Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.591 Entscheidungen · Mitbestimmung bei Kündigungen

  1. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 3/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die aus § 1 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung an einem anderen - freien - Arbeitsplatz zu beschäftigen, erstreckt sich g…

  2. BAG, 13.05.2015 – 2 AZR 531/14 Urteil
  3. BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14 Beschluss

    Leitsatz Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…

  4. BAG, 06.05.2015 – 2 AZN 984/14 Beschluss
  5. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 794/13 Urteil
  6. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 795/13 Urteil
  7. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
  8. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil
  9. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 280/14 Urteil

    Leitsatz Eine vertragliche Kündigungsfrist kann sich gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt. Es genügt nicht, dass die…

  10. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 664/13 Urteil
  11. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 865/13 Urteil

    Leitsatz Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes Strafurteil stützen.

  12. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 615/13 Urteil

    Leitsatz Wird ein Krankenhaus in den Krankenhausplan des Landes Baden-Württemberg aufgenommen, ist der Träger verpflichtet, entsprechend den Regelungen der §§ 34 ff. LKHG (juris: KHG BW 2008) eine Beteiligung der nachgeordneten ä…

  13. BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 1001/12 Urteil
  14. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
  15. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 1037/12 Urteil
  16. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 346/12 Urteil

    Leitsatz Änderungskündigungen sind "Entlassungen" im Sinne von § 17 KSchG. Das gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer das ihm mit der Kündigung unterbreitete Änderungsangebot ablehnt oder - und sei es ohne Vorbehalt - annimmt…

  17. BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 638/13 Urteil
  18. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  19. BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil
  20. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 379/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund innerbetrieblicher Maßnahmen de…

  21. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 380/12 Urteil
  22. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 120/12 Urteil
  23. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 102/12 Urteil
  24. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  25. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 879/11 Urteil
  26. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 877/11 Urteil
  27. BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 867/11 Urteil
  28. BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 32/11 Urteil
  29. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 772/11 Urteil
  30. BAG, 05.12.2012 – 7 ABR 48/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Die reine "Zwei-Komponenten-Lehre", nach der zu den "konstitutiven Merkmalen der Betriebszugehörigkeit einerseits ein Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber, andererseits die tatsächliche Eingliederung des Arbeitnehmer…

  31. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 674/11 Urteil
  32. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 673/11 Urteil
  33. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 552/11 Urteil
  34. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 561/11 Urteil
  35. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 289/11 Urteil
  36. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 517/11 Urteil
  37. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil
  38. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 536/11 Urteil
  39. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  40. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 518/11 Urteil
  41. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 519/11 Urteil
  42. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 483/11 Urteil
  43. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  44. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
  45. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 693/10 Urteil
  46. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10 Urteil

    Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…

  47. BAG, 13.12.2011 – 1 ABR 2/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines abgebenden Betriebs hat bei einer arbeitskampfbedingten Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer in einen bestreikten Betrieb des Arbeitgebers nicht nach § 99 Abs. 1 BetrVG mitzubestimmen. Das gilt u…

  48. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 709/09 Urteil
  49. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 507/09 Urteil
  50. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 505/09 Urteil

Seite 34 von 52