Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Düsseldorf, 02.11.2021 – 14 Sa 72/21 Urteil

    Leitsatz Die in § 4 II. Nr. 1 Buchst. b des Bundesmanteltarifvertrags für die Süßwarenindustrie vom 14. Mai 2007 (BMTV) enthaltene Differenzierung zwischen den Zuschlägen für Nachtarbeit und für…

  2. LAG Köln, 02.11.2021 – 4 Sa 290/21 Urteil

    Leitsatz Das Lesen einer offensichtlich an einen anderen Adressaten gerichtete Email sowie das Kopieren und die Weitergabe des Emailanhangs (privater Chatverlauf) an Dritte kann im Einzelfall eine außerordentliche fristlose …

  3. LAG Rheinland-Pfalz, 02.11.2021 – 8 Sa 107/21 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 02.11.2021 – 8 SaGa 8/21 Urteil
  5. ArbG Frankfurt am Main, 29.10.2021 – 7 Ca 194/21 Urteil
  6. ArbG Stuttgart, 28.10.2021 – 10 Ca 174/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Vergütungserwartung fehlt regelmäßig, wenn der Arbeitnehmer eine Vergütung oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung bezieht.(Rn.28) 2. Verlangt der Hinterbliebene vom Arbeit…

  7. ArbG Nordhausen, 27.10.2021 – 2 Ca 371/21 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Vertragsstrafenregelung, wonach bei Nichtaufnahme der Arbeit nach Vertragsschluss die Vertragsstrafe entsteht, benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen nach § 307 Abs 1 S 1 BGB, da sie auch da…

  8. ArbG Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil
  9. LAG Köln, 27.10.2021 – 3 Sa 193/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eingruppierung eines Dozenten in der Rettungssanitäter-Ausbildung 2. Zum Begriff der "Schule" iSd Anlage 21a AVR

  10. LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2021 – 7 Sa 135/20 Urteil
  11. LAG Hamm, 26.10.2021 – 7 TaBV 19/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Es ist ermessensfehlerfrei, wenn durch Spruch der Einigungsstelle über die Aufstellung eines Sozialplans bei festgestellten wirtschaftlichen Nachteilen der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer…

  12. ArbG Köln, 25.10.2021 – 11 Ca 25/21 Urteil
  13. LAG Hessen, 22.10.2021 – 3 Sa 1056/20 Urteil
  14. LAG Hessen, 22.10.2021 – 10 Sa 104/21 Urteil
  15. LAG Köln, 21.10.2021 – 6 Sa 1163/20 Urteil

    Leitsatz Vereinbart ein Arbeitgeber mit einem Arbeitnehmer die Zahlung einer variablen Vergütung, deren Höhe sich nach Parametern richten soll, die schon im Zeitpunkt des Vertragsschlusses nicht mehr zwingend festgestel…

  16. LAG Baden-Württemberg, 20.10.2021 – 4 Sa 70/20 Urteil
  17. LAG Hamm, 20.10.2021 – 4 Sa 425/21 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 20.10.2021 – 7 Sa 159/21 Urteil
  19. ArbG Suhl, 19.10.2021 – 1 Ca 317/21 Urteil

    Leitsatz 1. Wird in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist festgelegt, wonach der Vertrag von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Mon…

  20. LAG Hessen, 19.10.2021 – 12 Sa 587/21 Urteil
  21. LAG Düsseldorf, 19.10.2021 – 8 Sa 123/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu dem Urteil der 4. Kammer vom 11.08.2021 - 4 Sa 107/21

  22. ArbG Düsseldorf, 18.10.2021 – 6 Ca 1881/21 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 9 Sa 59/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  24. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 10 Sa 76/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  25. LAG Baden-Württemberg, 15.10.2021 – 11 Sa 70/20 Urteil

    Leitsatz 1. Auch in einem Tarifvertrag kann als Inhaltsnorm eine Vertragsstrafe vereinbart sein, deren Inhalt für den Fall einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer tarifvertraglichen Verpflichtung eine Verpflichtung zu einer w…

  26. LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2021 – 5 Sa 1051/21 Urteil

    Leitsatz 1. Durch die Anwendung des § 130 BGB kommt es nicht zu einer faktischen Verkürzung der Frist des § 15 Abs 4 AGG.(Rn.24) 2. Dass § 15 Abs 4 AGG die Ansprüche diskriminierter Bewerber vom Zugang einer fristgerechten schri…

  27. LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2021 – 5 Sa 707/21 Urteil
  28. ArbG Siegburg, 14.10.2021 – 5 Ca 486/21 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2021 – 5 Sa 128/21 Urteil
  30. LAG Schleswig-Holstein, 14.10.2021 – 5 Sa 101/21 Urteil

    Leitsatz 1. Das Tragen einer Atemschutzmaske dient nach dem Sinn und Zweck des § 10 Ziff. 1.2 RTV für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung dem Eigenschutz der Beschäftigten vor durch die Arbeiten ausgelösten gif…

  31. ArbG Gera, 12.10.2021 – 3 Ca 31/21 Urteil
  32. ArbG Gera, 12.10.2021 – 3 Ca 16/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Ausbildungsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, welche offenlässt, ob die Lehrgangs- und Prüfungskosten teilweise oder vollständig übernommen werden und ob eine Freistellung zur Ausbildung entgeltl…

  33. LAG Rheinland-Pfalz, 12.10.2021 – 8 Sa 246/20 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 12.10.2021 – 11 Sa 33/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Aufhebung einer betrieblichen Übung durch Freiwilligkeitsvorbehalt in späterem Formulararbeitsvertrag.(Rn.49)

  35. ArbG Karlsruhe, 11.10.2021 – 5 Ca 79/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfall zum Zusammentreffen von Krankheit, Urlaub und Freistellung zum Zweck der Kinderbetreuung (Homeschooling während der Covid19-Pandemie) und zu den Auswirkungen arbeitgeberseitiger Verstöße gegen sozialrechtliche…

  36. ArbG Erfurt, 08.10.2021 – 7 Ca 1878/20 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer Kündigung und Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach Beendigung der Elternzeit.(Rn.26)

  37. ArbG Düsseldorf, 07.10.2021 – 9 Ca 2977/21 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2021 – 2 Sa 6/21 Urteil
  39. ArbG Villingen-Schwenningen, 07.10.2021 – 1 Ca 163/21 Urteil

    Leitsatz 1. Gibt ein Arbeitnehmer bei der Urlaubsplanung keine Urlaubswünsche an, stellt dies keine Pflichtverletzung dar. Eine auf ein solches Unterlassen des Arbeitnehmers gestützte Abmahnung ist aus der Personalakte zu entfern…

  40. ArbG Köln, 06.10.2021 – 18 Ca 5541/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die konkrete Anwendung eines in sich im Sinne von § 4 Abs. 4 EntgTranspG diskriminierungsfreien Vergütungssystems kann gegen das Verbot der geschlechtsdiskriminierenden Vergütung (§§ 3, 7 Entg…

  41. LAG Niedersachsen, 06.10.2021 – 13 Sa 1199/20 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen hilfsweise ordentlich ausgesprochenen verhaltensbedingten Kündigung. 2. Zur Berücksichtigung des Kündigungsschutzes von Wahlbewerbern bei arbeitgeberseitigem Auflös…

  42. LAG Düsseldorf, 05.10.2021 – 3 Sa 98/21 Urteil

    Leitsatz 1. Wird in der Berufung der ursprüngliche Streitgegenstand nicht mehr weiterverfolgt, sondern ausgetauscht, ist alleiniges Ziel der Berufung eine Klageänderung. Mit dem alleinigen Ziel der Klageänderung is…

  43. ArbG Mönchengladbach, 01.10.2021 – 5 Ca 1063/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Betriebsrentenanpassung und zum sog. Berechnungsdurchgriff im Konzern im Rahmen ders § 16 Abs. 1 BetrAVG (hier abgeleitet)

  44. ArbG Düsseldorf, 01.10.2021 – 7 Ca 1882/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer betriebsbedingten Kündigung eines Co-Piloten einer Fluggesellschaft - Darlegung des Wegfalls des Beschäftigungsbedarfs.

  45. ArbG Frankfurt am Main, 29.09.2021 – 17 Ca 2833/21 Urteil
  46. LAG Hamburg, 29.09.2021 – 2 Sa 6/21 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer vertraglich auf zwei Jahre befristeten Entsendung in das europäische Ausland, bei der nach dem Ende des Entsendungszeitraumes die Tätigkeit bei der Arbeitgeberin in Deutschland wieder aufgenommen werden soll…

  47. LAG Hamburg, 29.09.2021 – 7 Sa 10/21 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer vertraglich auf zwei Jahre befristeten Entsendung in das europäische Ausland, bei der nach dem Ende des Entsendungszeitraumes die Tätigkeit bei der Arbeitgeberin in Deutschland wieder aufgenommen werden soll…

  48. LAG Hamburg, 29.09.2021 – 7 Sa 8/21 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer vertraglich auf zwei Jahre befristeten Entsendung in das europäische Ausland, bei der nach dem Ende des Entsendungszeitraumes die Tätigkeit bei der Arbeitgeberin in Deutschland wieder aufgenommen werden soll…

  49. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2021 – 2 Sa 37/21 Urteil
  50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.09.2021 – 2 Sa 5/21 Urteil

    Leitsatz 1. Bei Tarifgebundenheit des Arbeitgebers ist eine in vor dem 01.01.2002 vereinbarten Arbeitsverträgen enthaltene Inbezugnahme von Tarifverträgen als Gleichstellungsabrede auszulegen mit der Folge, dass die Regelungen im…

Seite 175 von 337