Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.505 Entscheidungen · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 15.01.2020 – 7 Sa 284/19 Urteil

    Leitsatz Urlaubsansprüche langandauernd erkrankter Arbeitnehmer erlöschen auch dann mit dem 31. März des zweiten Folgejahres, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer während der ununterbrochenen Arbeitsunfähigkeit nicht auf den dro…

  2. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
  3. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 495/17 Urteil

    Leitsatz 1. Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der Elternzeit nicht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG mit Ablauf des Urlaubsjahres ode…

  4. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 328/16 Urteil
  5. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil
  6. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  7. LAG Düsseldorf, 01.10.2010 – 9 Sa 1541/09 Urteil

    Leitsatz 1. In einem ruhenden Arbeitsverhältnis entstehen keine Urlaubsansprüche. 2. Ruht das Arbeitsverhältnis zu Beginn des Urlaubsjahres noch nicht, entsteht der Urlaubsanspruch für dieses Urlaubsjahr in vollem Umfang. Ohne ge…

  8. LAG Düsseldorf, 20.02.2002 – 12 (8) Sa 56/02 Urteil
  9. BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 425/10 Urteil
  10. LAG München, 23.03.2023 – 3 Sa 497/22 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 09.05.2016 – 3 Sa 359/15 Urteil
  12. LAG Hamm, 02.03.2016 – 6 Sa 787/15 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 – 5 Sa 377/12 Urteil
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 14.07.2011 – 26 Sa 534/11 Urteil
  15. LAG Düsseldorf, 25.07.2007 – 12 Sa 944/07 Urteil
  16. LAG Niedersachsen, 11.08.2003 – 5 Sa 1048/03 Urteil
  17. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
  18. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Bei der gebotenen unionsrechtskonformen Auslegung der § 199 Abs. 1 BGB, §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1…

  19. BAG, 12.10.2021 – 9 AZR 577/20 (A) EuGH-Vorlage
  20. BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 310/20 Urteil
  21. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 98/19 Urteil
  22. ArbG Wuppertal, 06.06.2019 – 5 Ca 3087/18 Urteil

    Leitsatz Urlaubsansprüche können nur dann verfallen, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor konkret aufgefordert hat, den Urlaub zu nehmen und ihn darauf hingewiesen hat, dass der Urlaubsanspruch mit Ablauf des Urlaubsjahres…

  23. ArbG Essen, 22.08.2014 – 7 Ca 1286/14 Urteil
  24. LAG Hamm, 08.08.2013 – 16 Sa 384/13 Urteil
  25. ArbG Lörrach, 06.02.2009 – 3 Ca 161/08 Urteil
  26. LAG Düsseldorf, 20.06.2002 – 11 Sa 378/02 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 28.02.2002 – 11 (13) Sa 1611/00 Urteil
  28. BAG, 25.06.2019 – 9 AZR 546/17 Urteil
  29. BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 200/17 Urteil

    Leitsatz 1. Verlangt ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub abzugelten, der aus mehreren Kalenderjahren stammt, bildet das Abgeltungsverlangen hinsichtlich eines jeden einzelnen Urlaubsjahres einen eigen…

  30. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 618/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem des Bundesurlaubsgesetzes abweichendes Fristenregime geschaffen, nach dem der tarifliche Mehrurlaub auch bei fortbesteh…

  31. ArbG Köln, 30.09.2021 – 8 Ca 2545/21 Schlussurteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2020 – 7 Sa 169/19 Urteil

    Leitsatz Ansprüche auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen aus einem im Jahr 2012 beendeten Arbeitsverhältnis waren im Zeitpunkt der Klageerhebung im Jahr 2018 verjährt.(Rn.81)

  33. LAG Baden-Württemberg, 15.11.2019 – 9 Sa 47/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der während der Elternzeit entstehende Urlaub verfällt nicht nach § 7 Abs. 3 BUrlG (BAG 19.03.2019 - 9 AZR 495/17).(Rn.34) 2. Die Verjährung des während der Elternzeit entstehenden Urlaubs beginnt - die Möglichkeit…

  34. LAG Baden-Württemberg, 06.03.2019 – 4 Sa 73/18 Urteil
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 09.06.2016 – 5 Sa 2310/15 Urteil
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2016 – 5 Sa 78/16 Urteil
  37. LAG Hamm, 13.02.2012 – 16 Sa 560/10 Urteil
  38. LAG Hessen, 07.02.2012 – 19 Sa 818/11 Urteil
  39. LAG Köln, 19.05.2011 – 7 Sa 892/10 Urteil
  40. LAG Hamm, 21.08.2002 – 18 Sa 266/02 Urteil
  41. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20 Urteil

    Leitsatz Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…

  42. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

  43. BAG, 12.10.2021 – 9 AZR 577/20 (B) Teilurteil
  44. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 113/19 Urteil
  45. BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil
  46. LAG Köln, 18.01.2024 – 7 Sa 525/23 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2021 – 2 Sa 59/20 Urteil

    Leitsatz Solange der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwerbehinderteneigenschaft des Arbeitnehmers hat, besteht für ihn keine Verpflichtung, den Arbeitnehmer - gleichsam prophylaktisch - auf einen Zusatzurlaub für schwerbehin…

  48. ArbG Aachen, 17.09.2020 – 3 Ca 313/20 Urteil

    Leitsatz 1. Urlaub muss vom Arbeitgeber stets „gewährt“ werden, ohne eine derartige Erklärung des Arbeitgebers erlischt der Urlaubsanspruch nicht. 2. Zu den Voraussetzungen der Vermutung des Eigenbesitzes an…

  49. LAG Hamm, 04.03.2020 – 6 Sa 1742/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anwendungsbereich von § 7 Abs. 3 S. 4 BUrlG ist nur dann eröffnet, wenn der Arbeitgeber zuvor seinen Mitwirkungsobliegenheiten bei der Ver-wirklichung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nachgekommen …

  50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.06.2017 – 4 Sa 7/17 Urteil

Seite 2 von 31