Rechtsprechung / § 73 ArbGG

Entscheidungen zu § 73 ArbGG

122 Entscheidungen · Revisionsgründe

  1. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

  2. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 19/23 Urteil
  3. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 17/23 Urteil

    Leitsatz Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten Chatgruppe bedarf es einer besonderen Darlegung, warum der Arbeitnehmer berechtigt erwart…

  4. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 18/23 Urteil
  5. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22 Urteil

    Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.

  6. BAG, 25.02.2021 – 8 AZR 171/19 Urteil
  7. BAG, 07.08.2019 – 3 AZN 720/19 (F) Beschluss
  8. BAG, 28.03.2019 – 8 AZR 366/16 Beschluss

    Leitsatz Die Gerichte für Arbeitssachen sind für die Entscheidung einer kartellrechtlichen Vorfrage iSv. § 87 Satz 2 GWB auch dann nicht zuständig, wenn sich die Vorfrage erst in der Rechtsmittelinstanz stellt. Die mit § 87 Satz …

  9. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 28/17 Urteil
  10. BAG, 02.01.2018 – 6 AZR 235/17 Beschluss

    Leitsatz Die Kosten, die durch ein Revisionsverfahren entstanden sind, das nach einer erfolgreichen sofortigen Beschwerde nach § 72b ArbGG für erledigt erklärt worden ist, sind bei der Kostenentscheidung nach § 91a ZPO als Teil d…

  11. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  12. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  13. BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 427/15 Urteil
  14. BAG, 14.09.2016 – 4 AZN 540/16 Beschluss
  15. BAG, 08.12.2015 – 3 AZR 141/14 Urteil
  16. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…

  17. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 795/13 Urteil
  18. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 223/14 Urteil
  19. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 794/13 Urteil
  20. BAG, 24.02.2015 – 5 AZN 1007/14 Beschluss
  21. BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 75/13 Urteil

    Leitsatz Ein Urteil nach Lage der Akten iSv. § 251a ZPO darf auch dann ergehen, wenn die frühere Verhandlung bei dem Landesarbeitsgericht vor der Zurückverweisung der Sache durch das Bundesarbeitsgericht stattgefunden hat.

  22. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1057/12 Urteil

    Leitsatz § 193 BGB findet auf die Berechnung der Wartezeit iSv. § 1 Abs. 1 KSchG keine Anwendung. Der Zeitraum von sechs Monaten verlängert sich deshalb nicht, wenn sein letzter Tag auf einen Sonntag, einen allgemeinen Feiertag o…

  23. BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 530/11 Urteil
  24. BAG, 22.05.2012 – 1 AZR 94/11 Urteil
  25. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 186/11 Urteil
  26. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 260/10 Urteil
  27. BAG, 18.01.2012 – 7 ABR 72/10 Beschluss
  28. BAG, 13.12.2011 – 3 AZR 852/09 Urteil
  29. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 151/10 Urteil
  30. BAG, 15.06.2011 – 4 AZR 737/09 Urteil
  31. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 284/10 Urteil
  32. BAG, 09.06.2011 – 2 ABR 35/10 Beschluss
  33. BAG, 04.05.2011 – 7 AZR 252/10 Urteil

    Leitsatz Verstößt das Arbeitsgericht gegen die Hinweispflicht aus § 17 Satz 2 TzBfG, § 6 Satz 2 KSchG, hat das Landesarbeitsgericht selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere, in der Klagefrist nicht ge…

  34. BAG, 16.11.2010 – 9 AZR 573/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Einsicht in seine vom ehemaligen Arbeitgeber weiter aufbewahrte Personalak…

  35. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
  36. BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 242/09 Urteil
  37. BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 757/08 Urteil

    Leitsatz Wollen die Vertragsparteien das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Arbeitszeitverteilung durch eine konstitutive Regelung einschränken, müssen hierfür besondere Anhaltspunkte bestehen. Das gilt auch für den Ausschlus…

  38. BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 390/08 Urteil
  39. BAG, 19.02.2009 – 8 AZR 176/08 Urteil

    Leitsatz Die Ausübung des Widerspruchsrechts des § 613a Abs. 6 BGB kann im Einzelfall rechsmissbräuchlich (§ 242 BGB) sein.

  40. BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil
  41. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 159/07 Urteil
  42. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 11/07 Urteil
  43. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 10/07 Urteil
  44. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 796/06 Urteil

    Leitsatz Ein Entschädigungsanspruch für den Verlust des Bestandsschutzes setzt neben der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes voraus, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht s…

  45. BAG, 05.06.2007 – 9 AZR 82/07 Urteil

    Leitsatz 1. Der Antrag, die Arbeitszeit während der Elternzeit zu verringern, kann frühestens mit der Erklärung, Elternzeit in Anspruch zu nehmen, gestellt werden.

  46. BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 709/06 Urteil

    Leitsatz In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der zeitlich letzten Mobbing-Handlung.

  47. BAG, 09.05.2007 – 4 AZR 275/06 Urteil
  48. BAG, 13.12.2006 – 10 AZR 792/05 Urteil
  49. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil
  50. BAG, 14.06.2006 – 5 AZR 592/05 Urteil

    Leitsatz In dem Abschluss eines Geschäftsführer-Dienstvertrags durch einen angestellten Mitarbeiter liegt im Zweifel die konkludente Aufhebung des bisherigen Arbeitsverhältnisses.

Seite 2 von 3