Rechtsprechung / § 26 BDSG 2018
Entscheidungen zu § 26 BDSG 2018
150 Entscheidungen · Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
- ArbG Bonn, 05.03.2026 – 1 Ca 933/25 Urteil
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LAG Niedersachsen, 10.02.2026 – 9 Sa 575/23
Urteil
Leitsatz 1. Ein digitales Mitarbeiterpostfach, das an die Schnittstelle eines Entgeltabrechnungs- und Personalmanagementsystems (hier: PAISY) angebunden ist, stellt eine technische Weiterentwicklung zu dem System dar und unterli…
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.01.2026 – 4 SLa 107/25 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.01.2026 – 4 SLa 196/24 Urteil
- LG Köln, 13.11.2025 – 30 O 146/25 Teilurteil
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VG Berlin, 15.05.2025 – 1 K 143/22
Urteil
Leitsatz 1. Auch in einer in Papierform geführten Personalakte werden personenbezogene Daten verarbeitet, die in einem Datensystem gespeichert werden oder gespeichert werden sollen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbe…
- OLG Düsseldorf, 23.04.2025 – 7 UF 152/24 Beschluss
- LAG Hessen, 10.04.2025 – 3 SLa 623/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 04.04.2025 – 14 SLa 724/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 26.02.2025 – 12 Sa 817/23 Urteil
- LAG Köln, 11.02.2025 – 7 Sa 635/23 Urteil
- ArbG Bonn, 20.11.2024 – 5 Ca 663/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2024 – 5 SLa 66/24
Urteil
Leitsatz 1. Hinsichtlich der Darlegungs- und Beweislast muss die Person, die auf der Grundlage von Art 82 Abs 1 EUV 2016/679 (DSGVO) den Ersatz eines immateriellen Schadens verlangt, nicht nur den Verstoß gegen Bestimmungen diese…
- ArbG Aachen, 02.07.2024 – 2 Ca 984/24 Urteil
- VG Ansbach, 22.03.2024 – AN 8 P 21.01338 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 154/23 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 26.09.2023 – 13 Ca 5229/22 Urteil
- OVG Niedersachsen, 17.08.2023 – 14 KN 48/22 Urteil
- ArbG Aachen, 11.05.2023 – 2 BV 109/22 Beschluss
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EuGH, 30.03.2023 – C-34/21
Urteil
Leitsatz 1. Art. 88 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung…
- ArbG Mannheim, 01.12.2022 – 14 Ca 114/22 Urteil
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ArbG Stuttgart, 12.10.2022 – 15 Ca 2557/22
Urteil
Leitsatz 1. Die Anordnung eines Tätigkeitsverbots durch den Arbeitgeber und eine unbezahlte Freistellung der Pflegekraft, welche der einrichtungsbezogenen Impflicht unterliegt und einen Impf- oder Genesenennachweis nicht vorliegt…
- LAG Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
- OVG Saarland, 29.09.2022 – 2 A 124/22 Beschluss
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LAG Berlin-Brandenburg, 23.06.2022 – 10 Sa 1418/21
Urteil
Leitsatz Ob eine so schwerwiegende Verletzung des Persönlichkeitsrechts vorliegt, dass die Zahlung einer Geldentschädigung erforderlich ist, kann nur aufgrund der gesamten Umstände des Einzelfalles beurteilt werden. Hierbei sind …
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ArbG Bonn, 18.05.2022 – 2 Ca 2082/21
Urteil
Leitsatz 1. Es besteht kein gesetzliches Beschäftigungsverbot für bereits vor dem 15.03.2022 beschäftigte Arbeitnehmer, die entgegen der Regelung des § 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG ihrem Arbeitgeber keinen Impf- ode…
- ArbG Duisburg, 08.04.2022 – 5 Ca 1575/21 Urteil
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LAG Düsseldorf, 15.09.2021 – 12 Sa 10/21
Urteil
Leitsatz 1. Auch bei einem im Aufbau befindlichen Betrieb gibt es einen regelmäßigen Beschäftigtenbestand i.S.v. § 23 Abs. 1 KSchG. Steigt die Mitarbeiterzahl innerhalb von sieben Monaten über den Schwell…
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.08.2021 – 8 Sa 44/21 Urteil
- LAG Köln, 16.04.2021 – 9 TaBV 34/20 Beschluss
- LAG Köln, 16.04.2021 – 9 TaBV 44/20 Beschluss
- ArbG Mannheim, 25.03.2021 – 8 Ca 409/20 Urteil
- ArbG Bonn, 02.02.2021 – 6 Ca 1996/20 Urteil
- VG Mainz, 17.12.2020 – 1 K 778/19.MZ Urteil
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LAG Baden-Württemberg, 21.10.2020 – 9 Sa 22/20
Urteil
Leitsatz 1. Der Zusatz auf der Lohnabrechnung beim Urlaubsgeld "frw.WG (UG) / jdzt.widerr." stellt keinen wirksamen Freiwilligkeits- oder Widerrufsvorbehalt dar.(Rn.51) 2. Eine Vereinbarung, nach der ein Urlaubsgeld durch eine…
- LAG Köln, 16.09.2020 – 4 Sa 704/19 Urteil
- OVG NRW, 10.09.2020 – 1 B 648/20 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 – 8 TaBV 12/19 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 – 62 K 10.19 PVL Beschluss
- ArbG Bonn, 20.05.2020 – 5 Ca 83/20 Urteil
- ArbG Bonn, 20.05.2020 – 2 BV 94/19 Beschluss
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LAG Köln, 08.05.2020 – 4 Sa 324/19
Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber kann im Hinblick auf § 286 Abs. 1 ZPO den Nachweis, dass die auf eine gezahlte Abfindung entfallene Lohnsteuer und der Solidaritätszuschlag an das zuständige Finanzamt abgeführt wur…
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ArbG Düsseldorf, 05.03.2020 – 9 Ca 6557/18
Urteil
Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen und zur Erfüllung des Auskunftsanspruchs aus Art. 15 Abs. 1, 2 DS-GVO im Arbeitsverhältnis. 2. Gegen den Anspruch auf Erteilung einer Datenkopie aus Art. 15 Abs. 3 DS-GVO kann nach dem…
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ArbG Iserlohn, 14.01.2020 – 2 BV 5/19
Beschluss
Leitsatz 1.Eine grobe Pflichtverletzung im Sinne des § 23 Abs. 1 BetrVG seitens des Betriebsrats ist bei einem massiven Verstoß gegen Datenschutzbestimmungen, der Missachtung der Vertraulichkeit persönlicher Information durch ent…
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LAG Berlin-Brandenburg, 10.12.2019 – 7 Sa 557/19
Urteil
Leitsatz 1. Mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist davon auszugehen, dass nicht nur der verhaltensbezogene Vorwurf, der Arbeitnehmer habe die Pflichtverletzung tatsächlich begangen, sondern auch der dringende Verdac…
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ArbG Aachen, 26.11.2019 – 5 Ca 1237/19
Urteil
Leitsatz 1. Jedes Ausbildungsverhältnis beginnt grundsätzlich mit einer Probezeit, § 20 BBiG. 2. Die Probezeit soll beiden Vertragspartnern - Auszubildenden und Ausbildenden - die Gelegenheit geben, die für das Ausbildungsverhält…
- VG Wiesbaden, 15.01.2019 – 22 K 4755/17.WI.PV Beschluss
- VGH Baden-Württemberg, 14.11.2018 – PL 15 S 660/17 Beschluss
- LAG Hessen, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil
- OLG Köln, 27.06.2018 – 15 W 32/18 Beschluss
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