Entscheidungen zu § 622 BGB

1.028 Entscheidungen · Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

LAG Köln, 26.09.2006 – 9 Ta 347/06 Beschluss
OLG Düsseldorf, 01.09.2006 – I-16 U 90/05 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2006 – 9 Ta 149/06 Beschluss
LAG Köln, 25.11.2005 – 11 Sa 551/05 Urteil
LAG Hamm, 25.11.2005 – 10 Sa 922/05 Urteil
ArbG Hagen, 27.09.2005 – 5 Ca 2970/04 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2005 – 6 Sa 311/05 Urteil
ArbG Karlsruhe, 17.05.2005 – 6 Ca 361/04 Urteil
LSG Baden-Württemberg, 12.05.2005 – L 7 AL 753/05 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 – 6 Sa 135/05 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 – 9 Sa 626/04 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2004 – 11 Sa 408/04 Urteil
LAG Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1740/03 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 08.09.2004 – 2 Sa 66/04 Urteil
LAG Köln, 19.04.2004 – 4 Ta 40/04 Beschluss
LAG Baden-Württemberg, 17.03.2004 – 12 Sa 108/03 Urteil
LSG Baden-Württemberg, 05.03.2004 – L 8 AL 2494/01 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 26.01.2004 – 15 Sa 113/03 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2004 – 11 Sa 1096/03 Urteil
LSG NRW, 23.10.2003 – L 5 KR 175/02 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 22.09.2003 – 15 Sa 49/03 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 21.07.2003 – 15 Sa 21/03 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 14.02.2003 – 5 Sa 17/02 Urteil
LAG Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 Sa 1217/02 Urteil
LSG NRW, 16.01.2003 – L 9 AL 45/01 Urteil
LAG Düsseldorf, 19.07.2002 – 18 Sa 451/02 Urteil
LAG Köln, 01.03.2002 – 11 Sa 1188/01 Urteil
LAG Düsseldorf, 13.05.1998 – 4 Sa 110/98 Urteil
LAG Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1639/97 Urteil
LAG Düsseldorf, 17.07.1997 – 5 Sa 642/97 Urteil
LAG Düsseldorf, 07.05.1997 – 12 Sa 252/97 Urteil
BVerfG, 06.06.2018 – 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14 Beschluss
Leitsatz 1. Die gesetzliche Beschränkung befristeter Beschäftigungsformen und die Sicherung der unbefristeten Dauerbeschäftigung als Regelbeschäftigungsform trägt der sich aus Art. 12 Abs. 1 GG ergebenden Pflicht des Staates zum …
BVerfG, 15.07.1998 – 1 BvR 1554/89 Beschluss
BVerfG, 04.07.1995 – 1 BvF 2/86 Urteil
Leitsatz 1. § 116 Abs. 3 Satz 1 AFG ist mit dem Grundgesetz vereinbar. Treten in der Folge dieser Regelung strukturelle Ungleichheiten der Tarifvertragsparteien auf, die ein ausgewogenes Aushandeln der Arbeits- und Wirtscha…
BVerfG, 10.03.1992 – 1 BvR 1128/91 Urteil
Leitsatz 1. Die Regelung des Einigungsvertrages, durch die die Arbeitsverhältnisse der bei Einrichtungen der Akademie der Wissenschaften der Deutschen Demokratischen Republik Beschäftigten auf den 31. Dezember 1991 befristet word…
BGH, 10.02.2026 – II ZR 71/24 Urteil
Leitsatz 1. In den Personengesellschaften und der GmbH sind gesellschaftsvertragliche Regelungen, die einem Gesellschafter, einer Gruppe von Gesellschaftern oder der Gesellschaftermehrheit das Recht einräumen, einen Mitgesellscha…
BGH, 11.08.2025 – AnwZ (Brfg) 18/25 Beschluss
BGH, 17.07.2025 – III ZR 388/23 Urteil
Leitsatz Online-Partnervermittlungsportal, Kündigungsrecht, Vertragsverlängerungsklausel 1. Das Kündigungsrecht des § 627 Abs. 1 BGB besteht nicht bei einem Vertrag über die Nutzung eines Online-Partnervermittlungsportals, bei de…
BGH, 08.10.2020 – III ZR 80/20 Urteil
Leitsatz 1. Das außerordentliche Kündigungsrecht des § 627 Abs. 1 BGB kann durch allgemeine Geschäftsbedingungen grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden. Die in der Abbedingung des § 627 Abs. 1 BGB liegende unangemessene Benach…
BGH, 16.07.2020 – IX ZR 298/19 Urteil
Leitsatz Dem Mandanten steht nach einer durch ein vertragswidriges Verhalten des Rechtsanwalts veranlassten Kündigung ein Schadensersatzanspruch nur zu, wenn das vertragswidrige Verhalten des Rechtsanwalts einen wichtigen Kündigu…
BGH, 20.08.2019 – II ZR 121/16 Urteil
Leitsatz 1. Ein unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers, der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis für die Dauer der Geschäftsführertätigkeit als wirksam zu behandeln …
BGH, 07.03.2019 – IX ZR 221/18 Urteil
Leitsatz 1. Die Kündigung des Dienstverhältnisses ist nur dann durch ein vertragswidriges Verhalten veranlasst, wenn zwischen dem vertragswidrigen Verhalten und der Kündigung ein unmittelbarer Zusammenhang besteht. Dies ist dann …
BGH, 13.09.2018 – III ZR 294/16 Urteil
Leitsatz 1. Bei einer schuldhaften Fehlleistung des Arztes hat der Patient einen Anspruch auf Schadensersatz aus § 280 Abs. 1 BGB. Ist die fehlerhafte Leistung des Arztes für den Patienten ohne Interesse und völlig unbrauchbar, b…
BGH, 10.11.2016 – III ZR 193/16 Urteil
Leitsatz Zur Kündigung eines Vertrags über eine Therapie zur Gewichtsabnahme nach § 627 Abs. 1 BGB.
BGH, 13.11.2014 – III ZR 101/14 Urteil
Leitsatz Zur Kündigung eines Vertrags über betriebsärztliche Leistungen nach § 627 Abs. 1 BGB.
BGH, 10.11.2011 – III ZR 77/11 Urteil
Leitsatz Zur Wirksamkeit einer in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag enthaltenen Klausel über die Entrichtung einer (nach Zeitabschnitten degressiv gestaffelten und am Jahresbruttoeinkommen des Arbeitnehmers orientierten) Verm…
BGH, 29.03.2011 – VI ZR 133/10 Urteil
Leitsatz 1. Bei einem (zahn-)ärztlichen Behandlungsvertrag setzt der Verlust des Vergütungsanspruchs wegen vertragswidrigen Verhaltens nach § 628 Abs. 1 Satz 2 Fall 2 BGB nicht voraus, dass das vertragswidrige Verhalten als schwe…
BGH, 11.02.2010 – IX ZR 114/09 Urteil
Leitsatz Ein einheitlicher Steuerberatervertrag kann nach § 627 BGB gekündigt werden, auch wenn für einen Teilbereich der Tätigkeit dauerhaft feste Bezüge vereinbart sind .
BGH, 11.05.2006 – IX ZR 63/05 Urteil
Leitsatz BGB a.F. §§ 611, 634, 635 a) Ein mit einem Steuerberater geschlossener Vertrag, der auch eine Beratung in Steuerangelegenheiten zum Gegenstand hat, ist in jedem Fall ein Dienstvertrag. b) Der Steuerberater hat jedenfalls…
BAG, 26.08.2025 – 3 AZR 283/24 Urteil

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