Entscheidungen zu § 307 BGB

1. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 322/22 Urteil

   Leitsatz Eine von der Arbeitgeberin aufgrund eines Höhergruppierungsantrags nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA vorgenommene Zuordnung der Tätigkeit zu einem neuen Tätigkeitsmerkmal der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA kann nac…

2. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 259/22 Urteil
3. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 307/22 Urteil
4. BAG, 18.10.2023 – 5 AZR 22/23 Urteil

   Leitsatz Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart. E…

5. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil

   Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…

6. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil

   Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

7. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
8. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
9. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil
10. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 290/21 Urteil
11. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 289/21 Urteil
12. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 270/20 Urteil
13. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil
14. BAG, 21.07.2021 – 5 AZR 10/21 Urteil
15. BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 31/20 Urteil
16. BAG, 28.04.2021 – 7 AZR 212/20 Urteil
17. BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20 Urteil

    Leitsatz Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…

18. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19 Urteil

    Leitsatz Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…

19. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20 Urteil

    Leitsatz Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …

20. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 410/19 Urteil
21. BAG, 18.02.2020 – 3 AZN 954/19 Beschluss
22. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil
23. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 95/19 Urteil
24. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18 Urteil

    Leitsatz Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…

25. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

26. BAG, 24.07.2019 – 3 AZN 627/19 Beschluss
27. BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 40/17 Urteil
28. BAG, 27.03.2019 – 5 AZR 71/18 Urteil

    Leitsatz § 12 Nr. 7 Abs. 1 MTV Zeitschriften beschränkt die vergütungsfreie Nutzung der Urheberrechtsübertragung auf die Objekte, für die der Redakteur nach Maßgabe seines Arbeitsvertrags tätig ist bzw. war und - unter bestimmten…

29. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil
30. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 202/18 Urteil
31. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 230/18 Urteil
32. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 208/18 Urteil
33. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 203/18 Urteil
34. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 228/18 Urteil
35. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18 Urteil

    Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…

36. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 229/18 Urteil
37. BAG, 27.02.2019 – 10 AZR 341/18 Urteil
38. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil
39. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 124/18 Urteil
40. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 262/17 Urteil

    Leitsatz Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zur Vermeidung seines Verfalls innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, ist die Au…

41. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

42. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 371/15 Urteil
43. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil
44. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

45. BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 96/17 Urteil
46. BAG, 30.05.2018 – 10 AZR 780/16 Urteil
47. BAG, 27.03.2018 – 4 AZR 151/15 Urteil
48. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16 Urteil

    Leitsatz Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …

49. BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 428/16 Urteil
50. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 245/16 Urteil

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