Entscheidungen zu § 125 BGB
1.360 Entscheidungen · Nichtigkeit wegen Formmangels
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BFH, 24.01.2012 – IX R 69/10
Urteil
Leitsatz NV: Allein die Formunwirksamkeit der Übertragung eines Anteils an einer GmbH im Wege der Einlage in eine andere Kapitalgesellschaft steht der Erlangung des wirtschaftlichen Eigentums an dem GmbH-Anteil durch die aufnehme…
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BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10
Urteil
Leitsatz Das Arbeitsgericht genügt der Hinweispflicht des § 6 Satz 2 KSchG auf die Präklusionsvorschrift des § 6 Satz 1 KSchG, wenn es den Arbeitnehmer darauf hinweist, dass er sich bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung erst…
- BAG, 15.12.2011 – 7 ABR 40/10 Beschluss
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BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09
Urteil
Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …
- BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 1023/08 Urteil
- BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 420/09 Urteil
- BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
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BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 296/07
Urteil
Leitsatz In eine Namensliste eines Interessenausgleichs nach § 1 Abs. 5 KSchG dürfen ausschließlich Arbeitnehmer aufgenommen werden, die aus der eigenen Sicht der Betriebsparteien aufgrund der dem Interessenausgleich zugrunde lie…
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BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 79/07
Beschluss
Leitsatz Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt die Einhaltung der Textform des § 126b BGB.
- BAG, 19.11.2008 – 10 AZR 671/07 Urteil
- BAG, 26.06.2008 – 2 AZR 23/07 Urteil
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BAG, 19.02.2008 – 1 AZR 1004/06
Urteil
Leitsatz Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höh…
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BAG, 19.07.2007 – 6 AZR 774/06
Urteil
Leitsatz Schließt ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag, wird vermutet, dass das bis dahin bestehende Arbeitsverhältnis mit Beginn des Geschäftsführerdienstverhältnisses einverne…
- BAG, 19.07.2007 – 6 AZR 875/06 Urteil
- BAG, 17.07.2007 – 9 AZR 819/06 Urteil
- BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 599/06 Urteil
- BAG, 13.06.2007 – 7 AZR 759/06 Urteil
- BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 504/06 Urteil
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BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 208/06
Urteil
Leitsatz Klageverzichtsvereinbarungen, die im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung getroffen werden, sind Auflösungsverträge iSd. § 623 BGB und bedürfen daher der Schriftform.
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BAG, 15.03.2006 – 7 AZR 332/05
Urteil
Leitsatz Wird einem Angestellten, auf dessen Arbeitsverhältnis der BAT anzuwenden ist und der eine außerhalb der gesetzlichen Rentenversicherung bestehende Versorgung durch den Arbeitgeber oder eine Versorgungseinrichtung erhält,…
- BSG, 25.01.2006 – B 12 KR 30/04 R Urteil
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BAG, 19.01.2006 – 6 AZR 638/04
Urteil
Leitsatz Die Aufhebung eines Umschulungsvertrags iSv. § 1 Abs. 4, § 47 BBiG aF bedarf nicht gemäß § 623 BGB der Schriftform. Durch die Beschränkung dieser Vorschrift auf das Arbeitsverhältnis erfasst sie nicht ein Dienstverhältni…
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BAG, 27.07.2005 – 7 AZR 486/04
Urteil
Leitsatz Vereinbart ein öffentlicher Arbeitgeber mit einer Vielzahl bei ihm teilzeitbeschäftigter Lehrkräfte nach dem 31. Dezember 2001 in von ihm vorformulierten Verträgen formularmäßig die befristete Erhöhung der regelmäßigen A…
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BAG, 28.06.2005 – 1 ABR 25/04
Beschluss
Leitsatz Kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mündlich überein, dass zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses eine Kündigung seitens des Arbeitgebers ausgesprochen und ein Abwicklungsvertrag geschlossen werden soll, ist die Kündi…
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BAG, 23.11.2004 – 9 AZR 595/03
Urteil
Leitsatz 1. Unterbleibt die in § 74 Abs. 1 HGB vorgesehene Übergabe der Originalurkunde über ein vertraglich vereinbartes Wettbewerbsverbot, hindert dies den Arbeitnehmer nicht daran, sich auf das Wettbewerbsverbot zu berufen, so…
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BAG, 18.05.2004 – 9 AZR 319/03
Urteil
Leitsatz Die Darlegung des Arbeitgebers, seine Arbeitsabläufe "bestmöglich" und "effektiv" gestalten zu wollen, ist zu allgemein, um ein von den Gerichten für Arbeitssachen nur auf Willkür überprüfbares Organisationskonzept darst…
- BAG, 25.03.2004 – 2 AZR 399/03 Urteil
- BAG, 22.01.2004 – 2 AZR 111/02 Urteil
- BAG, 31.07.2002 – 10 AZR 558/01 Urteil
- BAG, 21.02.2002 – 2 AZR 581/00 Urteil
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BAG, 04.07.2001 – 2 AZR 469/00
Urteil
Leitsatz Die einzelvertragliche Vereinbarung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin ist mangels anderer Anhaltspunkte regelmäßig als Einheit zu betrachten. Für den Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher R…
- BAG, 17.05.2001 – 2 AZR 460/00 Urteil
- BSG, 10.08.2000 – B 12 KR 21/98 R Urteil
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BAG, 16.05.2000 – 9 AZR 245/99
Urteil
Leitsatz Ist in einem Arbeitsvertrag vereinbart: "Änderungen oder Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht", so haben die Arbeitsvertragsparteien damit regelmäßig keine schriftl…
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BAG, 26.04.2000 – 4 AZR 170/99
Urteil
Leitsatz 1. Zur Kündigung eines Tarifvertrages ist nur berechtigt, wer Partei des Tarifvertrages ist.
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BFH, 21.04.1994 – IV R 99/93
Urteil
Leitsatz Ist ein Steuerberater für eine Bauherrengemeinschaft als Treuhänder tätig, so können einzelne für die Treugeber erbrachte Leistungen, die zu den typischerweise von Steuerberatern ausgeübten Tätigkeiten gehören, als freib…
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BFH, 19.01.1994 – II R 52/90
Urteil
Leitsatz Erwirbt jemand aufgrund der Gesamtheit der Verträge ein Grundstück mit fertiggestelltem Gebäude (eine bezugsfertige Eigentumswohnung), so rechnet jede Leistung zur grunderwerbsteuerrechtlichen Gegenleistung (Bemessungsgr…
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BFH, 15.12.1993 – X R 49/91
Urteil
Leitsatz 1. Ein unvollständig beurkundeter und deswegen nach § 313 Satz 1, § 125 BGB formunwirksamer Kaufvertrag über ein Grundstück kann nach § 41 Abs. 1 AO 1977 eine für die Berechnung der Spekulationsfrist des § 23 Abs. 1 Nr. …
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BFH, 11.10.1989 – II R 147/85
Urteil
Leitsatz Nicht der Grunderwerbsteuer unterliegt ein mit einem genossenschaftlichen Wohnungsunternehmen geschlossener, notariell beurkundeter "Bewerbervertrag", dessen erklärter Sinn es ist, die Beziehungen zwischen dem künftigen …
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BFH, 19.07.1989 – II R 83/85
Urteil
Leitsatz Ein infolge unvollständiger Beurkundung unwirksames (nichtiges) Rechtsgeschäft unterliegt gemäß § 41 Abs. 1 AO 1977 der Steuer aus § 1 Abs. 1 Nr. 1 GrEStG, wenn die Beteiligten ihren Erklärungen gemäß auf die Erfüllung h…
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BFH, 28.04.1983 – IV R 152/80
Urteil
Leitsatz Ist Organträger eine OHG oder KG und sind ein oder mehrere Gesellschafter beschränkt einkommensteuerpflichtig, so ist die in diesem Falle nach § 7a Abs. 1 Nr. 3 Satz 3 KStG a. F. (= § 14 Nr. 3 Satz 3 KStG 1977) erforderl…
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BFH, 06.10.1982 – II R 92/80
Urteil
Leitsatz § 5 Abs. 2 GrEStG kann nach seinem Sinn und Zweck nicht eingreifen, wenn gleichzeitig mit dem formgültigen Abschluß eines Grundstückseinbringungsvertrages das Ausscheiden des Einbringenden aus der Gesamthand vereinbart w…
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BFH, 28.11.1979 – I R 29/76
Urteil
Leitsatz Ist streitig, ob unter mehreren Miterben aufgrund eines testamentarisch verfügten Nießbrauchs nur einer oder (wegen Unklarheit in der rechtlichen Stellung des Nießbrauchers) mehrere Miterben zur Führung des zum Nachlaß g…
- BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 130/25 Urteil
- ArbG Heilbronn, 20.03.2026 – 7 Ca 440/25 Urteil
- FG Düsseldorf, 04.03.2026 – 7 K 915/24 K,G Urteil
- OLG Brandenburg, 27.02.2026 – 13 UF 70/24 Urteil
- LG Stralsund, 29.01.2026 – 3 HK O 22/24, 3 HKO 22/24 Urteil
- LG Rottweil, 23.01.2026 – 1 S 63/25 Verfügung
- BayObLG, 21.01.2026 – 102 Sch 78/25 e Beschluss
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