Rechtsprechung / § 5 BetrVG

Entscheidungen zu § 5 BetrVG

911 Entscheidungen · Arbeitnehmer

  1. BAG, 16.11.2010 – 9 AZR 573/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Einsicht in seine vom ehemaligen Arbeitgeber weiter aufbewahrte Personalak…

  2. BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 51/08 Beschluss

    Leitsatz Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb nicht wählbar. Dies gilt auch in Fällen nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung.

  3. BAG, 10.11.2009 – 1 ABR 54/08 Beschluss
  4. BAG, 10.02.2009 – 1 AZR 767/07 Urteil

    Leitsatz Sprecherausschuss und Arbeitgeber können durch eine Vereinbarung nach § 28 Abs. 2 Satz 1 SprAuG die unmittelbare und zwingende Wirkung einer von ihnen gemäß § 28 Abs. 1 SprAuG vereinbarten Richtlinie für die Arbeitsverhä…

  5. BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 1045/06 Urteil
  6. BFH, 13.12.2006 – VIII R 31/05 Urteil

    Leitsatz Bezieht ein nicht beherrschender Gesellschafter, der aber zugleich leitender Angestellter der GmbH ist, neben einem hohen Festgehalt, Sonderzahlungen und einer Gewinntantieme zusätzlich Zuschläge für Sonntags-, Feiertags…

  7. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 607/05 Urteil
  8. BAG, 19.01.2006 – 6 AZR 638/04 Urteil

    Leitsatz Die Aufhebung eines Umschulungsvertrags iSv. § 1 Abs. 4, § 47 BBiG aF bedarf nicht gemäß § 623 BGB der Schriftform. Durch die Beschränkung dieser Vorschrift auf das Arbeitsverhältnis erfasst sie nicht ein Dienstverhältni…

  9. BAG, 17.08.2005 – 7 AZR 553/04 Urteil
  10. BAG, 17.03.2005 – 2 AZR 275/04 Urteil
  11. BAG, 01.12.2004 – 7 AZR 129/04 Urteil

    Leitsatz 1. Beschäftigte in einem anderen Vertragsverhältnis iSd. § 19 BBiG können dann den Schutz des § 78a BetrVG in Anspruch nehmen, wenn sie eingestellt worden sind, um berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen zu …

  12. BAG, 24.11.2004 – 10 AZR 169/04 Urteil

    Leitsatz Wird eine Klage auf Erteilung von Auskünften verbunden mit einem Antrag gem. § 61 Abs. 2 ArbGG auf Entschädigung für den Fall der nicht fristgemäßen Erteilung der Auskunft, ist ein gleichzeitig für den Fall der fristgemä…

  13. BAG, 24.08.2004 – 1 ABR 28/03 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 98 Abs. 1 BetrVG mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber generell eine nach § 29 Abs. 2 BBiG verkürzte Ausbildung vorsehen will.

  14. BAG, 21.07.2004 – 7 ABR 38/03 Beschluss
  15. BAG, 17.04.2002 – 5 AZR 644/00 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer, der die Vergütung von Überstunden fordert, muß im einzelnen darlegen, an welchen Tagen und zu welchen Tageszeiten er über die übliche Arbeitszeit hinaus gearbeitet hat. Dem Arbeitgeber obliegt, dem Vort…

  16. BAG, 20.02.2001 – 1 ABR 30/00 Beschluss

    Leitsatz Ein Antrag des Betriebsrats, den Arbeitgeber zu verpflichten, zu bereits vorgenommenen Einstellungen nachträglich die Zustimmung des Betriebsrats nach § 99 Abs 1 BetrVG einzuholen, ist im Betriebsverfassungsgesetz nicht …

  17. BAG, 18.10.2000 – 2 AZR 465/99 Urteil

    Leitsatz Der Antrag des Arbeitgebers auf gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsleiters gegen Abfindung bedarf der Begründung, wenn dieser nicht zur selbständigen Einstellung oder Entlassung von Arbeitnehme…

  18. BAG, 15.12.1998 – 1 AZR 332/98 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein Sozialplan Abfindungen bei betriebsbedingten Kündigungen vor, so haben mangels entgegenstehender Anhaltspunkte auch solche Arbeitnehmer einen Anspruch, die deshalb entlassen werden, weil sie dem Übergang ihr…

  19. LAG Köln, 12.03.2026 – 6 SLa 463/25 Urteil

    Leitsatz Mit der Behauptung, man sei ein außertariflicher Angestellter und mit der damit verbundenen Rechtsansicht, es bestehe zur Höhe des Entgelts ein Anspruch auf einen Abstand zum Entgelt der höchsten Tarifgruppe, kann sich d…

  20. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 792/24 Urteil
  21. LAG München, 12.06.2025 – 2 SLa 70/25 Urteil
  22. LAG Düsseldorf, 26.02.2025 – 12 Sa 817/23 Urteil
  23. LAG Köln, 19.02.2025 – 5 SLa 169/24 Urteil
  24. LAG Baden-Württemberg, 19.06.2024 – 4 Sa 26/23 Teilurteil
  25. LAG Hessen, 18.06.2024 – 4 Sa 394/22 Urteil
  26. LAG Hessen, 16.04.2024 – 15 TaBV 115/22 Beschluss
  27. LAG Baden-Württemberg, 19.03.2024 – 15 TaBV 2/23 Beschluss
  28. LAG Baden-Württemberg, 13.03.2024 – 21 Sa 10/23 Urteil
  29. LAG Hamburg, 05.03.2024 – 6 Sa 17/23 Urteil
  30. LAG Hessen, 13.11.2023 – 16 TaBV 72/23 Beschluss
  31. LAG Hamm, 22.02.2023 – 2 Sa 816/22 Urteil
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 09.02.2023 – 10 TaBV 950/22 Beschluss
  33. OVG Berlin-Brandenburg, 10.10.2022 – OVG 60 PV 6/21 Beschluss
  34. OVG NRW, 05.08.2022 – 1 B 736/22 Beschluss
  35. LAG Hessen, 22.04.2022 – 14 Sa 797/21 Urteil
  36. ArbG Frankfurt am Main, 01.02.2022 – 24 Ca 3723/21 Urteil
  37. LAG Hessen, 02.08.2021 – 16 TaBV 7/21 Beschluss
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 10.12.2020 – 26 TaBVGa 1498/20 Beschluss
  39. ArbG Brandenburg an der Havel, 30.10.2020 – 3 BVGa 12/20, 26 TaBVGa 1498/20 Beschluss
  40. VG Schwerin, 16.09.2020 – 7 A 1408/17 SN Urteil
  41. LAG Hessen, 30.10.2019 – 18 Sa 655/19 Urteil
  42. ArbG Stuttgart, 25.04.2019 – 21 BV 62/18 Beschluss
  43. ArbG Siegburg, 11.10.2018 – 1 BV 7/18 Beschluss
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 406/17 Urteil
  45. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
  46. LAG Hamburg, 14.02.2018 – 33 Sa 10/17 Urteil
  47. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 22/17 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 23/17 Urteil
  49. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 11 Sa 30/17 Urteil
  50. ArbG Berlin, 21.12.2017 – 41 BV 13752/17 Beschluss

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