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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

  1. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 75/99 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG im Detail schlüssig dargelegt, so muß der Arbeitnehmer nach den Grundsätzen der abgestuften Darlegungslast deutlich machen, welche der …

  2. BAG, 11.03.1999 – 2 AZR 427/98 Urteil

    Leitsatz 1. Wird eine Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer mangels Vorlage der Vollmacht des Kündigenden erst nach Ablauf der dreiwöchigen Klagefrist des § 4 KSchG gemäß § 174 Satz 1 BGB zurückgewiesen, so ist dies jedenfalls n…

  3. ArbG Arnsberg, 31.03.2026 – 1 Ca 877/25 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2025 – 2 SLa 100/25 Urteil
  5. ArbG Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil
  7. LAG Hessen, 20.01.2025 – 17 SLa 224/24 Urteil
  8. LAG Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 537/24 Urteil
  9. LAG Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 25.06.2024 – 15 Sa 785/23 Urteil
  12. ArbG Bonn, 16.04.2024 – 1 Ca 1122/23 Teilurteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil
  14. LAG Hessen, 30.06.2023 – 8 Sa 388/22 Urteil
  15. LAG Düsseldorf, 27.06.2023 – 3 Ta 141/23 Beschluss
  16. LAG Nürnberg, 23.02.2023 – 5 Sa 322/22 Urteil
  17. ArbG Koblenz, 04.05.2022 – 7 Ca 20/22 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2022 – 6 Sa 335/21 Urteil
  19. LG Paderborn, 10.03.2021 – 4 O 400/20 Urteil
  20. VG Düsseldorf, 23.11.2020 – 34 K 2939/19.PVL Beschluss
  21. LAG Köln, 15.04.2020 – 4 Ta 55/20 Beschluss
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2017 – 7 Sa 407/16 Urteil
  23. LAG Köln, 07.07.2017 – 4 Sa 936/16 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 08.06.2017 – 11 Sa 823/16 Urteil
  25. ArbG Berlin, 23.09.2016 – 28 Ca 4975/16 Urteil
  26. ArbG Frankfurt am Main, 04.08.2016 – 10 Ca 8381/15 Teilurteil
  27. ArbG Berlin, 03.06.2016 – 28 Ca 3388/16 Urteil
  28. ArbG Berlin, 10.07.2015 – 28 Ca 6457/15 Urteil
  29. ArbG Köln, 23.04.2015 – 8 Ca 4701/14 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2015 – 4 TaBV 24/14 Beschluss
  31. ArbG Berlin, 12.12.2014 – 28 Ca 10118/14 Teilurteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 06.11.2014 – 5 Sa 238/14 Urteil
  33. LAG Hessen, 27.10.2014 – 17 Sa 211/14 Urteil
  34. ArbG Paderborn, 24.10.2014 – 3 Ca 1013/14 Urteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 14.10.2014 – 22 TaBV 1/14 Beschluss
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2014 – 7 Sa 42/14 Urteil
  37. LAG Hamm, 03.09.2014 – 4 Sa 235/14 Urteil
  38. ArbG Bonn, 06.08.2014 – 5 Ca 653/13 Urteil
  39. LAG Hamm, 31.07.2014 – 8 Sa 1457/13 Urteil
  40. OVG Berlin-Brandenburg, 27.03.2014 – OVG 61 PV 8.13 Beschluss
  41. LAG Hessen, 24.02.2014 – 17 Sa 967/13 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.12.2013 – 5 Sa 113/13 Urteil
  43. ArbG Magdeburg, 15.07.2013 – 3 Ca 713/13 HBS Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 01.07.2013 – 9 Sa 205/13 Urteil
  45. LAG Hamm, 08.05.2013 – 5 Sa 513/12 Urteil
  46. ArbG Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 2357/13 Urteil
  47. ArbG Berlin, 14.12.2012 – 28 Ca 16143/12 Urteil
  48. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 887/12 Urteil
  49. LAG Hessen, 10.12.2012 – 17 Sa 915/12 Urteil
  50. LAG Hessen, 28.11.2012 – 18 Sa 695/12 Urteil

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