Rechtsprechung / § 1 BetrVG

Entscheidungen zu § 1 BetrVG

557 Entscheidungen · Errichtung von Betriebsräten

  1. BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 40/18 Beschluss
  2. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 175/19 Urteil
  3. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 149/19 Urteil

    Leitsatz Erstreckt sich der persönliche Geltungsbereich eines Tarifvertrags, durch den nach § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine Vertretung errichtet ist, nur auf eine bestimmte Gruppe von im Flugbetrieb beschäftigten Arbeitnehmern, k…

  4. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 295/19 Urteil
  5. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 227/19 Urteil
  6. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 223/19 Urteil

    Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit Absinken der Beschäftigtenzahl unter den Schwellenwert des § 4f Ab…

  7. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 279/16 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind nicht regelungsbefugt für sog. Solo-Selbständige, die nicht beabsichtigen, Arbeitnehmer oder arbeitnehmerähnliche Personen zu beschäftigen.

  8. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 4/16 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG über Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage erfasst nicht nur die Vereinbarung von Dien…

  9. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 5/16 Beschluss
  10. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 3/16 Beschluss
  11. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 427/16 Urteil
  12. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 252/16 Urteil

    Leitsatz Betriebe, die nach ihren ausschließlichen oder überwiegenden betrieblichen Tätigkeiten den Fertigungsprozess eines Katalogbetriebs iSd. § 1 Nr. 2 Satz 2 Halbs. 1 TV BZ ME unterstützen, unterfallen nach § 1 Nr. 2 Satz 2 H…

  13. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 253/16 Urteil
  14. BAG, 22.02.2017 – 5 AZR 453/15 Urteil
  15. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  16. BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 13/15 Beschluss
  17. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 468/15 Urteil
  18. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 21/13 Beschluss

    Leitsatz Durch Tarifvertrag kann keine vom Betriebsverfassungsgesetz abweichende Zuständigkeit für die Ausübung der Beteiligungsrechte bestimmt werden.

  19. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 22/13 Beschluss
  20. BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 74/12 Beschluss

    Leitsatz Beschäftigt ein Arbeitgeber (Entleiher) Arbeitnehmer, die ihm von einem anderen Unternehmen (Verleiher) zur Arbeitsleistung überlassen werden, ist er nicht verpflichtet, den Mitgliedern des in dem Betrieb des Verleihers …

  21. BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 53/12 Beschluss

    Leitsatz Das Amt des Gesamtbetriebsrats endet nicht schon dann, wenn die Voraussetzungen für seine Errichtung vorübergehend entfallen, sondern erst, wenn von dem dauerhaften Wegfall der Errichtungsvoraussetzungen auszugehen ist.

  22. BAG, 13.05.2014 – 1 ABR 9/12 Beschluss
  23. BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 1005/12 Urteil
  24. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  25. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
  26. BAG, 24.04.2013 – 7 ABR 71/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung, ob die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats sachdienlich iSv. § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a Alt. 2 BetrVG ist, ist von besonderer Bedeutung, wo die mitbestimmungspflichtigen Entscheidunge…

  27. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 154/12 Urteil
  28. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 155/12 Urteil
  29. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 153/12 Urteil
  30. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 47/11 Beschluss

    Leitsatz Führen mehrere - jeweils der drittelparitätischen Mitbestimmung nach § 1 Abs. 1 DrittelbG unterliegende - Unternehmen einen (oder mehrere) Gemeinschaftsbetrieb(e), haben die mit einem Unternehmen arbeitsvertraglich verbu…

  31. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 348/11 Urteil

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz 1 BGB zurückweisen, wenn der Anhörung keine Vollmachtsurkunde beigefügt …

  32. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 608/11 Urteil
  33. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 41/11 Urteil
  34. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

  35. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11 Urteil

    Leitsatz Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…

  36. BAG, 26.07.2012 – 6 AZR 221/11 Urteil
  37. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 989/11 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bedarf gem. § 96 Abs. 3 Satz 1 SGB IX iVm. § 103 BetrVG bzw. den maßgeblichen personalvertretungsrechtlichen Vorschriften der Z…

  38. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 780/10 Urteil

    Leitsatz Wird einer Massenentlassungsanzeige entgegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG keine Stellungnahme des Betriebsrats beigefügt und sind auch die Voraussetzungen des § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG nicht erfüllt, kann das Arbeitsverhältni…

  39. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 401/10 Urteil
  40. BAG, 17.04.2012 – 1 ABR 84/10 Beschluss
  41. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 400/10 Urteil
  42. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 700/10 Urteil
  43. BSG, 09.11.2011 – B 12 R 1/10 R Urteil

    Leitsatz Für "einen Auftraggeber" iS des § 2 S 1 Nr 9 Buchst b SGB 6 werden Selbstständige auch dann tätig, wenn verbundene Unternehmen, zu denen sie vertragliche Beziehungen unterhalten, einen Konzern iS des § 18 AktG bilden.

  44. BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 15/10 Beschluss

    Leitsatz § 45 Satz 2 WPO (juris: WiPrO) ist iVm. § 45 Satz 1 WPO verfassungskonform einschränkend so zu verstehen, dass die Bereichsausnahme von der Betriebsverfassung nur für angestellte Wirtschaftsprüfer mit Prokura gilt.

  45. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 709/09 Urteil
  46. BAG, 23.09.2010 – 8 AZR 567/09 Urteil
  47. BAG, 17.03.2010 – 7 AZR 706/08 Urteil
  48. BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 51/08 Beschluss

    Leitsatz Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb nicht wählbar. Dies gilt auch in Fällen nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung.

  49. BAG, 08.12.2009 – 1 ABR 66/08 Beschluss

    Leitsatz Geht ein Betrieb oder Betriebsteil unter Wahrung seiner bisherigen Identität durch Rechtsgeschäft auf einen Betriebserwerber über, tritt dieser betriebsverfassungsrechtlich an die Stelle des früheren Betriebsinhabers. De…

  50. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil

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