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Rechtsprechung / § 306 BGB

Entscheidungen zu § 306 BGB

1.303 Entscheidungen · Rechtsfolgen bei Nichteinbeziehung und Unwirksamkeit

  1. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil
  2. BAG, 20.06.2023 – 1 AZR 265/22 Urteil

    Leitsatz Eine vorformulierte Vertragsbedingung iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, dem Arbeitgeber eine von ihm für das Zustandekommen des Arbeitsvertrags an einen Dritten gezahlte Vermittlung…

  3. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 187/22 Urteil
  4. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  5. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  6. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil
  7. BFH, 20.10.2022 – III R 33/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Begriff der "Leasingraten" in § 8 Nr. 1 Buchst. d GewStG ist --ebenso wie bei Miet- und Pachtzinsen-- wirtschaftlich zu verstehen. 2. Wartungskosten, die vertraglich auf den Leasingnehmer abgewälzt werden, sind Te…

  8. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil
  9. BAG, 01.03.2022 – 9 AZR 260/21 Urteil
  10. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
  11. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil
  12. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

  13. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 257/20 Urteil
  14. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 335/21 Urteil
  15. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil
  16. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  17. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 233/20 Urteil
  18. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil
  19. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil
  20. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 231/20 Urteil
  21. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil
  22. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20 Urteil

    Leitsatz Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …

  23. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  24. BAG, 21.06.2018 – 6 AZR 38/17 Urteil
  25. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 80/17 Urteil
  26. BAG, 22.03.2017 – 10 AZR 448/15 Urteil

    Leitsatz Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, das entgegen § 74 Abs. 2 HGB keine Karenzentschädigung enthält, ist kraft Gesetzes nichtig. Eine salvatorische Klausel ist nicht geeignet, diese Folge zu beseitigen oder zu heilen…

  27. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 478/15 Urteil

    Leitsatz Verzichtet ein nicht tarifgebundener Arbeitnehmer in einer vom Arbeitgeber vorformulierten Erklärung auf Rechte aus einem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag, ist dem Gebot der Abschlusstransparenz als Te…

  28. BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 456/15 Urteil

    Leitsatz Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Urlaubszeitraum, besteht für den Feiertag Anspruch auf Entgeltzahlung nach § 2 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG).

  29. BAG, 08.12.2015 – 3 AZR 267/14 Urteil
  30. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 545/12 Urteil
  31. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 829/12 Urteil
  32. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil
  33. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 334/11 Urteil
  34. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 344/11 Urteil
  35. BAG, 20.02.2013 – 10 AZR 177/12 Urteil
  36. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
  37. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 669/10 Urteil
  38. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  39. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  40. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 691/10 Urteil

    Leitsatz Die Funktionszulage Schreibdienst nach der seit 1. Januar 1984 nachwirkenden Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT (Protokollnotiz Nr. 3) ist kein Entgelt aus der bisherigen Tätig…

  41. BAG, 26.01.2012 – 2 AZR 102/11 Urteil

    Leitsatz 1. Unter "geänderten Arbeitsbedingungen" iSv. § 2 Satz 1, § 4 Satz 2 KSchG sind andere Vertragsbedingungen zu verstehen. Vom Arbeitgeber erstrebte Änderungen, die er durch Ausübung seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1…

  42. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 670/10 Urteil
  43. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  44. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  45. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 196/10 Urteil
  46. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 192/10 Urteil
  47. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 193/10 Urteil
  48. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 194/10 Urteil
  49. BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 552/08 Urteil
  50. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09 Urteil

    Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…

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