Entscheidungen zu § 87 BetrVG

1. LAG Düsseldorf, 29.05.2001 – 3 TaBV 14/01 Beschluss
2. BAG, 08.12.2015 – 1 ABR 2/14 Beschluss

   Leitsatz Der Feststellungsausspruch in einem Beschluss, der wegen der unzutreffenden Annahme eines (Teil-)Rechtsverhältnisses keine Rechtswirkungen erzeugen kann, ist in der Rechtsmittelinstanz grundsätzlich auch insoweit aufzuhe…

3. LAG Hamm, 07.04.2006 – 10 TaBV 1/06 Beschluss
4. LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 – 8 TaBV 7/22 Beschluss
5. LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 61/13 Urteil
6. LAG Köln, 25.04.2013 – 7 TaBV 77/12 Beschluss
7. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss

   Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

8. BAG, 08.06.2004 – 1 ABR 4/03 Beschluss

   Leitsatz Eine betriebliche Einigungsstelle, die Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und zur Unterweisung der Beschäftigten nach § 5 , § 12 ArbSchG erstellen soll, muss eine eigene Entscheidung in den zu regelnden Angelegenheite…

9. BAG, 19.06.2001 – 1 ABR 43/00 Beschluss

   Leitsatz 1. Ob bei Maßnahmen, die Leiharbeitnehmer betreffen, der Betriebsrat des Verleiherbetriebs oder derjenige des Entleiherbetriebs mitzubestimmen hat, richtet sich danach, ob der Vertragsarbeitgeber oder der Entleiher die m…

10. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 2 TaBV 1/24 Beschluss
11. LAG München, 10.08.2023 – 8 TaBVGa 6/23 Beschluss
12. LAG Köln, 13.12.2018 – 7 TaBVGa 5/18 Beschluss
13. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2017 – 11 Sa 1102/17 Urteil
14. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2017 – 26 Sa 1932/16 Urteil
15. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 9/08 Beschluss
16. LAG Hamm, 04.05.2005 – 10 TaBV 54/05 Beschluss
17. BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19 Beschluss

    Leitsatz Ein dem Betriebsrat bei der Verletzung eines Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 BetrVG gegen den Arbeitgeber zustehender Beseitigungsanspruch erfasst nur die Beendigung des betriebsverfassungswidrigen Zustands, nicht …

18. BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 25/15 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG knüpft bei § 3 Abs. 1 ArbSchG an das Vorliegen von Gefährdungen an, die entweder feststehen oder im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung festzustellen sind.…

19. BAG, 17.11.2015 – 1 ABR 76/13 Beschluss

    Leitsatz Die betriebliche Arbeitszeit iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG kann die Zeiten für das An- und Ablegen einer besonders auffälligen Dienstkleidung umfassen. Um eine solche handelt es sich, wenn die Arbeitnehmer im öffentliche…

20. BAG, 22.06.2010 – 1 AZR 853/08 Urteil

    Leitsatz Die Verletzung des Mitbestimmungsrechts aus § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG bei einer einseitigen Änderung einer im Betrieb geltenden Vergütungsordnung kann dazu führen, dass die betroffenen Arbeitnehmer eine Vergütung auf der G…

21. BAG, 24.04.2007 – 1 ABR 47/06 Beschluss

    Leitsatz Die zur Abdeckung eines betrieblichen Mehrbedarfs mit einem teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer vereinbarte befristete Erhöhung der Arbeitszeit ist regelmäßig eine nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG mitbestimmungspflichtige Ve…

22. BAG, 10.12.2002 – 1 ABR 27/01 Beschluss

    Leitsatz Bei der Festlegung von Kriterien für die Auswahl von Beamten zur sogenannten Insichbeurlaubung gemäß § 4 Abs. 3 PostPersRG handelt es sich um die Aufstellung von Richtlinien über die personelle Auswahl bei Umgruppierunge…

23. LAG Hamburg, 27.07.2017 – 7 Sa 27/17 Urteil
24. LAG Baden-Württemberg, 21.10.2015 – 4 TaBV 2/15 Beschluss
25. ArbG Hamburg, 23.12.2014 – 27 BVGa 4/14 Beschluss
26. ArbG Karlsruhe, 15.09.2004 – 11 BVGa 2/04 Beschluss
27. BAG, 09.07.2013 – 1 ABR 19/12 Beschluss

    Leitsatz In einem Einigungsstellenspruch kann der Arbeitgeber nicht ermächtigt werden, einen Schichtplan ohne Zustimmung des Betriebsrats bis zur Entscheidung der Einigungsstelle vorläufig durchzuführen.

28. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss

    Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

29. BAG, 22.06.2010 – 1 AZR 858/08 Urteil
30. BAG, 22.06.2010 – 1 AZR 857/08 Urteil
31. BAG, 01.07.2003 – 1 ABR 20/02 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG bei der Festlegung der zeitlichen Lage vergütungspflichtiger tariflicher Kurzpausen mitzubestimmen.

32. LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2025 – 6 TaBV 7/25 Beschluss
33. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 – 8 TaBV 25/21 Beschluss
34. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 118/17 Urteil
35. LAG Hamburg, 30.11.2017 – 7 Sa 81/17 Urteil
36. LAG Berlin-Brandenburg, 28.11.2017 – 11 Sa 1103/17 Urteil
37. LAG Hamburg, 27.07.2017 – 7 Sa 45/17 Urteil
38. LAG Hamburg, 27.07.2017 – 7 Sa 21/17 Urteil
39. LAG Hamburg, 27.07.2017 – 7 Sa 30/17 Urteil
40. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 18/17 Urteil
41. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 19/17 Urteil
42. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 25/17 Urteil
43. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 15/17 Urteil
44. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 16/17 Urteil
45. LAG Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 28/17 Urteil
46. LAG Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 101/16 Urteil
47. LAG Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 6/17 Urteil
48. LAG Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 4/17 Urteil
49. LAG Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 1/17 Urteil
50. LAG Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 105/16 Urteil

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