Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

13.091 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Köln, 09.10.2025 – 8 SLa 128/25 Urteil
  2. LAG Köln, 09.10.2025 – 3 SLa 235/25 Urteil
  3. LAG Köln, 02.10.2025 – 8 SLa 92/25 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 30.09.2025 – 3 SLa 139/25 Urteil
  5. LAG Hessen, 29.09.2025 – 17 SLa 73/25 Urteil
  6. ArbG Düsseldorf, 26.09.2025 – 1 Ca 7263/24 Urteil
  7. LAG Hessen, 25.09.2025 – 5 TaBV 96/25 Beschluss
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 11.09.2025 – 2 SLa 80/25 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 10.09.2025 – 10 Sa 17/25 Urteil
  10. LAG Düsseldorf, 05.09.2025 – 7 SLa 165/25 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 01.09.2025 – 4 SLa 888/24 Urteil
  12. ArbG Wesel, 29.08.2025 – 1 Ca 685/25 Urteil
  13. ArbG Wesel, 29.08.2025 – 1 Ca 966/25 Urteil
  14. ArbG Wesel, 29.08.2025 – 1 Ca 684/25 Urteil
  15. ArbG Wesel, 29.08.2025 – 1 Ca 660/25 Urteil
  16. LAG Baden-Württemberg, 21.08.2025 – 3 Sa 18/25 Urteil
  17. LAG Hessen, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
  18. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  19. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  20. LAG Köln, 20.08.2025 – 5 SLa 166/24 Urteil
  21. LAG Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  22. LAG Köln, 07.08.2025 – 6 SLa 599/24 Urteil
  23. ArbG Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
  24. LAG Niedersachsen, 21.07.2025 – 15 SLa 852/24 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2025 – 2 SLa 182/24 Urteil
  26. LAG Köln, 09.07.2025 – 4 SLa 501/24 Urteil
  27. LAG Baden-Württemberg, 08.07.2025 – 15 Sa 37/24 Urteil
  28. ArbG Siegburg, 04.07.2025 – 1 Ca 570/25 Urteil
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 03.07.2025 – 5 SLa 614/25 Urteil
  30. ArbG Bonn, 01.07.2025 – 3 Ca 293/25 Urteil
  31. LAG Hamm, 25.06.2025 – 3 SLa 36/25 Urteil
  32. ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
  33. LAG Baden-Württemberg, 12.06.2025 – 3 Sa 43/24 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 12.06.2025 – 3 Sa 42/24 Urteil
  35. LAG Niedersachsen, 06.06.2025 – 17 SLa 2/25 E Urteil
  36. LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 GLa 337/25 Urteil
  37. LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 SLa 1163/24 Urteil
  38. LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil
  39. LAG Niedersachsen, 22.05.2025 – 3 SLa 673/24 B Urteil
  40. LAG Hessen, 21.05.2025 – 6 SLa 925/24 Urteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1016/24 Urteil
  42. ArbG Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
  44. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 2 SLa 22/25 Urteil
  45. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 2 SLa 184/24 Urteil
  46. LAG Niedersachsen, 12.05.2025 – 4 SLa 51/24 Urteil
  47. LAG Niedersachsen, 12.05.2025 – 4 SLa 288/24 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 09.05.2025 – 12 Sa 185/24 Urteil
  49. ArbG Mönchengladbach, 09.05.2025 – 5 Ca 658/24 Urteil

    Leitsatz In § 13 Abs. 4 Satz 4 Anlage 33 AVR-Caritas ist geregelt, dass bei einer Herabgruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe der Mitarbeiter der Stufe zugeordnet wird, die er in der höheren Entgeltgruppe erreicht hat. Die …

  50. ArbG Mönchengladbach, 05.05.2025 – 2 Ca 2700/24 Urteil

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