Entscheidungen zu § 77 BetrVG
1.904 Entscheidungen · Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen
- BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil
- BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 613/10 Urteil
- BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 523/10 Urteil
- BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 683/09 Urteil
- BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 383/09 Urteil
- BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 868/09 Urteil
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BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 30/09
Beschluss
Leitsatz Ein vom Vorsitzenden der Einigungsstelle nicht unterzeichneter Einigungsstellenspruch ist unwirksam.
- BAG, 27.07.2010 – 1 AZR 67/09 Urteil
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BAG, 22.06.2010 – 1 AZR 853/08
Urteil
Leitsatz Die Verletzung des Mitbestimmungsrechts aus § 87 Abs 1 Nr 10 BetrVG bei einer einseitigen Änderung einer im Betrieb geltenden Vergütungsordnung kann dazu führen, dass die betroffenen Arbeitnehmer eine Vergütung auf der G…
- BAG, 22.06.2010 – 1 AZR 858/08 Urteil
- BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
- BAG, 24.02.2010 – 10 AZR 40/09 Urteil
- BAG, 08.10.2009 – 2 AZR 654/08 Urteil
- BAG, 26.05.2009 – 1 ABR 12/08 Beschluss
- BAG, 21.04.2009 – 3 AZR 674/07 Urteil
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BAG, 10.02.2009 – 1 AZR 767/07
Urteil
Leitsatz Sprecherausschuss und Arbeitgeber können durch eine Vereinbarung nach § 28 Abs. 2 Satz 1 SprAuG die unmittelbare und zwingende Wirkung einer von ihnen gemäß § 28 Abs. 1 SprAuG vereinbarten Richtlinie für die Arbeitsverhä…
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BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 164/08
Urteil
Leitsatz 1. Eine Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit, die die Arbeitszeit auf Null verringert, befreit den Arbeitnehmer auch dann von seiner Arbeitspflicht, wenn der Arbeitgeber vor Einführung der Kurzarbeit für die Zeit der Kur…
- BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil
- BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 537/06 Urteil
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BAG, 19.06.2007 – 1 AZR 454/06
Urteil
Leitsatz 1. Sieht ein Tarifvertrag vor, dass ein tariflicher Anspruch durch eine freiwillige Betriebsvereinbarung gekürzt werden kann, und regelt er die Zuständigkeit nicht abweichend vom Betriebsverfassungsgesetz, ist für den Ab…
- BAG, 19.06.2007 – 1 AZR 541/06 Urteil
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BAG, 24.04.2007 – 1 AZR 252/06
Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann firmenbezogene Verbandstarifverträge schließen, mit denen die Nachteile aus konkreten Betriebsänderungen ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für den Abschluss solcher Tarifverträge k…
- BAG, 19.09.2006 – 1 ABR 58/05 Beschluss
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BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 385/05
Urteil
Leitsatz Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…
- BAG, 13.12.2005 – 1 AZR 551/04 Urteil
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BAG, 26.10.2004 – 1 ABR 37/03
Beschluss
Leitsatz 1. Unterlässt der Arbeitgeber eine betriebsverfassungsrechtlich gebotene Ein- oder Umgruppierung, so kann der Betriebsrat zur Sicherung seiner Mitbestimmungsrechte verlangen, dem Arbeitgeber die Ein- oder Umgruppierung a…
- BAG, 29.09.2004 – 1 AZR 445/03 Urteil
- BAG, 17.08.2004 – 3 AZR 189/03 Urteil
- BSG, 18.03.2004 – B 11 AL 57/03 R Urteil
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BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 93/03
Urteil
Leitsatz 1. Bereitschaftsdienst ist seit dem 1. Januar 2004 Arbeitszeit i. S. v. § 2 ArbZG.
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BAG, 09.12.2003 – 1 ABR 49/02
Beschluss
Leitsatz In Angelegenheiten, die nach § 87 Abs. 1 BetrVG in vollem Umfang der Mitbestimmung unterliegen, wird der Gesamtbetriebsrat nicht bereits deshalb nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG für den Abschluss einer Betriebsvereinbarung…
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BAG, 18.11.2003 – 9 AZR 347/03
Urteil
Leitsatz Vom Grundsatz der Haftungsbeschränkung eines Betriebserwerbers in der Insolvenz (vgl. BAG 20. Juni 2002 – 8 AZR 459/01 – AP InsO § 113 Nr. 10 = EzA BGB § 613a Nr. 211) werden Urlaubsansprüche nicht erfasst, soweit sie ni…
- BAG, 24.09.2003 – 5 AZR 282/02 Urteil
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BAG, 18.02.2003 – 1 ABR 17/02
Beschluss
Leitsatz 1. Der Vorwurf des Rechtsmißbrauchs ist gegenüber dem Antrag des Betriebsrats auf Feststellung der Unwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung keine beachtliche Einwendung.
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BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 244/01
Urteil
Leitsatz 1. Beträgt der Urlaub bei einer regelmäßig auf fünf Arbeitstage verteilten Arbeitszeit 30 Arbeitstage, ist für die Umrechnung des Urlaubs eines Teilzeitbeschäftigten, der mit dem Arbeitgeber eine Jahresarbeitszeit verein…
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BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 592/00
Urteil
Leitsatz 1. § 4 Abs. 1 EFZG legt der Entgeltfortzahlung ein modifiziertes Lohnausfallprinzip zugrunde. Bei Schwankungen der individuellen Arbeitszeit ist zur Bestimmung der "regelmäßigen" Arbeitszeit eine vergangenheitsbezogene B…
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BAG, 16.04.2002 – 1 ABR 34/01
Beschluss
Leitsatz § 4 Nr 6, 7 Lohntarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der kunststoffverarbeitenden Industrie Kreis Lippe schließt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG bei der Änderung von Akk…
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BAG, 19.02.2002 – 1 ABR 26/01
Beschluss
Leitsatz Ein Betriebsteil im Sinne des § 4 Satz 1 BetrVG aF muß ein bestimmtes Maß an organisatorischer Selbständigkeit gegenüber dem Hauptbetrieb aufweisen. Maßgebend dafür ist das Bestehen einer Leitung, die überhaupt Weisungsr…
- BAG, 15.01.2002 – 1 AZR 165/01 Urteil
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BAG, 15.01.2002 – 1 ABR 10/01
Beschluss
Leitsatz Der wirtschaftliche Zwang zur Sanierung eines Unternehmens begründet nach § 50 Abs. 1 BetrVG nicht die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für die Aufhebung einer Betriebsvereinbarung über eine Kontoführungspauschale, d…
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BAG, 26.09.2001 – 4 AZR 544/00
Urteil
Leitsatz Eine dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Vertrag ist typischerweise eine Gleichstellungsabrede.
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BAG, 20.02.2001 – 1 AZR 322/00
Urteil
Leitsatz 1. Eine Vergütungsregelung für Gewerkschaftsbeschäftigte, die auf Arbeitnehmerseite von der Betriebsvertretung geschlossen wird, ist zulässig, da entsprechende tarifvertragliche Regelungen bisher weder bestehen noch übli…
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BAG, 30.08.2000 – 4 AZR 563/99
Urteil
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien unterliegen bei der Vereinbarung des persönlichen Geltungsbereichs eines Tarifvertrags keiner unmittelbaren Bindung an Art 3 Abs 1 GG. Sie sind vielmehr wegen ihres insoweit vorrangigen Grundrec…
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BAG, 19.01.1999 – 1 AZR 499/98
Urteil
Leitsatz 1. Die Betriebspartner sind befugt, durch Betriebsvereinbarung ein betriebliches Rauchverbot zu erlassen, um Nichtraucher vor den Gesundheitsgefahren und Belästigungen des Passivrauchens zu schützen; jedoch müssen sie da…
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BFH, 11.03.1981 – I R 8/77
Urteil
Leitsatz 1. Vergütungen, die eine GmbH an Mitglieder eines neben ihrem Aufsichtsrat eingerichteten Beirats zahlt, sind nicht abzugsfähig, wenn das Schwergewicht der dem Beirat zugewiesenen Aufgaben in der Überwachung und Prüfung …
- LAG Köln, 09.10.2025 – 8 SLa 62/25 Urteil
- LAG Hamm, 18.09.2025 – 5 SLa 120/25 Urteil
- ArbG Köln, 19.03.2025 – 2 Ca 2945/24 Urteil
- ArbG Gera, 13.01.2025 – 1 BVGa 5/24 Beschluss
- LAG Hamburg, 17.08.2024 – 2 TaBV 4/23 Beschluss
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