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 435/13 Urteil
  6. BAG, 18.02.2015 – 4 AZR 778/13 Urteil
  7. BAG, 18.02.2015 – 4 AZR 780/13 Urteil
  8. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
  9. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 73/12 Beschluss

    Leitsatz Die aus § 3 Abs. 2 ArbSchG folgende Pflicht des Arbeitsgebers, für eine geeignete Organisation zu sorgen und Vorkehrungen dafür zu treffen, dass die Maßnahmen des Arbeitsschutzes bei allen Tätigkeiten und eingebunden in …

  10. BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 44/12 Urteil

    Leitsatz 1. Verstößt eine Betriebsvereinbarung über die Grundsätze der Dienstplangestaltung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, haben die benachteiligten (jüngeren) Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf, künftig ebenso wie …

  11. BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 43/12 Urteil
  12. BAG, 24.04.2013 – 7 AZR 523/11 Urteil
  13. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 105/11 Urteil
  14. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 104/11 Urteil
  15. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 106/11 Urteil
  16. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 103/11 Urteil
  17. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil
  18. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil
  19. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil
  20. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 376/10 Urteil
  21. BAG, 01.02.2011 – 1 ABR 79/09 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die vom Arbeitgeber dauerhaft für die Besetzung mit Leiharbeitnehmern vorgesehen sind.

  22. BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 337/08 Urteil
  23. BAG, 18.08.2009 – 1 ABR 49/08 Beschluss

    Leitsatz Die Betriebsparteien können nicht vereinbaren, dass die Zustimmung des Betriebsrats als verweigert gilt, wenn zwischen ihnen bis zum Ablauf der Äußerungsfrist des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG kein Einvernehmen über eine vom…

  24. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil
  25. BAG, 11.12.2007 – 1 AZR 824/06 Urteil
  26. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

  27. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06 Urteil

    Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…

  28. BAG, 13.02.2007 – 1 ABR 18/06 Beschluss

    Leitsatz Eine Einigungsstelle kann nicht regeln, wer die Kosten einer einheitlichen Personalkleidung zu tragen hat. Regelungen über die Kostentragung betreffen nicht die Ordnung des Betriebs und das Verhalten der Arbeitnehmer im …

  29. BAG, 12.12.2006 – 1 AZR 96/06 Urteil

    Leitsatz 1. Die Betriebsparteien besitzen eine umfassende Kompetenz, durch freiwillige Betriebsvereinbarungen Regelungen über Arbeitsbedingungen zu treffen.

  30. BAG, 10.10.2006 – 1 ABR 59/05 Beschluss
  31. BAG, 13.12.2005 – 9 AZR 436/04 Urteil

    Leitsatz 1. Sind von einer GmbH keine Vorkehrungen getroffen worden, die der "Erfüllung der Wertguthaben" aus Altersteilzeitarbeitsverhältnissen bei Zahlungsunfähigkeit der GmbH dienen, so haftet der Geschäftsführer der GmbH nich…

  32. BAG, 16.08.2005 – 9 AZR 470/04 Urteil
  33. BAG, 16.08.2005 – 9 AZR 79/05 Urteil
  34. BAG, 29.09.2004 – 1 AZR 445/03 Urteil
  35. BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 93/03 Urteil

    Leitsatz 1. Bereitschaftsdienst ist seit dem 1. Januar 2004 Arbeitszeit i. S. v. § 2 ArbZG.

  36. BAG, 09.12.2003 – 1 ABR 49/02 Beschluss

    Leitsatz In Angelegenheiten, die nach § 87 Abs. 1 BetrVG in vollem Umfang der Mitbestimmung unterliegen, wird der Gesamtbetriebsrat nicht bereits deshalb nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG für den Abschluss einer Betriebsvereinbarung…

  37. BAG, 24.09.2003 – 5 AZR 282/02 Urteil
  38. BAG, 21.01.2003 – 1 ABR 5/02 Beschluss
  39. BAG, 29.10.2002 – 1 AZR 603/01 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Ruhepause liegt nur vor, wenn spätestens zu Beginn der Arbeitsunterbrechung auch deren Dauer feststeht.

  40. BAG, 18.09.2002 – 1 ABR 54/01 Beschluss

    Leitsatz 1. Im Fall eines Betriebsübergangs behalten Gesamtbetriebsvereinbarungen, die in den Betrieben des abgebenden Unternehmens gelten, in den übertragenen Teilen des Unternehmens ihren Status als Rechtsnormen auch dann, wenn…

  41. BAG, 15.01.2002 – 1 AZR 165/01 Urteil
  42. BAG, 11.12.2001 – 1 AZR 193/01 Urteil

    Leitsatz Aus der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für die Vereinbarung eines Interessenausgleichs folgt nicht zwingend die gesetzliche Zuständigkeit für den Abschluß eines Sozialplans. Dafür ist das Vorliegen der Voraussetzun…

  43. LAG Nürnberg, 15.12.2025 – 1 SLa 158/25 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 21.08.2024 – 7 TaBVGa 2/24 Beschluss
  45. LAG Berlin-Brandenburg, 30.01.2024 – 8 TaBV 748/23 Beschluss
  46. ArbG Essen, 12.10.2023 – 1 Ca 1371/23 Urteil
  47. LAG Hessen, 26.07.2023 – 18 Sa 241/23 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2023 – 7 Sa 158/22 Urteil
  49. LAG Hamm, 23.11.2022 – 9 Sa 682/22 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2022 – 7 Sa 103/22 Urteil

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