Rechtsprechung / § 5 BetrVG

Entscheidungen zu § 5 BetrVG

911 Entscheidungen · Arbeitnehmer

  1. LAG Köln, 29.06.2009 – 5 Sa 22/09 Urteil
  2. LAG Hamm, 12.01.2009 – 10 TaBV 17/07 Beschluss
  3. LAG Hamm, 12.10.2007 – 10 TaBV 9/07 Beschluss
  4. ArbG Stuttgart, 28.06.2007 – 9 BV 2/07 Beschluss
  5. LAG Düsseldorf, 14.11.2005 – 10 TaBV 46/05 Beschluss
  6. LAG Hamm, 25.10.2005 – 4 Sa 1163/04 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2004 – 8 Sa 460/04 Urteil
  8. LAG Hamm, 14.01.2003 – 13 TaBV 90/02 Beschluss
  9. LAG Düsseldorf, 26.07.2000 – 12 TaBV 35/00 Beschluss
  10. LAG Düsseldorf, 27.01.2000 – 11 TaBV 73/99 Beschluss
  11. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 303/20 Urteil
  12. BSG, 04.03.2021 – B 11 AL 3/20 R Urteil

    Leitsatz Schwerbehinderte Menschen, die einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation zugewiesen werden, um eine Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben zu erhalten, sind nicht als Auszubildende auf einem Arbeitsplatz im Sinne d…

  13. BAG, 21.11.2018 – 7 ABR 16/17 Beschluss

    Leitsatz Ein Antrag des Betriebsrats nach § 101 BetrVG, eine ohne seine Zustimmung durchgeführte Einstellung eines Arbeitnehmers aufzuheben, wird nicht dadurch unbegründet, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat während des Verfahr…

  14. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 5/16 Beschluss
  15. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss
  16. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 3/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat bei innerbetrieblichen Versetzungen von Beamten und Arbeitnehmern, die privatrechtlich organisierten Kooperationsunternehmen der Bundeswehr zugewiesen oder gestellt sind, nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrV…

  17. VG Hamburg, 18.07.2025 – 21 K 1202/25 Urteil
  18. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil
  19. ArbG Bonn, 17.09.2024 – 3 Ca 936/24 Urteil
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2021 – 24 TaBV 481/20 Beschluss
  21. LAG Hessen, 10.09.2020 – 9 Sa 1135/18 SK Urteil
  22. LAG Hessen, 25.11.2019 – 16 TaBVGa 133/19 Beschluss
  23. LAG Hamm, 10.04.2018 – 7 TaBV 113/16 Beschluss
  24. LG Hamburg, 06.02.2018 – 403 HKO 131/17 Beschluss
  25. LG Hamburg, 06.02.2018 – 403 HKO 130/17 Beschluss
  26. LAG Köln, 12.10.2017 – 7 Sa 264/17 Urteil
  27. EuGH, 04.05.2017 – C-566/15 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefrage des Kammergerichts Berlin (Deutschland) wie folgt zu antworten: Die Art. 18 und 45 AEUV sind dahin auszulegen, dass sie einer Regelung wie der im Ausgang…

  28. OLG Düsseldorf, 21.07.2016 – I-26 W 1/16 [AktE] Beschluss
  29. ArbG Solingen, 16.06.2016 – 3 BV 28/15 lev Beschluss
  30. LAG Thüringen, 17.05.2016 – 1 Sa 327/15 Urteil
  31. LAG Hessen, 11.04.2013 – 9 TaBV 308/12 Beschluss
  32. LAG Hamm, 07.03.2013 – 8 Sa 1523/12 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2011 – 1 Ta 191/11 Beschluss
  34. VG Frankfurt am Main, 15.08.2011 – 23 K 863/11.F.PV Beschluss
  35. ArbG Düsseldorf, 01.07.2011 – 13 Ca 7800/10 Urteil
  36. LAG Düsseldorf, 07.04.2011 – 2 Ta 767/10 Beschluss
  37. VGH Hessen, 18.11.2010 – 22 A 959/10.PV Beschluss
  38. LAG Baden-Württemberg, 01.09.2010 – 13 TaBV 4/10 Beschluss
  39. LAG Köln, 22.04.2010 – 13 TaBV 89/09 Beschluss
  40. LAG Hamm, 23.04.2008 – 10 TaBV 131/07 Beschluss
  41. ArbG Düsseldorf, 17.01.2006 – 6 Ca 7448/05 Urteil
  42. ArbG Wuppertal, 15.06.2005 – 5 BV 20/05 Beschluss
  43. LAG Baden-Württemberg, 30.05.2005 – 4 Sa 37/04 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 17.01.2005 – 7 Sa 831/04 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 30.12.2003 – 3 Sa 1287/02 B Urteil
  46. LAG Köln, 20.04.2001 – 11 Sa 1396/00 Urteil
  47. LAG Düsseldorf, 05.06.1998 – 11 Sa 2062/97 Urteil
  48. BGH, 25.06.2019 – II ZB 21/18 Beschluss

    Leitsatz Die Mindesteinsatzdauer in § 14 Abs. 2 Satz 6 AÜG ist arbeitsplatzbezogen zu verstehen. Maßgeblich ist danach, ob das Unternehmen während eines Jahres über die Dauer von mehr als sechs Monaten Arbeitsplätze mit Leiharbei…

  49. BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 79/25 Urteil
  50. BAG, 22.05.2025 – 7 ABR 28/24 Beschluss

    Leitsatz Ist ein Arbeitnehmer in die Organisation mehrerer Betriebe seines Arbeitgebers tatsächlich eingegliedert, ist er in diesen bei der Wahl des Betriebsrats jeweils wahlberechtigt. Das gilt auch für Führungskräfte in Unterne…

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