Entscheidungen zu § 134 BGB

1. BSG, 29.03.2007 – B 9a SB 3/05 R Urteil
2. BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06 Urteil

   Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…

3. BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 749/05 Urteil
4. BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 751/05 Urteil
5. BAG, 15.12.2005 – 2 AZR 148/05 Urteil

   Leitsatz Der Arbeitnehmer kann die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist auch nach der am 1. Januar 2004 in Kraft getretenen Neufassung von § 4 KSchG außerhalb der fristgebundenen Klage nach § 4 Satz 1 KSchG geltend machen.

6. BSG, 16.06.2005 – B 10 LW 14/02 R Urteil
7. BAG, 12.05.2005 – 2 AZR 159/04 Urteil
8. BAG, 24.02.2005 – 2 AZR 211/04 Urteil

   Leitsatz Kann der Arbeitgeber, der eine Arbeitnehmerin ausschließlich sonntags beschäftigt, dieser den nach § 11 Abs. 3 ArbZG vorgesehenen Ersatzruhetag deshalb nicht gewähren, weil die Arbeitnehmerin an allen übrigen Tagen der W…

9. BAG, 14.12.2004 – 9 AZR 23/04 Urteil

   Leitsatz Das für Arbeitsverhältnisse geltende Maßregelungsverbot ist auf die Beendigungsmitteilung des Auftraggebers gegenüber einer arbeitnehmerähnlichen Person nicht anwendbar. Die Beendigung des Rechtsverhältnisses einer arbei…

10. BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 203/03 Urteil
11. BAG, 23.06.2004 – 7 AZR 514/03 Urteil

    Leitsatz Ein nach § 37 Abs. 2 BetrVG von der beruflichen Tätigkeit vollständig befreites Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf Überlassung eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung, wenn ihm der Arbeitgeber vor der Freistellung …

12. BAG, 24.03.2004 – 5 AZR 233/03 Urteil
13. BAG, 24.02.2004 – 3 AZR 10/02 Urteil
14. BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 426/02 Urteil
15. BAG, 27.03.2003 – 2 AZR 627/01 Urteil

    Leitsatz Der Kündigungsschutz nach § 18 Abs. 2 Satz 2 BErzGG (in der vom 1. Januar 1997 bis zum 31. Dezember 2000 geltenden Fassung) gilt auch für Arbeitsverhältnisse, die nach der Geburt des Kindes begründet worden sind, wenn be…

16. BAG, 25.07.2002 – 6 AZR 311/00 Urteil
17. BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 358/01 Urteil

    Leitsatz Es ist Sache der Versorgungsordnung, die Regeln für die Berechnung der nach § 6 BetrAVG zu zahlenden vorgezogenen Betriebsrente aufzustellen. Die Berechnungsregeln müssen aber billigenswert sein. Dies ist insbesondere da…

18. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 236/00 Urteil

    Leitsatz Nimmt der Arbeitnehmer das mit einer Änderungskündigung verbundene Angebot des bisher tarifgebundenen Arbeitgebers zur Reduzierung der bisher tariflich gewährleisteten Sonderzahlungen gemäß § 2 Satz 1 KSchG unter Vorbeha…

19. BAG, 27.09.2001 – 6 AZR 404/00 Urteil
20. BAG, 26.09.2001 – 10 AZR 714/00 Urteil

    Leitsatz Der Ausschluß einer mit drei Vierteln der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten tätigen Arbeitnehmerin vom Bezug eines jährlich im voraus gezahlten pauschalen Essensgeldzuschusses verstößt ge…

21. BAG, 01.08.2001 – 4 AZR 82/00 Urteil

    Leitsatz Eine vor dem Betriebsübergang für einen anderen Betrieb geschlossene Betriebsvereinbarung ist nur dann eine andere Regelung iSd § 613a Abs 1 Satz 3 BGB, wenn sie der Sache nach denselben Gegenstand regelt und betriebsver…

22. BAG, 13.12.2000 – 10 AZR 168/00 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, welche die schriftliche Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb eines Monats nach Fälligkeit eines Anspruchs und bei Ablehnung des Anspruchs oder Nichtäu…

23. BAG, 17.10.2000 – 3 AZR 7/00 Urteil

    Leitsatz Soll die in einem Aufhebungsvertrag vereinbarte Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes mit der bis zur Vollendung des 60. Lebensjahres entstehenden betrieblichen Invalidenrente verrechnet werden, so ist die in der …

24. BAG, 20.04.1999 – 1 AZR 631/98 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Tariföffnungsklausel gemäß. § 77 Abs. 3 Satz 2 BetrVG kann nur von den Parteien desjenigen Tarifvertrages vereinbart werden, der für eine Betriebsvereinbarung geöffnet werden soll.

25. BAG, 10.02.1999 – 2 AZR 422/98 Urteil

    Leitsatz Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber den Abbau tariflich gesicherter Leistungen (hier: Erhöhung der tariflichen Arbeitszeit von 35 Stunden auf 38, 5 Stunden bei einer Lohnerhöhung von 3 Prozent) durchzusetzen…

26. BFH, 13.07.1994 – I R 5/93 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Darlegung einer Rechtsverletzung i. S. des § 40 Abs. 2 FGO durch einen auf 0 DM lautenden Körperschaftsteuerbescheid reicht es aus, daß der Kläger geltend macht, er sei gemäß § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körpersc…

27. OLG Brandenburg, 19.05.2026 – 6 U 35/25 Urteil
28. LAG Köln, 16.04.2026 – 6 SLa 574/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Einzelfall zu mehreren Kündigungen und einer Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der unrichtigen Auffassung des Arbeitsgebers, die Arbeitnehmerin sei bei Begründung des Arbeitsverhältnisses verp…

29. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

30. LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…

31. OLG Karlsruhe, 23.12.2025 – 6 U 292/21 Urteil
32. LAG Köln, 11.12.2025 – 6 SLa 316/25 Urteil

    Leitsatz Die Fähigkeit unter Beweis zu stellen, einen kurz vor der Pensionierung stehenden Stabsfeldwebel, der seit über einem Jahr keine unmittelbare fachliche Leitung hatte, führen zu können, mag eine besonders anspruchsvolle A…

33. LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 3 SLa 88/25 Urteil
34. KG, 25.11.2025 – 21 U 200/24 Urteil
35. LG Bonn, 20.11.2025 – 17 O 54/25 Urteil
36. OLG Brandenburg, 15.10.2025 – 12 U 39/25 Beschluss
37. ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil
38. LAG Düsseldorf, 30.09.2025 – 3 SLa 139/25 Urteil
39. OLG Frankfurt am Main, 22.09.2025 – 3 U 111/23 Beschluss
40. LAG Hessen, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
41. LG München II, 31.07.2025 – 36 S 10061/23 WEG Endurteil
42. LAG Köln, 31.07.2025 – 6 SLa 601/24 Urteil
43. ArbG Koblenz, 16.07.2025 – 4 Ca 3668/24 Urteil
44. AG Köln, 14.07.2025 – 149 C 60/25 Urteil
45. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2158/24 Urteil
46. OLG München, 25.06.2025 – 7 U 8401/21 Endurteil
47. OLG Celle, 18.06.2025 – 3 U 148/24 Urteil
48. LAG Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 633/24 Urteil
49. ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil
50. AG Köln, 03.06.2025 – 131 C 42/25 Urteil

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