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Rechtsprechung / § 612 BGB

Entscheidungen zu § 612 BGB

1.307 Entscheidungen · Vergütung

  1. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
  2. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  3. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 669/10 Urteil
  4. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  5. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
  6. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  7. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11 Urteil

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…

  8. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 754/10 Urteil
  9. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 195/11 Urteil
  10. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil
  11. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil
  12. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil
  13. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 97/11 Urteil
  14. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 769/10 Urteil
  15. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
  16. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 98/11 Urteil
  17. BAG, 24.03.2011 – 6 AZR 684/09 Urteil
  18. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 584/09 Urteil
  19. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 340/08 Urteil
  20. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 332/09 Urteil
  21. BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 96/08 Beschluss
  22. BAG, 21.04.2010 – 10 AZR 163/09 Urteil
  23. BAG, 23.03.2010 – 1 ABR 82/08 Beschluss

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Regelung der Vergütungsgrundsätze der AT-Angestellten steht den örtlichen Betriebsräten zu.Der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz begren…

  24. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 123/08 Urteil
  25. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 118/08 Urteil
  26. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 128/08 Urteil
  27. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 127/08 Urteil
  28. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 116/08 Urteil
  29. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 124/08 Urteil
  30. BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 729/08 Urteil

    Leitsatz Schulhausmeister, die weitgehend selbstbestimmt tätig sind, müssen bei regelmäßigem Anfall von Bereitschaftszeiten nach Abschn. A des Anhangs zu § 9 TVöD dafür Sorge tragen, dass sie innerhalb des festgesetzten Ausgleich…

  31. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil
  32. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 436/08 Urteil

    Leitsatz Ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung im Sinne von § 138 Abs. 2 BGB liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal zwei Drittel eines in der betreffenden Branche und Wirtschaftsregion übli…

  33. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 292/08 Urteil
  34. BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil
  35. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

  36. BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 606/07 Urteil

    Leitsatz Weist der Arbeitgeber in einem vorformulierten Arbeitsvertrag darauf hin, dass die Gewährung einer Sonderzahlung keinen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige Bezugszeiträume begründet, benachteil…

  37. BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 729/05 Urteil

    Leitsatz Bietet der Arbeitgeber Arbeitnehmern das freiwillige Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis gegen Abfindungszahlung an, stellt es keine unzulässige Benachteiligung dar, wenn er Teilzeitbeschäftigten nur eine Abfindung nac…

  38. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 236/05 Urteil
  39. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 495/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein.

  40. BAG, 13.06.2006 – 9 AZR 588/05 Urteil
  41. BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 369/05 Urteil

    Leitsatz Die Vereinbarung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses setzt zwingend voraus, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit auf die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit vermindert (§ 2 Abs. 1 Nr. 2 AltTZG). Richt…

  42. BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 408/04 Urteil
  43. BAG, 28.06.2005 – 1 AZR 359/04 Urteil
  44. BAG, 23.06.2005 – 2 AZR 642/04 Urteil

    Leitsatz 1. Eine betriebsbedingte Änderungskündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an sich anerkennenswerten Anlass darauf beschränkt hat, lediglich solche Änderungen vorzuschlagen, die der Arbeit…

  45. BAG, 16.06.2005 – 6 AZR 108/01 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 23a Nr. 4 Satz 3 BAT-O werden Zeiten, in denen die Bewährungszeit unterbrochen ist, nur in den in Buchst. a bis e genannten Fällen auf die Bewährungszeit angerechnet. In Buchst. e sind ausdrücklich nur die Schu…

  46. BAG, 09.03.2005 – 5 AZR 385/02 Urteil
  47. BAG, 23.02.2005 – 10 AZR 602/03 Urteil

    Leitsatz 1. Ansprüche aus einem Altersteilzeitvertrag nach dem Blockmodell, die für die in der Insolvenz des Arbeitgebers liegende Arbeitsphase geschuldet werden, sind Masseverbindlichkeiten.

  48. BSG, 20.01.2005 – B 3 KR 22/03 R Urteil
  49. BAG, 12.01.2005 – 5 AZR 145/04 Urteil

    Leitsatz Seit dem In-Kraft-Treten der Ausgleichszahlungsverordnung Vorgriffsstunde am 21. Juli 2004 richtet sich der Ausgleich von sog. Vorgriffsstunden, die Lehrkräfte in Nordrhein-Westfalen leisten, auch in bereits beendeten Ar…

  50. BAG, 12.01.2005 – 5 AZR 144/04 Urteil

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