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Rechtsprechung / § 310 BGB

Entscheidungen zu § 310 BGB

2.277 Entscheidungen · Anwendungsbereich

  1. BGH, 29.10.2008 – VIII ZR 258/07 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 29. Oktober 2008 Vorusso, Justizhauptsekretärin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB § 307 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 Bb, Ci, § 308 Nr. 3, § 310 Abs. 1, § 535 In den Allgemeinen Geschäftsbedingungen …

  2. BGH, 24.07.2008 – VII ZR 55/07 Urteil

    Leitsatz UKlaG §§ 1, 3 Der Deutsche Vergabe- und Vertragsausschuss empfiehlt die VOB Teil B im Sinne von § 1 UKlaG. Die Empfehlung enthält keine Einschränkung hinsichtlich der Verwendung gegenüber Verbrauchern. BGB §§ 307 Bf, 308…

  3. BGH, 19.12.2007 – XII ZR 13/06 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 19. Dezember 2007 Küpferle, Justizamtsinspektorin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB §§ 537 Abs. 2, 242 Cd Der Mieter eines Messestandes, der sich grundlos weigert, den Mietvertrag zu erfüllen, vers…

  4. BGH, 07.12.2006 – III ZR 82/06 Urteil

    Leitsatz BGB § 307 A, Bm, AÜG § 9 Nr. 3 (F.: 23. Dezember 2003) Seit In-Kraft-Treten des § 9 Nr. 3 AÜG in der Fassung des "Hartz III-Ge- setzes" vom 23. Dezember 2003 (BGBl. I S. 2848, 2909) kann sich der Verleiher vom Entleiher …

  5. BGH, 20.03.2003 – I ZR 225/00 Urteil

    Leitsatz HGB § 383 Abs. 1, § 384 Abs. 1 und 2, § 385 Abs. 1, §§ 386, 390 Abs. 1, § 396; AGBG § 6 Abs. 2 und 3 (§ 306 Abs. 2 und 3 BGB), § 9 Abs. 1 und 2 Be, Cf, Ch, Ci, Cc, Cl (§ 307 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 2 Be, Cf, Ch, Ci, Cc, C…

  6. BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.

  7. BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 133/24 Urteil

    Leitsatz Eine AGB-Kontrolle der befristeten Vereinbarung über eine Auslandsentsendung führt nicht zu einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung. Diese Rechtsfolge stünde im Widerspruch zu den Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsg…

  8. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23 Urteil

    Leitsatz Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …

  9. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil

    Leitsatz Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

  10. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil

    Leitsatz Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…

  11. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 308/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitsvertragsrichtlinien als auf dem von Art. 140 GG iVm. Art. 137 Abs. 3 WRV geschützten Dritten Weg zustande gekommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen dienen der Verwirklichung des kirchlichen Selbstbestimmungsrec…

  12. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22 Urteil

    Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…

  13. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21 Urteil

    Leitsatz Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…

  14. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil

    Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

  15. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

  16. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 335/21 Urteil
  17. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil

    Leitsatz § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  18. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20 Urteil

    Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…

  19. BAG, 28.04.2021 – 7 AZR 212/20 Urteil
  20. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil

    Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  21. BAG, 22.10.2020 – 6 AZR 566/18 Urteil

    Leitsatz Der Vergütungsanspruch des Insolvenzverwalters kann wirksam im Voraus abgetreten werden. Die Vorausabtretung der Insolvenzverwaltervergütung eines angestellten Rechtsanwalts, der während des bestehenden Arbeitsverhältnis…

  22. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19 Urteil

    Leitsatz § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…

  23. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 413/18 Urteil
  24. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 144/18 Urteil
  25. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil
  26. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 316/18 Urteil
  27. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  28. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 83/18 Urteil
  29. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil
  30. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 294/18 Urteil
  31. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 614/17 Urteil
  32. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 127/18 Urteil
  33. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 613/17 Urteil
  34. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 414/18 Urteil
  35. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 143/18 Urteil
  36. BAG, 18.11.2019 – 4 AZR 105/19 Beschluss
  37. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil

    Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  38. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 404/17 Urteil
  39. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 60/18 Urteil
  40. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 365/18 Urteil
  41. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 135/18 Urteil
  42. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 254/18 Urteil
  43. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 166/18 Urteil
  44. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 165/18 Urteil
  45. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 40/18 Urteil
  46. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 222/18 Urteil
  47. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 375/18 Urteil
  48. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 157/18 Urteil
  49. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 145/18 Urteil
  50. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 167/18 Urteil

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