Rechtsprechung / § 77 BetrVG

Entscheidungen zu § 77 BetrVG

1.904 Entscheidungen · Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen

  1. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 842/16 Urteil
  2. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil

    Leitsatz 1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…

  3. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil
  4. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 291/17 Urteil
  5. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 294/17 Urteil
  6. BAG, 26.09.2018 – 7 ABR 18/16 Beschluss
  7. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

  8. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil
  9. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 380/16 Urteil
  10. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 85/17 Urteil
  11. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 29/17 Urteil

    Leitsatz Eine anderweitige Regelung iSd. § 7 Abs. 3 Satz 1 Halbs. 1 Alt. 2 KonzernJob-TicketTV kann auch eine (Gesamt-)Betriebsvereinbarung sein.

  12. BAG, 23.01.2018 – 3 AZR 359/16 Urteil

    Leitsatz Das von § 30g Abs. 2 Satz 2 BetrAVG geforderte Einvernehmen über die Anwendung von § 2 Abs. 5 BetrAVG auf vor dem 1. Januar 2001 erteilte Versorgungszusagen liegt auch vor, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, …

  13. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 365/16 Urteil
  14. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 601/16 Urteil
  15. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 513/16 Urteil
  16. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 859/15 Urteil
  17. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 858/15 Urteil
  18. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 860/15 Urteil
  19. BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 542/15 Urteil
  20. BAG, 21.02.2017 – 1 AZR 292/15 Urteil

    Leitsatz 1. Betriebsparteien sind berechtigt, eine Altersgrenze für die Befristung von Arbeitsverhältnissen zu regeln, die auf das Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung abstellt. 2. Eine solche Be…

  21. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 205/15 Urteil
  22. BAG, 17.11.2016 – 2 AZR 730/15 Urteil
  23. BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 698/14 Urteil
  24. BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 697/14 Urteil
  25. BAG, 23.08.2016 – 1 ABR 22/14 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Betriebsparteien können durch eine freiwillige Betriebsvereinbarung vereinbaren, dass das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei einer Versetzung iSd. § 99 Abs. 1 BetrVG nicht auf die gesetzlichen Zustimmungsver…

  26. BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 961/13 Urteil
  27. BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 960/13 Urteil

    Leitsatz Eine Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage nach § 140 BGB ist möglich, wenn hinreichende Anhaltspunkte für einen entsprechenden hypothetischen Verpflichtungswillen des Arbeitgebers bestehe…

  28. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 956/13 Urteil

    Leitsatz Hat die Gewerkschaft die Kandidatur eines ihrer Mitglieder zum Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft eingeleitet und unterstützt, kann sie durch ihre Satzung die Verpflichtung regeln, die aus der Wahrnehmung eines solche…

  29. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 806/13 Urteil
  30. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 486/13 Urteil
  31. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

  32. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 593/13 Urteil
  33. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
  34. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 518/13 Urteil
  35. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 484/13 Urteil
  36. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 482/13 Urteil
  37. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 483/13 Urteil
  38. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
  39. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  40. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13 Urteil
  41. BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 94/12 Beschluss
  42. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

  43. BAG, 18.02.2014 – 9 AZR 821/12 Urteil
  44. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 364/13 Urteil
  45. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  46. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 47/11 Beschluss

    Leitsatz Führen mehrere - jeweils der drittelparitätischen Mitbestimmung nach § 1 Abs. 1 DrittelbG unterliegende - Unternehmen einen (oder mehrere) Gemeinschaftsbetrieb(e), haben die mit einem Unternehmen arbeitsvertraglich verbu…

  47. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 918/11 Urteil
  48. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 877/12 Urteil
  49. BAG, 11.12.2012 – 1 ABR 81/11 Beschluss
  50. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 689/10 Urteil

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