Entscheidungen zu § 7 AGG
1.305 Entscheidungen · Benachteiligungsverbot
- LAG Düsseldorf, 14.06.2011 – 16 Sa 1712/10 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2011 – 9 Sa 1771/10 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.10.2010 – 25 Sa 1435/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2010 – 10 Sa 329/10 Urteil
- LAG Niedersachsen, 15.03.2010 – 9 Sa 517/09 Urteil
- LAG Köln, 26.11.2009 – 13 Sa 794/09 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.09.2009 – 5 Sa 125/09 Urteil
- VG Mainz, 21.01.2009 – 7 K 484/08.MZ Urteil
- ArbG Aachen, 01.10.2008 – 6 Ca 2202/08 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2008 – 9 Sa 266/08 Urteil
- ArbG Köln, 06.08.2008 – 9 Ca 7687/07 Urteil
- LAG Hamm, 26.06.2008 – 15 Sa 198/08 Urteil
- LAG Hamm, 24.04.2008 – 11 Sa 95/08 Urteil
- LAG Köln, 28.02.2008 – 10 Sa 663/07 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.02.2008 – 9 Sa 955/07 Urteil
- LAG Köln, 19.10.2007 – 11 Sa 698/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 304/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 269/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 254/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 570/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 569/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 568/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 567/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 560/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 571/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 572/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 995/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 557/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 558/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 561/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 559/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 566/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 565/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 563/07 Urteil
- LAG Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 562/07 Urteil
- VG Düsseldorf, 05.06.2007 – 2 K 6225/06 Urteil
- ArbG Bielefeld, 25.04.2007 – 6 Ca 2886/06 Urteil
- BVerfG, 02.11.2020 – 1 BvR 2727/19 Nichtannahmebeschluss
- BGH, 25.09.2024 – IV ZR 49/22 Urteil
- BGH, 09.03.2016 – IV ZR 168/15 Urteil
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BGH, 23.07.2015 – III ZR 4/15
Urteil
Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG ist nicht auf einen unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruch wegen des Erlasses eines Gesetzes anwendbar, das beamtenrechtliche Regelungen über den Eintritt in den Ruhest…
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BAG, 21.05.2026 – 8 AZR 194/25 (F)
Urteil
Leitsatz Die Nichteinstellung bei einem kirchlichen Arbeitgeber wegen fehlender Kirchenzugehörigkeit kann nach § 9 Abs. 1 Alt. 2 AGG gerechtfertigt sein. Die Norm ist unionsrechts- und verfassungskonform dahin auszulegen, dass ei…
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BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25
Urteil
Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.
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BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24
Urteil
Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.
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BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23
Urteil
Leitsatz Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …
- BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 21/24 Urteil
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BSG, 18.08.2022 – B 1 KR 24/21 R
Urteil
Leitsatz Ein Anspruch des Arbeitgebers auf Aufwendungsersatz besteht auch dann erst nach Ablauf der vierwöchigen Wartefrist, wenn der Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltfortzahlung tarifvertraglich eine solche nicht voraussetz…
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BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 370/20 (A)
EuGH-Vorlage
Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über die Fragen ersucht: 1. Sind Art. 157 AEUV sowie Art. 2 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 4 Satz 1 der Richtlinie 2006/54/EG so auszulege…
- BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 372/20 (A) EuGH-Vorlage
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BAG, 15.10.2021 – 6 AZR 253/19
Urteil
Leitsatz 1. Die Überstundenregelung für Wechselschicht- und Schichtarbeit in § 7 Abs. 8 Buchst. c TVöD-K verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und ist unwirksam. Das Vorliegen von Überstunden richtet sich auch bei dieser Be…
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