Entscheidungen zu § 133 BGB
12.612 Entscheidungen · Auslegung einer Willenserklärung
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BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10
Urteil
Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…
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BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10
Urteil
Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…
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BAG, 24.08.2011 – 7 AZR 228/10
Urteil
Leitsatz Die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG in der sog. Postdoc-Phase zulässige Dauer für Befristungen von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal verkürzt sich nicht um die Zeit, die der A…
- BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 226/10 Urteil
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BAG, 09.06.2011 – 6 AZR 687/09
Urteil
Leitsatz Leben Ehegatten in einer gemeinsamen Wohnung und sind sie deshalb nach der Verkehrsanschauung füreinander als Empfangsboten anzusehen, gelangt eine an einen der Ehegatten gerichtete Willenserklärung grundsätzlich auch da…
- BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 201/10 Urteil
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BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 19/10
Urteil
Leitsatz Der Arbeitnehmer hat nach §§ 2, 3 TV ATZ (juris AltTZTV) keinen Anspruch auf eine bestimmte Verteilung der Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. § 8 Abs. 4 TzBfG findet auf Altersteilzeitarbeitsverh…
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BSG, 06.04.2011 – B 4 AS 119/10 R
Urteil
Leitsatz Die auf eine endgültige Leistungsbewilligung gerichtete kombinierte Anfechtungs- und Leistungsklage ist nicht grundsätzlich unzulässig, wenn im Verwaltungsakt vorläufige Leistungen bewilligt worden sind.
- BSG, 23.02.2011 – B 11 AL 11/10 R Urteil
- BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil
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BAG, 26.01.2011 – 4 AZR 159/09
Urteil
Leitsatz Eine Betriebsnorm setzt voraus, dass sie eine über das einzelne Arbeitsverhältnis hinausgehende unmittelbare und zwingende Geltung auch gegenüber den Arbeitnehmern beansprucht. An der unmittelbaren und zwingenden Wirkung…
- BAG, 14.12.2010 – 9 AZR 631/09 Urteil
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BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09
Urteil
Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…
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BFH, 03.11.2010 – II B 55/10
Beschluss
Leitsatz 1. NV: Ein Verfahrensfehler i.S. des § 115 Abs. 2 Nr. 3 FGO liegt vor, wenn über eine zulässige Klage nicht zur Sache, sondern durch Prozessurteil entschieden wird. 2. NV: Außerprozessuale Verfahrenserklärungen --auch vo…
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BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 105/09
Urteil
Leitsatz Wenn ein Tarifvertrag eine Öffnungsklausel enthält, nach der beim Vorliegen bestimmter, im Tarifvertrag genannter Voraussetzungen die Tarifvertragsparteien einer von den Tarifregelungen abweichenden Betriebsvereinbarung …
- BAG, 12.10.2010 – 9 AZR 522/09 Urteil
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BAG, 29.09.2010 – 3 AZR 427/08
Urteil
Leitsatz 1. Für die Anpassung der Betriebsrenten nach § 16 BetrAVG ist grundsätzlich die wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners maßgeblich. Dies gilt auch dann, wenn dieser in einen Konzern eingebunden ist. 2. Ausnahmswei…
- BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 486/09 Urteil
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BAG, 08.09.2010 – 7 ABR 73/09
Beschluss
Leitsatz Die Betriebsparteien können bereits vor Rechtshängigkeit eines Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 99 Abs 4 BetrVG vereinbaren, sich der erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Entscheidung zu unterwerfen und hiergegen…
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BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 401/09
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gemäß § 3 Abs. 2 TV ATZ (juris AltTZTV) nach billigem Ermessen (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 Abs 1 BGB) über die Verteilung der Arbeitszeit (Teilzeit- oder Blockmodell) zu entscheiden. Zu einer Annahme…
- BAG, 24.06.2010 – 6 AZR 75/09 Urteil
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BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 334/06
Urteil
Leitsatz 1. Ob die Rechte aus einem Versicherungsvertrag zur Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer oder der Masse zustehen, richtet sich danach, ob das Bezugsrecht na…
- BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 994/06 Urteil
- BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 556/08 Urteil
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BAG, 04.05.2010 – 9 AZR 184/09
Urteil
Leitsatz Während der Freistellungsphase des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses im Blockmodell kann kein Bewährungsaufstieg nach § 23a BAT-O stattfinden. Die für den Bewährungsaufstieg notwendige Bewährungsphase kann nicht in der …
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BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09
Urteil
Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…
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BAG, 23.02.2010 – 9 AZR 3/09
Urteil
Leitsatz Die Klausel im Arbeitsvertrag einer Redakteurin, ihr andere redaktionelle oder journalistische Aufgaben zuweisen zu dürfen, berechtigt den Arbeitgeber nicht zur Versetzung in eine Service- und Entwicklungsredaktion, sofe…
- BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 716/08 Urteil
- BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 46/09 Urteil
- BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 72/09 Urteil
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BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08
Urteil
Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …
- BAG, 26.08.2009 – 5 AZR 616/08 Urteil
- BAG, 02.07.2009 – 3 AZR 501/07 Urteil
- BAG, 25.06.2009 – 6 AZR 210/08 Urteil
- BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 273/08 Urteil
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 433/08
Urteil
Leitsatz 1. Eine widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht ist nicht geeignet, den Urlaubsanspruch zu erfüllen.
- BAG, 25.03.2009 – 7 AZR 59/08 Urteil
- BAG, 09.12.2008 – 3 AZR 112/07 Urteil
- BAG, 09.12.2008 – 3 AZR 431/07 Urteil
- BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 271/07 Urteil
- BAG, 12.03.2008 – 4 AZR 67/07 Urteil
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BAG, 20.02.2008 – 4 AZR 64/07
Urteil
Leitsatz 1. Gegenüber einer nach Vereins- und Satzungsrecht wirksamen Vereinbarung über die Beendigung der Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband ohne Einhaltung der satzungsmäßig vorgesehenen Austrittsfrist können aus koalit…
- BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil
- BAG, 13.11.2007 – 3 AZR 635/06 Urteil
- BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 808/06 Urteil
- BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 710/06 Urteil
- BAG, 17.07.2007 – 9 AZR 819/06 Urteil
- BAG, 11.07.2007 – 7 AZR 501/06 Urteil
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BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 652/05
Urteil
Leitsatz 1. Eine einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten Tarifvertrag nicht in ein…
- BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 653/05 Urteil
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