Entscheidungen zu § 611a BGB

1.430 Entscheidungen · Arbeitsvertrag

BAG, 23.09.2020 – 5 AZR 193/19 Urteil
BAG, 23.09.2020 – 5 AZR 251/19 Urteil
BAG, 23.09.2020 – 5 AZR 367/19 Urteil
BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 94/19 (A) Teilurteil
Leitsatz 1. Die Urlaubsabgeltung ist eine (Neu-)Masseverbindlichkeit, wenn der Arbeitnehmer vom (starken vorläufigen) Insolvenzverwalter bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Arbeitsleistung herangezogen worden ist. 2. …
BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil
Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…
BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 Urteil
Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…
BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 660/19 Urteil
Leitsatz Die verlängerten Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB gelten nicht für Arbeitsverhältnisse, die ausschließlich in einem privaten Haushalt durchzuführen sind.
BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil
Leitsatz Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.
BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 731/19 Urteil
BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 730/19 Urteil
Leitsatz Wenn und soweit Regelungen in Gesamtzusagen gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen, führt die unzulässige Gruppenbildung allein zu einem Anspruch im Zusammenspiel mit der vom Arbeitgeber gescha…
BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 387/19 Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage des A…
BAG, 22.01.2020 – 7 AZR 222/19 Urteil
BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 225/19 Urteil
BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 23/19 Urteil
Leitsatz Nach § 3 Abs. 4 Satz 2 TV-L kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmern unter bestimmten Voraussetzungen eine entgeltliche Nebentätigkeit untersagen oder diese mit Auflagen versehen. Diese Bestimmung ist verfassungskonform. D…
BSG, 11.12.2019 – B 6 A 1/19 B Beschluss
BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19 Urteil
Leitsatz § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…
BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 578/18 Urteil
BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 423/18 Urteil
BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 435/18 Urteil
BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil
Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.
BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 312/18 Urteil
BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil
Leitsatz 1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…
BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 295/18 Urteil
BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 397/17 Urteil
BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 396/17 Urteil
BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil
BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18 Urteil
Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…
BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil
Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…
BAG, 26.09.2018 – 7 AZR 829/16 Urteil
BAG, 19.09.2018 – 10 AZR 496/17 Urteil
BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil
BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil
Leitsatz Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.
BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
BAG, 12.06.2018 – 9 AZB 9/18 Beschluss
BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 586/16 Urteil
Leitsatz § 241 Abs. 2 BGB verpflichtet den Arbeitgeber nicht, eine zugunsten des Arbeitnehmers zur Durchführung einer Entgeltumwandlung abgeschlossene Direktversicherung zu kündigen, wenn der Arbeitnehmer mit dem Rückkaufswert de…
BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 85/17 Urteil
BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 84/17 Urteil
BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 496/16 Urteil
BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 587/16 Urteil
BAG, 17.01.2018 – 5 AZR 69/17 Urteil
BAG, 19.12.2017 – 1 AZR 433/16 Urteil
BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil
Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…
BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 7/17 R Urteil
Leitsatz 1. Welche Entgeltbestandteile als sonstige Bezüge von der Elterngeldbemessung ausgeschlossen sind, richtet sich allein nach den Vorgaben des materiellen Steuerrechts und den Ergebnissen des Lohnsteuerabzugsverfahrens. 2.…
BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 4/17 R Urteil
Leitsatz 1. Die Abgrenzung zwischen laufendem Arbeitslohn und sonstigen Bezügen richtet sich im Elterngeldrecht nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. 2. Laufender Arbeitslohn wird durch seinen arbeitsvertraglich definierten …
BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 Urteil
BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 117/17 Urteil
BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil
Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).
BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 792/16 Urteil

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